具体描述
职场最需要的是什么？精英是怎样工作的？起床做的第一件事是什么？到办公室时，的第一件事是什么？多久运动一次？回家都在做什么？
那些引领全球的精英人士，并不是才能更出众，而是掌握了更全面的基本功！
本书将全面解析全球顶尖人士都在使用58种工作方法，比如：
·心理状态
——像斯坦福人一样工作：积极规避“心理斜坡”
·计划与执行力
——高盛deadline：预先安排好完成的时限
·时间与20/80法则
——番茄工作法：给每项工作准备专门的时间
·整理与效率
——便签工作法：1 张纸归纳所有工作
·人际与沟通
——数据沟通术：数字本身就是说服力
·自我完善
——法式停摆：别把工作带回家
作者简介
李文勇
知名作者，之前长期从事人力资源管理工作，有着丰富的人力资源管理和企业管理经验，善于将心理学与管理工作结合在一起，收效颇丰。
目录信息
心态：战无不胜的心理状态
不要回避必来的工作 / 2
积极规避“心理斜坡” / 6
压力大时给自己松松绑 / 12
适当放慢你的脚步 / 16
接受工作带给你的全部 / 21
专注于你最重要的目标 / 25
计划：至诚可以前知
杜绝没有计划的日子 / 32
随时记录下你的待办事项 / 38
每天绘制一张工作图表 / 42
预先安排好完成的时限 / 46
排列事情的轻重缓急 / 50
发现问题，积累经验 / 57
行动：让计划不再成为空谈
永远先做最重要的事 / 64
不浮躁，从最不愿意做的事情做起 / 69
把类似的工作放到一起做 / 74
督促自己执行计划中的事项 / 78
学会对无关紧要的事情说“不” / 82
掌控时间：有效地利用分分秒秒
尽量不要迟到 / 86
用好每天上班的第一个小时 / 92
善用你的零碎时间 / 96
给每项工作准备专门的时间 / 102
用“现在就做”向拖延症宣战 / 108
统计你的时间 / 115
不要虚度闲暇时间 / 122
整理：把杂乱和拖沓扫除掉
值得你拥有的超级整理术 / 128
学会分类，保持有序 / 133
定期检查进度缓慢的事项 / 138
给你的电脑“降降压” / 142
整理你的大脑，这比任何整理都重要 / 147
跟杂乱无章的邮箱说“再见” / 151
注意打理自己的外表 / 155
效率：用20%的时间做好80%的事情
80/20法则 / 162
永远做正确的事 / 167
一个垒一个垒地打 / 171
无论做什么都一次到位 / 176
分割你的时间 / 180
1张纸归纳所有工作 / 184
掌握汇报的技巧 / 188
人力胜天工,只在每事问 / 194
保持主动参与的热情 / 198
传达“空雨伞”的逻辑 / 203
人际关系：不要忽视任何不起眼的人
早晨，精神百倍地问候他人 / 210
努力记住他人的名字 / 214
真心表现出对他人的兴趣 / 219
不要打听他人的隐私 / 224
别把负面情绪带给他人 / 229
永远都不要独自用餐 / 234
击中他人情感最薄弱的地方 / 239
数字本身就是说服力 / 243
让人进入你的思维模式 / 246
甭想把整个海洋煮沸 / 251
自我完善：重视八小时之外的生活
别把工作带回家 / 258
随身携带一本书 / 262
读完一本书，花3倍时间思考 / 266
与精英为伍，并向他们学习 / 270
睡前五分钟自省自问 / 274
生命在于运动 / 279
做好自我投资 / 283
· · · · · · (收起)
读后感
已经工作了4年的人，并且看过类似的工作方法论，时间管理，整理，计划等等（方法论的书籍）。 本书可以跳着读，一些论述观点的案例可以直接跳过不看。 书的框架很大，每一章讲的都不深入，如果第一次读方法论的书籍建议把每章所讲的内容，再独立出来，找其他相关的补充类书籍进...
评分用户评价
对4年前初入职场的我还是很有用的
评分对4年前初入职场的我还是很有用的
评分大杂烩，没一点有用观点
评分像是许多人的理论拼凑在一起的，书的架构和内容之间联系不强，适合碎片化时间看；但是确实对职场小白来说，像是一面镜子，可以观照自己需要改进的地方，有些建议很中肯很有实践性，有些又太浅太空。总之，对我个人来说，是有收获的，也确实做出了一些改变。不管什么书总归是有用的，端看人怎么看待。
评分正荣发的书，对初入职场的人是有用的，所有建议都是正确有用的，尤其是在刚有了职场的认识的阶段，有些想法不清晰，内容很好地帮我调整了一些思路。是不是有新意不知道，对小白有帮助就行了
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