表情冷漠,缺乏气场;不懂分寸,领导不满;方式不当,团队涣散;话少词穷,客户流失;不懂技巧,孩子叛逆;态度生硬,爱得罪人。每天被各种沟通烦恼包围,感觉工作生活处处受挫。
针对人际沟通中普遍存在的以上问题,本书以恋爱、家庭、社交、职场、销售、谈判、辩论、演讲等场合为例,阐释了如何通过魔鬼般的口才训练,养成话出口前先走心的好习惯,把僵硬的语言变得婉转,把黑白的语言变成彩色,从此沟通顺畅有温度,魅力值、关注度、影响力全线升级。
钟书梅,国家二级心理咨询师,长期潜心研究各种典型沟通案例,对人性的理解有深刻的把握,擅长解决家庭、职场、社交等方面的心理问题。
她在深圳开创的“领导力演讲与口才班核心课程”,第一期学员5000+,好评如潮,她在培 训中积累了大量实操经验。多次被邀请到各大企业培训内部员工,现已成为500强企业的高级培训师,被员工们奉为“沟通女王”。
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坦白说,我起初对这类主题的书籍抱持着一种审视的态度,总觉得市面上的“沟通指南”大多不过是换汤不换药的陈词滥调。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它的深度在于,它并没有止步于教你如何去说服别人,而是深入探讨了沟通背后的权力结构、自我认知和情感投射。特别是书中对于“非语言信息”的解读部分,简直是打开了我全新的视角。原来,一个不经意的肢体语言,一个停顿的时间长度,所能传递的信息量,远远超过我精心组织好的长篇大论。作者对这些细微差别的捕捉,体现出极高的敏锐度。我开始有意识地观察我身边那些公认的“沟通高手”,突然发现,他们无一例外都精通了书中提到的这些潜台词的解读。阅读这本书,就像是获得了一副高清的“情绪滤镜”,让我能更清晰地看穿社交场合中的迷雾,不再被表象所迷惑。这不仅仅是技巧的提升,更是一种心智模型的升级。
评分我是在一个非常需要调整工作模式的时期接触到这本书的。我们团队内部长期存在信息传递不畅和部门壁垒的问题,气氛压抑已久。这本书的价值在于,它提供了一个非常实用的“组织沟通优化手册”。它没有将责任完全推给个人,而是着眼于如何构建一个更健康的沟通环境。书中关于“建设性反馈”的讨论,尤其具有开创性。它教会我如何将批评转化为共同成长的契机,而不是让对方感到被攻击。我尝试将书中的“三明治反馈法”应用到一次关键的项目复盘会上,效果远超预期,团队成员之间的坦诚度明显提升,争论也变得更有建设性。这本书的语言风格是那种沉稳而有力的类型,没有夸张的断言,但字里行间透露出的自信和专业性,让人信服。它是一本适合反复阅读的工具书,每次重读都能从不同的深度和角度获取新的领悟,非常适合那些需要带领团队或管理复杂人际关系的人士。
评分我是一个对人际关系处理常常感到力不从心的人,总觉得别人总能轻易地化解尴尬,达成目标,而我总是在关键时刻卡壳。这本书给我的冲击在于,它把“沟通”这件事从一种玄学,拉回到了科学和艺术的交汇点。它没有给我任何空泛的理论,而是用大量的、极其具体的案例,展示了不同表达方式所带来的巨大差异。最让我受益匪浅的是关于“倾听的艺术”那一章节。我一直以为自己很会听,但读完后才发现,我听到的只是词句,而非背后的情绪和需求。作者用生动的比喻,将无效倾听比作带着厚厚隔音玻璃去听音乐会,那种错位感和荒谬感,让我忍不住笑出声来,但也瞬间明白了问题的症结所在。这本书的排版和逻辑结构也非常清晰,每一章的过渡都如同精心编排的乐章,层层递进,让你欲罢不能。它就像一个极其耐心的私教,手把手地教会你如何拆解他人的防御机制,同时保护好自己的立场,既不委屈自己,也不得罪他人,这种平衡的艺术,简直是太实用了。
评分这本书的开篇就紧紧抓住了我的注意力,那种直击人心的叙述方式,让我仿佛看到了自己曾经在各种场合下笨拙言辞的窘境。作者似乎能洞察到我们内心深处对于“说错话”的恐惧,并以一种极其真诚且富有洞察力的笔触,将那些看似日常却又暗藏玄机的沟通误区一一剖析开来。我特别欣赏它没有采取那种高高在上说教的姿态,而是更像一个经验丰富的老友,拍着你的肩膀,和你一起回顾那些令人懊悔的对话瞬间。书中对情境的还原非常到位,无论是职场汇报时的紧张局战,还是家庭聚餐时的微妙气氛,都能让人产生强烈的共鸣。它不仅仅是教你“该说什么”,更重要的是引导你去理解“为什么会说成这样”,那种对沟通底层逻辑的挖掘,远比那些速成技巧书要深刻得多。读完第一部分,我立刻尝试在接下来的工作会议中运用那些潜藏在字里行间的“换位思考”原则,效果立竿见影,那种沟通阻力瞬间减小的感觉,真是令人振奋。这本书给我的感觉是,它提供了一套内在的“心法”,而非仅仅是外在的“招式”,这才是真正能带来持久改变的关键所在。
评分这本书给我的感觉非常特别,它不像是一本教你如何“战胜”他人的书,更像是一面镜子,让你不得不直视自己内心的不安全感和沟通障碍是如何形成的。我特别喜欢作者在分析每一个沟通误区时,总会回溯到我们早期的经验和心理定势。这种由内而外的剖析,让我对自己的某些沟通习惯产生了深刻的反思,比如我为什么总是倾向于过度解释,又为什么会在压力下选择沉默。这本书的结构安排也非常巧妙,它没有把所有的难点堆砌在一起,而是循序渐进地引导你建立起一个完整的沟通认知体系。读完之后,我感觉自己像完成了一次深度的心理梳理,不仅学会了与外界更好地交流,更重要的是,学会了如何更温和、更清晰地与自己对话。这本“内在升级”的指南,让我明白了高效沟通的终极奥义,并非是口才有多么出众,而是内心的坦荡和对他人意图的深刻理解。
评分表情冷漠,缺乏气场;不懂分寸,领导不满;方式不当,团队涣散;话少词穷,客户流失;不懂技巧,孩子叛逆;态度生硬,爱得罪人
评分沟通很重要,决定了职场发展的前景如何。
评分提高沟通能力,让自己的情商得到提高,是改变自己的重要事情,值得每一个努力奋斗的人。
评分把黑白的语言变成彩色,从此沟通顺畅有温度
评分提高沟通能力,让自己的情商得到提高,是改变自己的重要事情,值得每一个努力奋斗的人。
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