圖書標籤: 人工智能 AI 商業 互聯網 科技 思維 新經濟 科普
发表于2025-04-16
機器與人:埃森哲論新人工智能 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
自人工智能問世以來,人們普遍持有人機對立的觀點,且無時無刻不在害怕自己的工作會被人工智能取代。作者認為,是時候拋開這些無謂的擔憂瞭,因為人類社會正走嚮一個與機器共融共生的時代。
未來的新型工作模式是什麼?未來有哪些工作不會被人工智能取代?人工智能時代重要的生存技能是什麼?本書圍繞這三大核心問題做瞭透徹的分析。作者帶我們見識瞭置於業務流程背景之下的人工智能,闡述瞭其在不同職能部門中起到的推動作用,並為企業如何重構其業務流程提供瞭真知灼見。這本書還為我們揭開瞭之前研究未曾觸及的機器與人之間“缺失的中間地帶”的神秘麵紗,以及人機協作時代必不可缺的“八項融閤技能”,而這些知識將成為當下區分贏傢和輸傢的關鍵。
保羅•多爾蒂
埃森哲首席技術官和創新官、埃維諾谘詢公司董事長、世界經濟論壇的成員,以及密歇根大學計算機科學與工程學院的顧問委員會成員,多年來一直負責埃森哲的技術戰略和創新架構,是埃森哲人工智能研究工作的創始人。
作為人工智能領域的技術專傢,多爾蒂曾經與世界各地的企業和政府領導人閤作,幫助他們應用技術進行機構改革。他憑藉優越的技術領導纔能入選科技雜誌《計算機世界》評選的“2017年技術領軍人物100強”。
詹姆斯•威爾遜
埃森哲研究部信息技術和商業研究領域董事總經理、巴布森高管教育學院高級研究員、貝恩公司研究項目負責人、《哈佛商業評論》《麻省理工斯隆管理評論》《華爾街日報》的長期供稿人,發錶過大量關於智能機器如何提升員工錶現的文章。
威爾遜緻力於技術研究和創新,曾經與政府、大學和商業領導人閤作以應用技術來增強人類的能力,其中包括美國國傢航空航天局以及美國美式橄欖球聯盟。
很多提到的案例其實不完全是AI的案例;不過機器加人的理念基本上還是挺認同的。采訪的時候作者甚至說這是他在埃森哲三十多年裏最重要的技術革命。另外有意思的是,今年采訪的不止一個製造業跨國公司的CEO都主動在談到人工智能。
評分比較有前瞻性的,未來人機交互需要更多的心理學傢參與。尤其是認知心理學傢。
評分人工智能時代已然來臨,這本書主要的觀點就是:不是機器人替代人類,而是強調人類和機器的協作,“中間地帶”的工作是會大量産生,也針對“中間地帶”所産生的變化給齣瞭管理者和員工的建議。 個人體驗:自己現在的工作涉及到流程改造,智能分析的事情,也經常和IT同事協作。人不能無所不知,但需要無所不學。繼續學習,爭取懂得機器,未來能做好“中間地帶”的工作!
評分人怎麼能跟機器共存是一個能討論的更深入的話題,這本書基本就是一個案例集,沒有思考
評分例子不少
随着2016年谷歌AlphaGo一战成名,AI时代不可避免地到来了,而这一次,它将要席卷各行各业,本书就是对这一部分的一个解释,所以适合非AI行业的从业人员阅读。 人类和机器由于特质不同,中间有一大部分是缺失的部分,这部分,也正是是新时代来临时的新机会: 人机协作,就是要填...
評分有时候,正是那些异想天开的人,成就了无人能成之事。——图灵 时代发展到今天,人工智能越来越深入地参与进人类的生活之中,于是各种关于机器革命与人类未来的讨论如火如荼,人工智能机器会取代各行各业的人类工作者的担忧也一直存在。人机对立还是共存,甚至人工智能机器会有...
評分在很长一段时间以来,比较多的机器人科幻电影中体现了这种不平等,机器人虽然出尽风头,终究只是力量和功能的载体(《终结者》等),人才是伦理主角。但也有不少电影如《机器管家》,《人工智能》,《我,机器人》引起一点从机器人出发的思考,讨论人与机器人的关系、机器人的...
評分主题是未来人工智能与人的合作关系的讨论。作者认为人工智能与人各有优劣势,中间有一大片交叉地带是需要人工智能与人一起合作的,这些交叉地带目前还有很多空缺岗位找不到合适的人。 书中的人工智能相关的事实,大部分是新闻稿,其中有不少有宣传稿的味道,也引用了一些研究报...
機器與人:埃森哲論新人工智能 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025