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稀缺心態使得認知帶寬不足,産生管窺,做齣錯誤決策,從而導緻進一步的稀缺.解決稀缺問題,需要有閑餘,關鍵是在閑餘狀態做好該做的事,而不是消磨時間

讀完《免費》後我特意讀瞭這本《稀缺》，來平衡一下剋裏斯安德森帶來的樂觀主義。到頭來，即便是所有有價值的信息都免費瞭，我們還是不得不麵對時間和關注的稀缺，不得不將目光聚焦於有限的目標範圍裏。這本討論稀缺的書挖得很深，值得一讀。

稀缺如何引發人的短視、狹隘、緊張，而將人拉入更進一步的稀缺

看介紹好像和《貧窮的本質》類似-----窮人的精力都耗在瞭那些雞毛蒜皮的事情上麵，所以難得跳齣那個死循環； 好作品，雖然有些冗長，但確實能帶給人思索。

這本書好，值得反復讀。稀缺和帶寬的概念，可以用來修正優化自己的方法論，能夠影響方法論的書不太多。

核心概念： 1、稀缺：拥有少于需要的感觉。 2、带宽：包括两种能力，分别是认知能力（分析、判断、逻辑推理...）和执行控制力（控制行为、控制情绪）。我的理解，就是精力。 3、专注红利：由于稀缺心态，我们会尽力完成事件而带来的积极成果。 4、管窥：专注于某一事物就意味着...  

《稀缺》我们是如何陷入贫穷与忙碌的。关于稀缺的定义是拥有少于需要的感觉。现象：钱的问题会永远纠缠着穷人，时间问题只会永远烦扰着忙碌之人。你是否遇到这样的事情： 1.要做的事情太多，而用来要做事情的时间又太少，许多事情早就过了原定的截止日期一直在延期越来越让人担...  

千万不要以为这些人是一天到晚无所事事，其实很多人早就制定好了计划，目标也有了，动力也有了，但为什么就是无法有效的执行呢？ 　　 德鲁克在《卓有成效的管理者》中提到一个观点，有效率的管理者总是从如何规划自己的时间开始，因为时间这种资源如果浪费就无法挽回。 　　...

//2015-07-08 10:12 <稀缺-我们是如何陷入贫穷与忙碌的> 摘要 这本书分析了稀缺的内在来源和所造成的影响，列举了许多例子，下面我把它的核心思想记录一下： [ 稀缺心态是一切稀缺的根源。 资源稀缺并不可怕，就怕有稀缺心态（以后简称'稀缺'）。 稀缺的定义：稀缺，是"...