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嗯…有些说的还是蛮在理的

感觉不成系统和体系，或许是我没看出来...但是一些细节还是挺有启发的。P.S：作者大美女

交际书。有几处能参考

看完，我反思如果不做销售，是不是有必要增加自己的交谈技能，得到的结论是：没必要。为什么非得和陌生人聊天呢？为什么非得不断增加朋友呢？至少我在这方面没什么需要。

嗯…有些说的还是蛮在理的

总：日本人的书是不是都这样 1 模仿对方的举止和谈话方式 会在不经意间增加你们的亲密感 让对方在不知不觉中对你有好感 2 初次见面 有时很紧张 反应迟钝或者犯错误 不用故作逞强 可以玩笑说自己比较紧张 表达歉意 有可能气氛就放松了 3 初次见面的适当笨拙会带来亲密感 4 速效...  

作者是CA-STYLE公司负责人，人才培训顾问，我曾经被培训过，经理确实富有鼓动性，但是这本书没有很冠冕堂皇的说法，也不暗示，更不具有煽动性的言辞，很平和的告诉我们如何和别人建立长久的人际关系，我个人觉得目前我用到了。  

产品推销、商业洽谈都用得到，我送了一本给朋友，他是酒店经理，读后觉得很有实践性，就送员工人手一本，希望员工和顾客做朋友，处理好工作、生活的关系。现在他们部门和前台的关系变得和缓了，他觉得是这本书的效用。  

总：日本人的书是不是都这样 1 模仿对方的举止和谈话方式 会在不经意间增加你们的亲密感 让对方在不知不觉中对你有好感 2 初次见面 有时很紧张 反应迟钝或者犯错误 不用故作逞强 可以玩笑说自己比较紧张 表达歉意 有可能气氛就放松了 3 初次见面的适当笨拙会带来亲密感 4 速效...  

首因效应、晕轮效应、破窗效应等名词我们屡见不鲜，可见人是有刻板印象的，如何一直在别人心中有好的印象，并不需要战战噤噤、如履薄冰一样，随时警惕，从作者的行文中可知，人和人的交流，还是以真诚为基础，无论你的印象从前如何，一旦不真诚，别人都会离你远去的。