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你的团队需要一个会讲故事的人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

你的团队需要一个会讲故事的人
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
安妮特·西蒙斯
江苏凤凰文艺出版社
2016-5-10
0
36
平装
9787539986173

图书标签: 沟通  思维  故事  职场  管理  营销  我想读这本书  方法论   

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发表于2024-10-03

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图书描述

讲故事的重要性，很多人已经知道。

然而，故事并不仅仅是一种营销工具。人们不断强调大数据，强调批判性思维，而将注重情感表达的故事思维，逐步排斥在团队之外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。”

团队运行依靠数字、事实、预测还有流程。这些可能听起来有些无聊和枯燥，那是因为这些因素难以激发我们的热情和欲望，无法激励我们出类拔萃、敢为人先或全身心地投入工作。最终，只有多样化而富有激情的团队才能创造出革命性成果，而这些结果也有赖于人这种因素。

《你的团队需要一个会讲故事的人》不仅说明了如何学习和增强这项能力的方法，还将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题。

同时，本书带领你熟悉训练故事思维的过程，从你的生活、经历和常识中找寻并选择故事，将这些故事充分地、不掺假地联系到工作的主题、信息和目标上。

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著者简介

安妮特·西蒙斯，美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家，集团流程顾问公司的总裁，该公司的客户包括美国国家航空航天局（NASA）、美国国税局（IRS）、微软公司等。西蒙斯的著作很多，包括《故事的力量》等。

安妮特·西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道（CNBC）的“午间财经”栏目和美国国家公共电台（NPR）的“市场观察”栏目，《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

要讲故事。注重细节，要简洁。讲自己的故事。讲愿景的故事。

评分☆☆☆☆☆

2星，内容浓缩成一页ppt即可

评分☆☆☆☆☆

本书的故事讲得很烂，不晓得是原文烂，还是翻译烂

评分☆☆☆☆☆

除理性思维外，用故事走感性线路也不错，通篇大概传达了这样一个观点，教了写如何讲故事的技巧，最重要的那点，理解别人，多表达自己经历的故事。PS，一星扣给翻译

评分☆☆☆☆☆

这种书，真是满页的字你都认识，就是不知道他想说什么。“然而，你可以告诉对方你工作并不只为了钱财。但如果你工作就是为了赚钱，也不妨大方承认。”你这么写，真的不是为了凑字数么？？

读后感

评分☆☆☆☆☆

现如今，无论是谁，无论做什么事，都在流行着讲故事。 创业的人，在整个创业的过程中，都在讲各种各样的故事。 销售们，为了卖出一个产品，在不停的讲故事。 甚至，一个公司在推出某个产品或服务时，也会从讲故事入手。 一时间，各种故事满天飞，比较有名的，应该是老罗每次的...  

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

这本书的核心观点是：要有故事思维，通过故事唤起情感共鸣，在理性思维之外铺就解决问题的感性路径。 比如，罗永浩用情怀故事卖手机，贾跃亭用生态链故事圈钱，等等。不会讲故事都不好意思出来混。 那么，什么是好故事以及怎样讲好故事呢？ 第一：自身经历是最好的故事，因为有...  

评分☆☆☆☆☆

不知道大家会不会跟我有相同的感受，不管是在生活当中还是在职场当中，最重要的一项能力，叫做沟通的艺术，很多也许根本不可能发生的事情，在经过一番转化后，也许就有了转机，所以，这种沟通的艺术，是我们的必备技能，而这本《你的团队需要一个会讲故事的人》，就是这样一本...  

评分☆☆☆☆☆

只看了第一章，就已经看不下去了，翻到最后一块内容，还是读不下去。翻译完的内容译者自己都不读吗，信、达、雅啊。 摘录一句话大家感受下，166页第一句话：某些领域的一些大家们积极地使用讲故事的原则、应用方法、实践，达到了自己的目的。 ...  

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