图书标签: 职业规划 职业生涯规划 职场 自我提升 个人管理 成长 工作 远见
发表于2024-07-06
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什么是成功的职业生涯?
成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。
我们期盼梦想,但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了,而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作,用新的方法建立可持续的职业生涯。
奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中,向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。
布赖恩•费瑟斯通豪
● 奥美互动全球董事长兼首席执行官,奥美青年职业网络(Young Professional Network)执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年,并且是多家初创公司的顾问。
● 营销专家,4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销,在过去的25年里,与各种大品牌,如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯•安迪•埃默森奖”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“银苹果奖”(Silver Apple Award)等殊荣。
● 职业生涯导师和思想领袖。在近20年中,持续研究职业规划,在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。
職業生涯不是短跑比賽,而是一場至少長達45年的馬拉松。第一階段(0-15年)核心目標:尋找甜蜜區。第二階段(15-30年)核心目標:錨定甜蜜區。第三階段(30-45年):優化長尾,發揮持續影響力。
评分18_1 一般般 讲的都是普世的道理 唯一令人欣慰的是看到人80%以上的财富都是40岁以后获得的
评分有一些观点很有意思。
评分不是说写的不好,问题在于这本书里提到的职业规划是建立在一个受过完整高等教育在一家体面的大企业工作的还不错的中层这个基础之上的。
评分今年读得最好的两本职场指导书....只看了两本而且都很好.....可能我真的太懒了只读好的
工作十年,庆幸自己还算“努力”,可也到了好好总结和思考的时候了,按六十岁退休,还得工作二十七年,职业生涯果然是漫长的马拉松。 国企的工作特别容易让人停滞,稳定会让自己长期处于舒适区,回顾这十年,比上不足,比下有余。岗位变动了五次,可都在一个部门,一直心有不甘...
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