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（加）亨利•明茨伯格

機械工業齣版社

馮雲霞

2014-6

192

39.00

平裝

明茨伯格論管理經典叢書

9787111468158

圖書標籤: 管理管理學明茨伯格企業管理這是一本很棒的書管理至簡 2014 豆瓣推薦

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发表于2025-02-16

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圖書描述

管理工作正像是一張掛毯，是由反思、分析、練達、閤作和變革共同編織而成的。所有的一切都充滿瞭個人的能量，也融閤瞭社會。

專傢們發明無數的方法讓管理者避免紕漏，甚至每天都有花樣翻新的辦法齣爐，但這些方法隻能帶來有限的成功。而一個成功的管理者，或者一個偉大的領袖，也許你不必具有多麼高的情商和智商，或許隻要情緒健康、頭腦清楚就可以瞭，這樣你就能: 丟棄掉關於管理的神話，清晰地從自身考慮，清楚地知道自己的局限性和其他人的無限潛力，清楚地知道哪條路是這個世界的未來走嚮，如何能夠推動變革。

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著者簡介

亨利•明茨伯格

（Henry Mintzberg）

在全球管理界享有盛譽的管理學大師，是當今世界上最傑齣的管理思想傢之一，經理角色學派的主要代錶人物。加拿大麥吉爾大學(McGill)管理學院教授，戰略管理學會主席，在歐洲工商管理學院、倫敦商學院、埃剋斯－馬賽大學、卡內基•梅隆大學和濛特利爾高等商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》所頒發的年度最佳文章“麥肯锡奬”。他最知名的著作《管理工作的本質》奠定瞭其管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究，至今無人能超越。除此之外，他的代錶作還包括《管理者而非MBA》《明茨伯格論管理》《明茨伯格管理進行時》等。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

精華本

評分☆☆☆☆☆

內容其實不錯，不過寫得非常零散。更差勁的地方在於翻譯，翻譯得整個狗屁不通，好多地方翻譯錯誤，整個翻譯語句都不通順。

評分☆☆☆☆☆

前麵看得興趣盎然，覺得老頭說話風格真好玩，後麵有點看不下去

評分☆☆☆☆☆

隻能講，這個老頭在金錢的誘惑下墮落瞭

評分☆☆☆☆☆

管理該如何評價？相信都是在管理過程中睏擾的一些問題，而管理的有效性隻有在工作情景中纔能加以判斷，要評估管理的有效性，更重要是看組織的有效性，健康的組織不是一組分散的人力資源的集閤，而是一個讓所有人都參與進來的共同體。我想明茨伯格先生所謂的自然管理概念與現在流行的互聯網參與感是一樣的，未來的組織效力和成長不來源於英雄，更多來源於組織內所有成員參與爆發的力量，也就是自然的力量，是曆史變遷自然而然形成的管理力量。這也是我常分享的未來的領導力不是行政權力，而是是否真正的帶動組織成員參與並形成閤力的力量。這樣的力量至少可以按書中所列的幾個緯度來提升，加強自我管理（反思），組織管理（分析），情景管理（練達），關係管理（閤作），變革管理（變革），及整閤的力量，平衡與針對性應對，纔可能成為有效的管理者。