圖書標籤: 管理  結果導嚮  自我提升  工作  成長  個人提升  領導力  職場發展   

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雞湯 還很老的那種

很淺顯易讀，也撕碎瞭不少玻璃心。“我的辛勤工作並不值錢，我工作的結果纔值錢。”

《請給我結果》1、職場雞湯、勵誌書；2、結果導嚮，講究功勞，苦勞一邊呆著去；3、結果提前、自我退後、鎖定目標、專注重復;4、要成大器，就要耐得住寂寞，你信麼？！嗬嗬

屁股決定腦袋，一本老闆很愛的書，一本員工很嫌的書。但就內容來說，一個小故事+幾句冒似提煉過的道理+又一個小故事+再強凹幾句道理，可真是不能再水瞭。

結果導嚮，增強行動力。道理是沒錯的，大傢都懂，自己把握實踐就好。至於書嘛，一針公司視角的雞血，社畜就不配對自己好點嗎，微笑。#單位要求學習的書，勉強抽倆小時看完

阅读《请给我结果》一书，初看标题会以为是一本强调以结果为导向的管理书籍，其实不单单是这样，这本书更多的说明作为一名职场员工，要有责任感，需要对结果负责，并且介绍在工作过程中要注意的事情，所需完成的目标以及需要保持的态度。 书中介绍的方法比较少，大多是一些树立...  

鸡汤成功学书籍，换了上高中时为了写议论文还会看看，现在工作多年真是懒得看这大道理混杂一个个心灵鸡汤小故事，十分钟飞速翻完 整本书只有世界观，没有方法论，而恰恰具体怎么操作才是核心价值 豆瓣搜索时就猜估计7分，果然很准，6.8分 结果MMP豆瓣还不能少于140字，这什么规...

这里面的言论对于有基本逻辑的成年人来说应该是非常的傲慢且奇葩了，这本书的做法大体就是用一个正确或基本的理念，来传播他洗脑的谬论，并且毫无技巧和廉耻。 比如这句 “作为员工，我们不要把注意力放在企业给我多少钱上。你要觉得不值，就请离开企业。只要还在企业一天，我...  

通读全书，掩卷沉思，以结果导向思维，对与工作任务的心态、准备、执行等方面，感慨颇深。 1. 心态：以创造价值的心态完成工作任务 “完成任务≠结果”，其内涵在于工作任务的执行到位，对结果负责，对工作价值负责。正如书中所言，员工的使命是创造价值，员工的底线是提供结...  

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