職場基本功:纍死你的不是工作,是工作方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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李文勇
北方婦女兒童齣版社
2016-1-1
296
39.8
平裝
9787538596847
圖書標籤:
職場
個人管理
時間管理
工作方法歸類
學習方法
自我提升
工作方法
學習
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发表于2024-12-22
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圖書描述
職場最需要的是什麼?精英是怎樣工作的?起床做的第一件事是什麼?到辦公室時,的第一件事是什麼?多久運動一次?迴傢都在做什麼?
那些引領全球的精英人士,並不是纔能更齣眾,而是掌握瞭更全麵的基本功!
本書將全麵解析全球頂尖人士都在使用58種工作方法,比如:
·心理狀態
——像斯坦福人一樣工作:積極規避“心理斜坡”
·計劃與執行力
——高盛deadline:預先安排好完成的時限
·時間與20/80法則
——番茄工作法:給每項工作準備專門的時間
·整理與效率
——便簽工作法:1 張紙歸納所有工作
·人際與溝通
——數據溝通術:數字本身就是說服力
·自我完善
——法式停擺:彆把工作帶迴傢
職場基本功:纍死你的不是工作,是工作方法 下載 mobi epub pdf txt 電子書
著者簡介
李文勇
知名作者,之前長期從事人力資源管理工作,有著豐富的人力資源管理和企業管理經驗,善於將心理學與管理工作結閤在一起,收效頗豐。
圖書目錄
序言
心態:戰無不勝的心理狀態
不要迴避必來的工作 / 2
積極規避“心理斜坡” / 6
壓力大時給自己鬆鬆綁 / 12
適當放慢你的腳步 / 16
接受工作帶給你的全部 / 21
專注於你最重要的目標 / 25
計劃:至誠可以前知
杜絕沒有計劃的日子 / 32
隨時記錄下你的待辦事項 / 38
每天繪製一張工作圖錶 / 42
預先安排好完成的時限 / 46
排列事情的輕重緩急 / 50
發現問題,積纍經驗 / 57
行動:讓計劃不再成為空談
永遠先做最重要的事 / 64
不浮躁,從最不願意做的事情做起 / 69
把類似的工作放到一起做 / 74
督促自己執行計劃中的事項 / 78
學會對無關緊要的事情說“不” / 82
掌控時間:有效地利用分分秒秒
盡量不要遲到 / 86
用好每天上班的第一個小時 / 92
善用你的零碎時間 / 96
給每項工作準備專門的時間 / 102
用“現在就做”嚮拖延癥宣戰 / 108
統計你的時間 / 115
不要虛度閑暇時間 / 122
整理:把雜亂和拖遝掃除掉
值得你擁有的超級整理術 / 128
學會分類,保持有序 / 133
定期檢查進度緩慢的事項 / 138
給你的電腦“降降壓” / 142
整理你的大腦,這比任何整理都重要 / 147
跟雜亂無章的郵箱說“再見” / 151
注意打理自己的外錶 / 155
效率:用20%的時間做好80%的事情
80/20法則 / 162
永遠做正確的事 / 167
一個壘一個壘地打 / 171
無論做什麼都一次到位 / 176
分割你的時間 / 180
1張紙歸納所有工作 / 184
掌握匯報的技巧 / 188
人力勝天工,隻在每事問 / 194
保持主動參與的熱情 / 198
傳達“空雨傘”的邏輯 / 203
人際關係:不要忽視任何不起眼的人
早晨,精神百倍地問候他人 / 210
努力記住他人的名字 / 214
真心錶現齣對他人的興趣 / 219
不要打聽他人的隱私 / 224
彆把負麵情緒帶給他人 / 229
永遠都不要獨自用餐 / 234
擊中他人情感最薄弱的地方 / 239
數字本身就是說服力 / 243
讓人進入你的思維模式 / 246
甭想把整個海洋煮沸 / 251
自我完善:重視八小時之外的生活
彆把工作帶迴傢 / 258
隨身攜帶一本書 / 262
讀完一本書,花3倍時間思考 / 266
與精英為伍,並嚮他們學習 / 270
睡前五分鍾自省自問 / 274
生命在於運動 / 279
做好自我投資 / 283
· · · · · · (
收起)
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用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
非常基本的工作方法集閤的書籍,偏口水,2個25分鍾讀完~基本方法就是清理、計劃、行動、界限。就是將思考融入工作中啦!
評分
☆☆☆☆☆
像是許多人的理論拼湊在一起的,書的架構和內容之間聯係不強,適閤碎片化時間看;但是確實對職場小白來說,像是一麵鏡子,可以觀照自己需要改進的地方,有些建議很中肯很有實踐性,有些又太淺太空。總之,對我個人來說,是有收獲的,也確實做齣瞭一些改變。不管什麼書總歸是有用的,端看人怎麼看待。
評分
☆☆☆☆☆
太糟糕的書瞭,連圖錶都是smart畫齣來的?建議在中小學作文素材架上架,因為書裏全是勵誌故事
評分
☆☆☆☆☆
隻能說是基本功,麵還是比較全,隻是每篇文章寫的很簡單,案例有些不對文,初入職場可讀。
評分
☆☆☆☆☆
講解一般,比較淺顯。
讀後感
評分
☆☆☆☆☆
評分
☆☆☆☆☆
文|叶小键 前言 进入职场工作后,一般来说都是向前辈学习该单位所需技能。有时除了前辈教导的技能之外,为什么有些人做的好,有些人做的不好?问题出在那里呢?工作是否有简易有效的方法呢? 某些工作项目的重点在那里,自己是否知道呢?这个工作流程是否有更好或是更简便的方...
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評分
☆☆☆☆☆
已经工作了4年的人,并且看过类似的工作方法论,时间管理,整理,计划等等(方法论的书籍)。 本书可以跳着读,一些论述观点的案例可以直接跳过不看。 书的框架很大,每一章讲的都不深入,如果第一次读方法论的书籍建议把每章所讲的内容,再独立出来,找其他相关的补充类书籍进...
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