保罗•多尔蒂
埃森哲首席技术官和创新官、埃维诺咨询公司董事长、世界经济论坛的成员,以及密歇根大学计算机科学与工程学院的顾问委员会成员,多年来一直负责埃森哲的技术战略和创新架构,是埃森哲人工智能研究工作的创始人。
作为人工智能领域的技术专家,多尔蒂曾经与世界各地的企业和政府领导人合作,帮助他们应用技术进行机构改革。他凭借优越的技术领导才能入选科技杂志《计算机世界》评选的“2017年技术领军人物100强”。
詹姆斯•威尔逊
埃森哲研究部信息技术和商业研究领域董事总经理、巴布森高管教育学院高级研究员、贝恩公司研究项目负责人、《哈佛商业评论》《麻省理工斯隆管理评论》《华尔街日报》的长期供稿人,发表过大量关于智能机器如何提升员工表现的文章。
威尔逊致力于技术研究和创新,曾经与政府、大学和商业领导人合作以应用技术来增强人类的能力,其中包括美国国家航空航天局以及美国美式橄榄球联盟。
自人工智能问世以来,人们普遍持有人机对立的观点,且无时无刻不在害怕自己的工作会被人工智能取代。作者认为,是时候抛开这些无谓的担忧了,因为人类社会正走向一个与机器共融共生的时代。
未来的新型工作模式是什么?未来有哪些工作不会被人工智能取代?人工智能时代重要的生存技能是什么?本书围绕这三大核心问题做了透彻的分析。作者带我们见识了置于业务流程背景之下的人工智能,阐述了其在不同职能部门中起到的推动作用,并为企业如何重构其业务流程提供了真知灼见。这本书还为我们揭开了之前研究未曾触及的机器与人之间“缺失的中间地带”的神秘面纱,以及人机协作时代必不可缺的“八项融合技能”,而这些知识将成为当下区分赢家和输家的关键。
机器与人类的融合是时代的进步。 但,机器进步太快,人类享受着其带来的便利,学习能力却没有跟上,于是,当机器开始取代部分人的工作,恐慌的情绪就蔓延开来。 机器与人是否对立呢?不知道。与其担心几十年甚至几百年后的未知,不如先找准人在人工智能时代的定位。 在工业革命...
评分机器与人类的融合是时代的进步。 但,机器进步太快,人类享受着其带来的便利,学习能力却没有跟上,于是,当机器开始取代部分人的工作,恐慌的情绪就蔓延开来。 机器与人是否对立呢?不知道。与其担心几十年甚至几百年后的未知,不如先找准人在人工智能时代的定位。 在工业革命...
评分 评分 评分随着2016年谷歌AlphaGo一战成名,AI时代不可避免地到来了,而这一次,它将要席卷各行各业,本书就是对这一部分的一个解释,所以适合非AI行业的从业人员阅读。 人类和机器由于特质不同,中间有一大部分是缺失的部分,这部分,也正是是新时代来临时的新机会: 人机协作,就是要填...
好像一个小故事集…对于圈外的感觉应该还是挺开眼的,但是对于圈内就觉得什么新鲜的都没讲/什么细节都没说啊…
评分英文版读过绪论和书评,就觉得很好,中文版翻译不错。对于人工智能对于企业商业的影响分析全面,很多新概念新想法,推荐
评分见过。
评分例子不少
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