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发表于2024-10-05
清教徒的禮物 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《清教徒的禮物》這本書追溯瞭美國管理文化的起源及特性。在三個世紀的時間內,這種文化將一小部分低微的美國殖民者變成瞭這世界上最偉大的經濟和政治力量。本書主張,文化核心的活力、社會流動性、競爭力和創新力,其源頭是某個民族的紀律及精神特質。該民族就是美國的第一批歐洲移民——清教徒。
作者認為,目前商業社會的一切問題,皆源於商業本身背離瞭清教徒精神。他們提齣警告,當美國疏遠在19世紀和20世紀支撐其商業與經濟成功的核心價值觀時,也將自己未來的繁榮和穩定置於險境之中。
本書也研究瞭美國的管理文化如何普及到世界各地,特彆探討瞭美國占領日本期間,對後者的社會及製造業造成的影響。作者提齣,第三次工業革命也應該叫作中日工業革命,因為它起源於日本、興盛於中國。中國公司可能會在一代之內主導世界所有重大製造行業,甚至還有許多服務行業。
這是一部美國社會史,也是一部管理文化論。每一個關心資本主義體係或者身居高位的企業人都應該閱讀。
肯尼斯·霍博,霍博兄弟中的哥哥。1926年齣生於蘇格蘭的格拉斯哥,終生緻力於不同國傢的製造業文化研究。他對美國工廠管理文化起源及其對戰後日本管理文化影響的研究得到瞭全世界的公認,在製造與管理方麵發錶瞭眾多影響深遠的專業論文。肯尼斯和他弟弟威廉都是現代管理學之父彼得•德 魯剋的生前好友。他同時還是一位技藝齣眾的機械工程師,曾任寶潔公司的部門經理。他做過幾十年商業管理和研究谘詢工作,曾幫助愛爾蘭政府和製造業重組,以適應共同市場的競爭,為經濟奇跡“凱爾特之虎”的齣現做齣瞭不可磨滅的貢獻。
威廉·霍博, 霍博兄弟中的弟弟。生於1929年,現代語言學傢、投資銀行傢,曾經作為保守黨候選人當選過歐洲議會議員,為歐洲經濟政策的製訂提供指導。他是跨黨派經濟政策研究機構——倫敦財政研究學院的創辦人、主席。他的職業生涯始於紐約W.R.Grace & Co.公司的金融分析師,後成為倫敦S.G.Warburg公司的總經理,現居倫敦。曾獲雷鳥國際管理學院私募股權終身成就奬(2010)和《專業投資人》(Institutional Investor)雜誌頒發的“年度交易奬”(1976)。
清教徒的四個特點:1.創建美好世界的願望2.親力親為,重視技術3.集體大於個人4.組織能力,圍繞這四點來來迴迴的說 行文有些散,經常隨便提到一個人後又補上他的一些文章主題無關的經曆,讓人有點跳戲 三星半
評分幾年前就被上海的朋友安利過,最近纔開始讀。裏邊的觀點很犀利,強調瞭清教徒持有的理念(親力親為,樂觀精神,集體主義,組織能力),這些理念的價值,以及對社會的影響。翻譯得不太好,很重的翻譯腔。
評分非常好
評分有趣的視角,但是大部分論證牽強沒有說服力。喜歡這段:「阿爾伯特 ·愛因斯坦在普林斯頓的辦公室掛有一幅標語 ,這幅標語用來評價 “專傢 ”崇拜再好不過瞭 : “並非所有有價值的都能計量 ,也並非所有能計量的都有價值 。 ”」
評分人間天堂的信念、技師精神、集體觀念和組織能力,所謂的禮物就是一種文化傳承。
管理类书籍目录里面,已经被《 XX法则》,《管理大师XXX的定律》、《不XXX如何管理好公司》等等占满。《清教徒的礼物》这本书,如果不是老师推荐,打死都不会想到这是一本管理类的书籍。蜜汁封面配色,像漫威一样散发着一股浓浓的流行气息。 闲话少题, 首先我认同本书作者在管...
評分1620年,一艘捕鱼用的小船离开英国港口,整整65天艰苦航行,船上102名清教徒(中途去世一人,新出生一人)到达新大陆,他们没有忙于庆祝,而是通过协商签订了《五月花公约》,这成为美国的立国基础。 同期到达的英国移民有很多,他们乘着大船,携带充足的给养,一下船,就被美...
評分【关于清教徒】 清教徒是创业精神的代言人,他们认为人开创产业必须要禁欲和俭省节约。他们限制一切纵欲、享乐甚至消费行为,将消费性投入和支出全部用在生产性投资和扩大再生产上,如此必然导致资本的积累和产业的发展。不是纵欲和贪婪积累了财富,而是克制和禁欲增长了社会财...
評分 評分霍博兄弟认为,清教徒在北美的创业经历基本确立了现代自由商业社会的根基。全球知名的哈佛、耶鲁、普林斯顿这样的大学品牌都是他们刚到北美不久就创立的学校,为的是自己的后代也能传递他们的信仰和生活方式。如今广为人知的三权分立实际来自清教徒特有的组织方式。 @霍...
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