领导智慧

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出版者:浙江人民出版社
作者:霍华德•加德纳 (Howard Gardner)
出品人:
页数:296
译者:王永静
出版时间:2013-7-1
价格:CNY 56.90
装帧:平装
isbn号码:9787213056147
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 心理学
  • 管理
  • 湛庐文化
  • 加德纳
  • 霍华德·加德纳
  • 管理学
  • 多元智能
  • 领导力
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  • 管理
  • 决策
  • 战略
  • 人际关系
  • 团队建设
  • 个人成长
  • 商业
  • 思维模式
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具体描述

圣雄甘地、马丁•路德•金、小艾尔弗雷德•斯隆、奥本海默、马歇尔将军……他们何以具有万众追随的力量?

构成领导力的要素是什么?有效领导的决窍是什么?未来领导力的趋势是什么?

《领导智慧》全球最具影响力的思想家、心理学大师、多元智能理论之父加德纳的经典作品,从心理学角度揭示了领导能力的本质。

在《领导智慧》一书中,加德纳深入分析了世界上9位最具影响力的领袖故事,包括圣雄甘地、马丁•路德•金、奥本海默、小艾尔弗雷德•斯隆等,发现领导力的6大常数、有效领导的3大准则和未来领导力的6大趋势,找到更富魅力的领导智慧,成为一个更有效的领导者。

作者简介

*当今最具影响力的发展心理学家和教育学家,多元智能理论创始人,被誉为“多元智能理论之父”,“推动美国教育改革的首席科学家”。

*哈佛大学教育研究生院心理学教授和教育学教授,曾担任哈佛大学“零点项目”负责人,长期从事智能理论、创造能力、领导能力、艺术教育等研究。

*被世界各国二十多所大学授予心理学、教育学荣誉博士学位。出版二十多部专著,被译为二十多种文字,在世界各地影响广泛并广受赞誉。

目录信息

前言 全维度看领导力
第一部分
领导能力的框架
第1章 对领导能力的认知 007
直接领袖与间接领袖
寻找9位人物的相关点
叙述故事和体验故事
领导一个领域和领导一个社会
以故事为核心
对领导能力的认知
本书的结构
本书的研究方法
第2章 人类的发展和领导能力 027
人类的灵长类地位
早期社会化:自我定义和群体认同
5岁儿童的心理
领域内的技能所得
人际领域中的专门技能
成为领袖的先决条件
作为追随者的先决条件
发展成熟的领袖
符号和交流的重要性
第3章 故事的领导力 051
贯穿一生的故事
相互碰撞的故事
故事的主题和内容
关于自我
关于团体
价值与意义
其他话题和其他故事
文化故事
传播故事的工具——媒体
综合的多样性
故事涉及的问题
第二部分
领导能力的个案研究
第4章 玛格丽特•米德:多元文化的观察者和自我文化的教育者 085
第5章 罗伯特•奥本海默:物理的教导和政治的教诲 111
第6章 罗伯特•梅纳德•哈钦斯:将高等教育带到美国 137
第7章 小艾尔弗雷德•斯隆:创造美国的商业 161
第8章 乔治•卡特利特•马歇尔:优秀军人的化身 177
第9章 埃莉诺•罗斯福:平凡与卓越的完美统一 199
第10章 马丁•路德•金:瞬息万变中的领袖 225
第三部分
展望未来的领导能力
第11章 超越民族界限的领导能力 251
用统一推动伟大的历史进程
用博爱改变世界
第12章 过去的教训与未来的启示 271
做模范领袖
领导能力的6 大恒定因素
“领导智慧”所提出的问题
影响20 世纪领导能力的6 个趋势
有效领导的准则
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

评分

感觉比较一般的一本书,精读了大半本后发现没什么太大的收获,后半部分就速读掉了。如果喜欢读伟人传记,可以拿来看下。

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可以说很棒了,我会重读的。

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毫不夸张本书可以作为邪教领袖或传销指南予以学习。相当部分篇幅在阐述领袖该如何通过故事构建身份认同和影响力,以及如何针对不同认知层次的受众该诉诸何种故事。虽然对于研究的领袖人物不算十分认同,但是我觉得本书作者的研究和结论并没有什么问题,抛开其中天真和自由主义的部分。由于作者是认知科学的奠基学者之一,所以本书也有很多部分是用认知科学的角度来认识和研究领导力,令人耳目一新。对于致力于领导力的打造的读者而言还是相当值得阅读的,当然最好能够有认知科学的知识背景为佳。

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可以说很棒了,我会重读的。

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感觉比较一般的一本书,精读了大半本后发现没什么太大的收获,后半部分就速读掉了。如果喜欢读伟人传记,可以拿来看下。

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