外企敲门砖

外企敲门砖 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:上海交通大学出版社
作者:蒋娜
出品人:
页数:226
译者:
出版时间:2013-3
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787313089892
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 英语
  • 面试
  • 外企面经
  • 外企面试
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  • 学习
  • 外企就业
  • 职场技能
  • 英语沟通
  • 简历撰写
  • 面试技巧
  • 跨文化沟通
  • 职业发展
  • 外企文化
  • 职场礼仪
  • 时间管理
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具体描述

蒋娜所著的《外企敲门砖(外企英语面试全攻略)》介绍了外企英语面试中的相关情况,内容包括:面试初试英语与网申开放式问题,外企看重的12种核心能力,行为面试,案例分析和无领导小组讨论,招聘信息透露出来的惊天秘密,简历的包装,如何写求职信,如何谈薪酬福利,如何进行职业规划等内容。

《外企敲门砖(外企英语面试全攻略)》可供想参加外企英语面试的读者学习参考。

《外企敲门砖》:开启国际职场新篇章 本书是一本旨在为有志于进入外资企业工作的读者提供全方位指导的实用手册。作者结合自身多年在外企工作的经验,深入剖析了外企招聘的核心要素,并提供了一套系统性的求职策略和方法,帮助读者克服信息不对称、语言障碍、文化差异等挑战,最终成功敲开外企的大门。 内容聚焦与核心价值: 本书的内容设计紧密围绕“在外企求职”这一核心目标,避免泛泛而谈,力求为读者提供可落地、可执行的具体建议。具体而言,本书将涵盖以下几个关键方面: 深入理解外企文化与价值观: 许多求职者在外企面试中屡屡碰壁,往往是因为对企业文化和核心价值观的理解不够透彻。本书将详细解读不同类型外企(如跨国公司、新兴外企、传统行业外企等)在文化上的差异,例如注重结果导向、鼓励创新、强调团队协作、尊重个人发展等。同时,也会分析外企常用的管理模式和沟通风格,帮助读者了解“什么样的人更容易获得认可”。这将有助于读者在求职过程中,无论是简历撰写还是面试回答,都能展现出与企业文化的高度契合度。 量身定制的简历与求职信: 简历和求职信是求职的“敲门砖”,其重要性不言而喻。本书将提供一套科学的简历撰写框架,指导读者如何突出自身优势、量化工作成果,并根据不同企业和职位要求进行个性化调整。特别地,会针对外企常用的行为事件访谈(BEI)模式,指导读者如何运用STAR原则(Situation, Task, Action, Result)来构思和撰写简历内容,使其更具说服力。此外,还会提供不同风格的求职信范例,以及如何写出能够有效吸引招聘官注意的开篇和亮点。 掌握关键面试技巧: 面试是决定成败的关键环节。本书将从多个维度剖析外企面试的流程和考察点,包括: 行为面试: 详细讲解如何应对STAR法则的提问,如何挖掘自身经历中的关键细节,如何展现解决问题的能力和学习能力。 情景模拟与案例分析: 提供常见的外企面试场景和案例,指导读者如何进行逻辑分析、提出可行性解决方案,并展现批判性思维。 英语面试准备: 针对英语口语和表达能力,提供实用的备考建议,包括词汇、语法、发音的日常练习方法,以及如何在面试中自信、流畅地表达自己的观点。 压力面试与综合考察: 分析压力面试背后的目的,以及如何在这种情况下保持冷静、清晰地回答问题。同时,也会涉及一些综合素质的考察,如领导力、团队合作、客户导向等。 突破语言障碍的实操指南: 英语是进入外企的“通用语言”,但并非所有人都具备流利的英语沟通能力。本书将提供一套行之有效的英语学习和提升方法,侧重于职场英语的应用。这包括: 日常商务词汇与短语: 学习邮件撰写、会议沟通、商务谈判等常用场景下的地道表达。 模拟面试场景对话: 提供常见的面试对话练习,帮助读者熟悉面试流程并提升临场反应能力。 提升听力与理解能力: 推荐有效的听力材料和练习方法,帮助读者更好地理解面试官的问题。 克服口语紧张与提升自信: 提供心理建设和实操技巧,帮助读者克服对英语口语的恐惧,大胆开口。 了解薪资谈判与入职准备: 成功获得Offer只是求职的开始。本书还将延伸至薪资谈判的策略,指导读者如何进行合理的薪资预期和谈判,以争取到符合自身价值的回报。同时,也会提供入职前的准备建议,帮助读者顺利融入新的工作环境,并为未来的职业发展打下坚实基础。 本书的独特优势: 经验驱动,案例丰富: 作者凭借多年的外企实战经验,书中融入了大量真实案例和场景模拟,让读者感同身受,易于学习和借鉴。 结构清晰,逻辑严谨: 全书内容按照求职的逻辑顺序展开,从认知到准备,再到实操,层层递进,为读者提供一套完整的求职路线图。 方法实用,易于操作: 书中提供的所有方法和建议都经过实践检验,具有很强的操作性和指导性,读者可以根据自身情况灵活运用。 关注细节,弥补盲点: 许多关于文化适应、细节把握等方面的内容,都是求职者容易忽略但却至关重要的环节,本书将给予充分的关注。 《外企敲门砖》不仅仅是一本求职指导书,更是一位经验丰富的职场导师,它将陪伴每一位渴望在外企发展的求职者,穿越迷雾,找到方向,最终实现自己的职业梦想。这本书将帮助你理解外企的“游戏规则”,掌握“通关密码”,让你在激烈的竞争中脱颖而出,成为一名真正优秀的外企人。

