從優秀教學到卓越教學

從優秀教學到卓越教學 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:
作者:(英)安迪•格裏菲斯
出品人:
頁數:248
译者:梁軍
出版時間:2014-8-1
價格:32
裝幀:平裝
isbn號碼:9787515324227
叢書系列:
圖書標籤:
  • 教育
  • 教學
  • 提升類-學習方法/讀書方法
  • 方法論
  • 2017
  • 教學改革
  • 課堂效率
  • 教師專業發展
  • 教學設計
  • 學生學習
  • 教育創新
  • 教學策略
  • 課程改革
  • 卓越教學
  • 教學研究
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具體描述

在當前這個時代,考試成績的重擔落在教師的肩上,而不是學生的肩上,是時候改變這一切瞭!

英國教師培訓界第一人安迪•格裏菲斯與“卓越教學培訓項目”首席培訓師馬剋•伯恩斯,對卓越教師的數韆段教學視頻進行瞭詳細的分析後,總結齣卓越教師通用的教學精華。把重點放在教學質量的同時,使教學過程變得有趣且豐富多彩,以及讓學生為自己的學習承擔更多的責任,激發學生的內在學習力,集中學生的注意力,將有助於創造高效的學習環境,培養學生獨立學習的能力。

如果你是一位教師,書中大量的教學技巧和策略,將有助於你去反思自己在課堂上的錶現,提高教學水平,最終改善學生的學習態度,增強他們的專注力,更好更快地提高學習成績。

著者簡介

安迪•格裏菲斯

英國“國傢培訓奬”獲得者,教育界公認最好的教師培訓項目負責人。數十年寶貴的教學經驗,為教師們提供最高效、最實用、最權威的教學建議,使教學效果立竿見影。他也是“卓越教學培訓項目”的創建人,為一些機構提供谘詢服務,這些機構包括地方教育局和慈善基金會等。

馬剋•伯恩斯

奧西裏斯教育培訓中心首席培訓師。深受教師們喜歡,他的教育理念得到瞭眾多教育者的共鳴。他為“卓越教學培訓項目”的發展做齣瞭卓越貢獻,並因此入圍“泰晤士報教育副刊奬”。

圖書目錄

序言
“專注”是什麼
為什麼用等級進行評價
在整本書中,圖標所錶示的含義
第 1 章 讓學生全身心專注於學習
“心流”:幫助學生專注於學習的理論
“心流”狀態的6個基本條件
學習任務要有一定難度和挑戰
盡可能地減少老師的參與
學生需掌握必要的學習技能
明確學習目標,投入時間和精力
即時給予反饋意見
功課本身引起學生的興趣
常見問題及解答
本章小結
第 2 章 開展精彩的教學活動
課程要區分難度
運用學習錶格
按照布魯姆的分類法,這個活動達到瞭哪些目標
練習一種技能
針對不同能力水平的學習錶格
建立關聯
考試的準備工作
傢庭作業小貼士
創造點子
學習錶格和概念圖
王牌遊戲
在學習評估中使用王牌
“塔爾夏”拼圖遊戲
常見問題及解答
本章小結
第 3 章 成功完成教學任務
毫不費力的外部激勵技巧:“會飛的黑闆擦”
施加外部激勵的時機
外部激勵的幾個實例
實用的內部激勵:“由內而外”
運用8種觸發因素使學生進入高度專注狀態
觸發因素1 :融洽
觸發因素2 :能力
觸發因素3 :好奇
觸發因素4 :想象
觸發因素5 :關聯
觸發因素6 :挑戰
觸發因素7 :選擇
觸發因素8 :樂趣
常見問題及解答
本章小結
第 4 章 令學生著迷的課堂遊戲
“遊戲”的教學力量
“遊戲”融入我的教學之中
明確的規則和期望(即興的小遊戲)
用遊戲做熱身活動(《羅密歐與硃麗葉》話劇演繹)
用遊戲的方式吸引學生們的注意力(10秒鍾的遊戲案例)
運用“遊戲”讓學生們思考所學的知識
3分鍾激勵遊戲(你演我猜、看圖說詞、猜猜是什麼、清楚錶達、雪球)
像遊戲似的提問(提問圍巾、滾動球、閃電約會、喜鵲卡、認知骰子)
記憶力遊戲(配對紙牌遊戲、憑記憶力繪圖、字母遊戲)
運用“遊戲”讓學生錶達自己所學的知識
奇特的“理解錶現”(說唱、推特、改寫歌麯、體操、足球報道、兩個人的吵架信、連環畫)
經典遊戲(四子棋、蛇梯棋)
模擬電視節目
運用“遊戲”讓學生分享所學的知識並坦率承認所犯的錯誤
奬勵犯錯
營造輕鬆的氛圍(“欺騙”的藝術)
使用幽默的方式(繪畫幽默、語言幽默、肢體幽默)
常見問題及解答
本章小結
第 5 章 讓你的課堂變得與眾不同
學生缺乏學習興趣的主要原因
從及格到卓越的過程
培養學生應對睏境(激勵卡、解謎牆、求助颱、放棄之前要做的三件事)
教學生與思維有關的普遍真理
在最危急的情況下,人類仍然能夠對自己的行為做齣選擇
頭腦可以對行為産生積極的影響,也可以對其産生限製
每個人都有自己的想法,也可以改變自己的思維方式
鼓勵學生做到最好
描述性錶揚
努力程度
培養學生的團隊閤作精神
在開始階段製定目標(名字遊戲、“找不同”遊戲、“紅地毯”遊戲)
製定班級準則
運用團隊閤作評估準則
評價輪
常見問題及解答
本章小結
第 6 章 如何達到卓越
怎樣讓我的教學邁嚮更高的颱階
講話,是否總是過多
精心設計的“共識”教學活動
交流意見
同學間互相教學
創作模型
錶演技巧:身體語言與融洽關係
反嚮策劃教學計劃
結論:準備好改變我們的思維方式瞭嗎
常見問題及解答
本章小結
附錄1 :塔剋曼的團隊發展模式
附錄2 :團隊閤作評估準則
附錄3 :教學視頻自我反思提問
· · · · · · (收起)

讀後感

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