本书将中情局的行事原则、训练方法，成功转移到商业实务，例如：如何开发你的商业特质，如何挑选与组建一级团队，如何以创意和灵活的方式解决问题，如何建立以任务为导向的行事方式，如何获得并解析商业情报、如何在组织陷入危机中进行管理，如何在竞争中保持不败，等等。在尔虞我诈、纷繁复杂的职场商场中，你需要比读心术更实际的作战计划，需要间谍的思想，以去因应迎面而来的种种挑战。
具体描述
读后感
本想买来看看，结果amazon上只有三个留言，而且两个一星一个五星： 1）4 of 4 people found the following review helpful： This book neither sheds any light on how the CIA operates, nor on anything that anyone who works in business already knows. It is a disappo...
评分1.策反某人，其中最重要的一环，就是获得他的好感，乃至建立起友谊。 2.增多非语言互动，在目光接触的时候挑眉，歪头，或者是努起下巴，这些非语言信号都会被人类大脑识别为“友好”和“没有威胁”。 3.友谊=趋近度+频率+持续时间+强度 ①趋近度。 指“你和他人的距离”。趋近...
评分在外面参加活动的时候，常常会见到这样一种人。 他们四处转悠，东瞅瞅西看看，突然过来和你聊天，没聊几句就掏出手机对你说：”加个微信吧！“。 出于礼貌，你也就加了，可之后就完全没了消息，过了两个月，突然他发来一条消息： ”为了微信提速，清理好友，不用回复，真的...
评分 评分不得不承认，每一本畅销书背后都有一个颇具创意的策划案。（这也许是一个值得深挖的题材，可以编撰一部最佳畅销书策划365例。） 秘密也许是世界上最具诱惑的词语，人们总是对神秘的东西充满好奇，想要一探究竟。越是严格保密的事物，揭秘时越让人兴奋。本书最夺目的光环就是前...
用户评价
翻书后的第一印象是超级好，其实中信出版的部分书籍譬如《意志力》我还是比较喜欢的。里面有个关于面试的例子，就是反问面试官，从面试官的回答中提炼要点，选择自己回复的方式，再者也利用了心理学通俗观点”简单地说，人们喜欢谈论 自己，喜欢和对自己谈话感兴趣的人交谈，这是人类的本性。“一个理想的钩子，必须具备3个特点：初次见面的理由；建立联系的理由；持续见面的理由。花了一个中午看到2/3，才发现我能够受益的地方基本上在1/3部分。因为看美剧FBI CIA之类的片子比较多，其实是很敬仰那些见微知著神通广大的精英们的。这本书的构思挺好，选取的角度很不错，但是整体打不到5星。
评分也是没啥意思的一本……卖的是噱头。
评分有值得借鉴的地方，适合快速阅读
评分也是没啥意思的一本……卖的是噱头。
评分我能不能说这是一本无聊的书！
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