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发表于2025-02-08
以熱愛戰勝恐懼:中國式領導力發展大綱 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
本書係統化地闡述瞭作者對中國企業傢領導力的研究和思考。作者所創建的領教工坊在促進企業傢彼此溝通交流的“私人董事會”方麵進行瞭多年實踐,作者本人作為“領教”角色,與眾多企業傢做過深入的交流,他將這些實踐中的發現和心得都做瞭總結,並在本書中加以闡述。
作者在全書中貫穿的主旨,是希望中國的企業傢們,以對長遠事業、有利國計民生的實業、自我實現和chaoyue的熱愛之心,戰勝人性中的貪嗔癡,戰勝內心隱藏的種種恐懼。同時,作者本人也通過此書,錶達瞭他麵對中國管理研究和實踐的種種難關,戰勝內心恐懼,以熱愛之心堅持探索管理和企業傢領導力之路的信念。
1972年生於江西,管理學教授,領教工坊聯閤創始人。2004年獲得歐洲工商管理學院(INSEAD)組織行為學博士學位,先後在中歐國際工商學院、喬治·華盛頓大學、北京大學匯豐商學院擔任教職。他的學術文章發錶於Administrative Science Quarterly,Strategic Management Journal, Organizational Behavior and Human Decision Processes等國際DING級學術期刊。他的中文著作包括《中國人為什麼組織不起來》《中國人為什麼創新不起來》《企業江湖》《紙上談兵說管理》《論語筆記》等。
全書的核心可能就是一個詞,道德。一個企業如果要真正獲得成功,關鍵是它是一個道德的企業,是成人的企業,是為整個社會帶來好處的企業。
評分文章雜燴,有啓發。
評分講瞭一些大佬的實例,感覺大佬也不是完人啊,他們有些管理也是普通老闆的做法。還有這本書裏講的融創的大佬要和過去和解不要糾結自己從以前的公司離開就一定要做得比以前的公司大。
評分不錯
評分最好的解決方案,永遠在我們內心深處: 第一,找到你的天命; 第二,匯集一批誌同道閤的人成為你的團隊; 第三,大傢一起把這個天命變成公司的使命、願景、價值觀; 第四,圍繞使命、願景、價值觀,建立一套職業化的管理體係; 第五,讓這套職業化體係像永動機一樣自動自發地運轉起來。
10多年前我就在《经济观察报》上看到过作者在管理方面的思考,在《经济观察报》的同类文章中我认为是洞察力最强的作者之一,一些观点现在还记得。 作者在中欧管理学院任教多年多年,七年前创建私人董事会,面向企业家做企业管理教练。 全书是作者最近几年来在各种场合发表的文...
評分10多年前我就在《经济观察报》上看到过作者在管理方面的思考,在《经济观察报》的同类文章中我认为是洞察力最强的作者之一,一些观点现在还记得。 作者在中欧管理学院任教多年多年,七年前创建私人董事会,面向企业家做企业管理教练。 全书是作者最近几年来在各种场合发表的文...
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以熱愛戰勝恐懼:中國式領導力發展大綱 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025