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2015-3-11 哪所不是職場新人，也可以好好讀一下，拾遺補缺。http://www.douban.com/note/487813239/

4星。中信引進日本書籍瞭啊？可喜可賀。以前印象裏中信引進瞭一堆大而空的美國書籍，雖然看得很hign，但是對個人進步沒有戰術指導的意義。這書非常適閤馬上走入職場的人士，每一條都很有價值，即使你已經進入職場幾年，對照這本書看看自己的行為模式，也會有藉鑒的意義。

職場三原則，done.quick.meaning.

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如何解决工作中迷之没条理问题 最近真的重度热伤风，请让我多喝几吨热水后再写文。 ==================================== 要说公司里，迄今为止，让我觉得上司、我、下属三赢的事情就是下属能够快速成长，提升能力。有些脑子里只有屎的领导会有下属提升了自己怎么办的困扰，...  

所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。 三大原则： 1. 接手的工作一定要完成。 2. 即使只有50分也要赶快提交。 3. 没有无聊的工作。 需要用心做好的50件事： 1. 无论发生什么事情...  

所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。 三大原则： 1. 接手的工作一定要完成。 2. 即使只有50分也要赶快提交。 3. 没有无聊的工作。 需要用心做好的50件事： 1. 无论发生什么事情...  

2006年7月，大二暑假，读理工科的我，投递了一份简历去应聘一家演艺活动策划公司——“节目编导”的实习岗位。 毫无工作经验的我，凭着大无畏的勇气，竟然被录取了！ 但是，社会工作不同于学生会的工作。在学生会春风得意的我，在第一份实习工作的头两个月里，干得一败涂地。 ...  

职场3原则：1 头脑能力无意义，对上级来说，新人接手的工作一定要完成，在上级督促之前就主动完成，不懂就请求指导，要得不是100分的成绩，而是100分的态度，得到信赖，机会就会接踵而至，形成良性循环；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来，借助众人之力完善，获得反馈的绝佳...