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发表于2025-01-22
远见 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
什么是成功的职业生涯?
成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。
我们期盼梦想,但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了,而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作,用新的方法建立可持续的职业生涯。
奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中,向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。
布赖恩•费瑟斯通豪
● 奥美互动全球董事长兼首席执行官,奥美青年职业网络(Young Professional Network)执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年,并且是多家初创公司的顾问。
● 营销专家,4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销,在过去的25年里,与各种大品牌,如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯•安迪•埃默森奖”(2014 Caples Andi Emerson Award)、“银苹果奖”(Silver Apple Award)等殊荣。
● 职业生涯导师和思想领袖。在近20年中,持续研究职业规划,在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。
0-15年:寻找甜蜜区。如果在第一阶段就选择“钱多活少离家近”的工作,代价就是损失巨大的机会成本,这会让你在余下的职业生涯中毫无资源储备 | 15-30年:从“执行者”到“领导者”的角色转换。把自己定位成一名服务者,你是在帮助你的员工实现自我价值,而不是压榨他们为你创造价值 | 30-45年:从之前挑大梁做决策的人,转换成幕后给建议的智囊团 | 解决问题的能力、沟通和说服的能力、帮助和求助的能力、吸引人才的能力、情商 | 在不同环境中尝试不同的事情、试验不同的做事方法,这样才能把自己塑造成一个更强的“职场混血”
评分进入职场近4年,最多计划和憧憬过未来5年。这本书让我看的更远,重新认识职业生涯,3大阶段,45年,很受启发
评分不愧是公关公司出来的,很会包装炒作,而且没几页干粮还卖这么贵。。。全书内容完全可以提炼成1000字发布在职业规划微信公共号上。
评分18_1 一般般 讲的都是普世的道理 唯一令人欣慰的是看到人80%以上的财富都是40岁以后获得的
评分今年读得最好的两本职场指导书....只看了两本而且都很好.....可能我真的太懒了只读好的
你有想过你的职场生涯有多长吗?30年?40年?你真有考虑过这40年意味着什么吗?对于很多人来说可能比从出生到现在所走过的时间还要长。我们总是说我30岁要做到什么样子、40岁要做到什么样子,可即便到了40岁,职场生涯也才刚刚过半,大部分人都严重低估了职业生涯的长度。职业...
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