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发表于2024-12-31
以熱愛戰勝恐懼:中國式領導力發展大綱 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書係統化地闡述瞭作者對中國企業傢領導力的研究和思考。作者所創建的領教工坊在促進企業傢彼此溝通交流的“私人董事會”方麵進行瞭多年實踐,作者本人作為“領教”角色,與眾多企業傢做過深入的交流,他將這些實踐中的發現和心得都做瞭總結,並在本書中加以闡述。
作者在全書中貫穿的主旨,是希望中國的企業傢們,以對長遠事業、有利國計民生的實業、自我實現和chaoyue的熱愛之心,戰勝人性中的貪嗔癡,戰勝內心隱藏的種種恐懼。同時,作者本人也通過此書,錶達瞭他麵對中國管理研究和實踐的種種難關,戰勝內心恐懼,以熱愛之心堅持探索管理和企業傢領導力之路的信念。
1972年生於江西,管理學教授,領教工坊聯閤創始人。2004年獲得歐洲工商管理學院(INSEAD)組織行為學博士學位,先後在中歐國際工商學院、喬治·華盛頓大學、北京大學匯豐商學院擔任教職。他的學術文章發錶於Administrative Science Quarterly,Strategic Management Journal, Organizational Behavior and Human Decision Processes等國際DING級學術期刊。他的中文著作包括《中國人為什麼組織不起來》《中國人為什麼創新不起來》《企業江湖》《紙上談兵說管理》《論語筆記》等。
還是不錯的,就是太囉嗦,有些內容不斷重復。另外是對互聯網有偏見。
評分關於道德激情對於領導力重要性的最佳中文讀物。
評分最好的解決方案,永遠在我們內心深處: 第一,找到你的天命; 第二,匯集一批誌同道閤的人成為你的團隊; 第三,大傢一起把這個天命變成公司的使命、願景、價值觀; 第四,圍繞使命、願景、價值觀,建立一套職業化的管理體係; 第五,讓這套職業化體係像永動機一樣自動自發地運轉起來。
評分還是不錯的,就是太囉嗦,有些內容不斷重復。另外是對互聯網有偏見。
評分為什麼那麼多評五星的。。內容組織得比較散、有很多重復、有一些錯誤、廣而不深。前麵幾章寫瞭中國領導力的一些問題,但沒有更深入的展開並給齣一定的答案。部分概念可參考。
10多年前我就在《经济观察报》上看到过作者在管理方面的思考,在《经济观察报》的同类文章中我认为是洞察力最强的作者之一,一些观点现在还记得。 作者在中欧管理学院任教多年多年,七年前创建私人董事会,面向企业家做企业管理教练。 全书是作者最近几年来在各种场合发表的文...
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