作者简介

目录信息

读后感

评分

在工作最纠结最难过最失望的时候,偶然间去了很久没去过的沪江,随意地下了几个应用,其中有一个网校的应用,神不知鬼不觉地听了讲道理的一个试听课,一听就仿佛感受到了前方道路的意思光明,并且在随后花了几百块买了整套课程,每天加班回来都要学完一课。在这样的坚持中完成...

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在工作最纠结最难过最失望的时候,偶然间去了很久没去过的沪江,随意地下了几个应用,其中有一个网校的应用,神不知鬼不觉地听了讲道理的一个试听课,一听就仿佛感受到了前方道路的意思光明,并且在随后花了几百块买了整套课程,每天加班回来都要学完一课。在这样的坚持中完成...

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在工作最纠结最难过最失望的时候,偶然间去了很久没去过的沪江,随意地下了几个应用,其中有一个网校的应用,神不知鬼不觉地听了讲道理的一个试听课,一听就仿佛感受到了前方道路的意思光明,并且在随后花了几百块买了整套课程,每天加班回来都要学完一课。在这样的坚持中完成...

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在工作最纠结最难过最失望的时候,偶然间去了很久没去过的沪江,随意地下了几个应用,其中有一个网校的应用,神不知鬼不觉地听了讲道理的一个试听课,一听就仿佛感受到了前方道路的意思光明,并且在随后花了几百块买了整套课程,每天加班回来都要学完一课。在这样的坚持中完成...

用户评价

评分

我一直以为进入外企只是一个“看缘分”的事情,或者说需要极高的学历和丰富的背景。直到我偶然翻开了《外企敲门砖》,我的认知被彻底颠覆了。这本书最大的亮点在于它提供了一个非常系统化的框架,将看似复杂的“外企求职”过程分解成了可执行的步骤。它不仅仅是教你如何写出一份吸引人的简历,更深入地探讨了如何挖掘自己独特的价值,并用外企能够理解和接受的方式表达出来。我印象最深刻的是关于“STAR原则”的讲解,书中有大量的范例,演示了如何将过去的经历转化为具有说服力的面试故事。以前我总觉得自己的经历平淡无奇,但在书中循循善诱的引导下,我开始发现其中蕴含的闪光点,并且学会了如何将它们有条理地呈现出来。这本书的语言风格也非常亲切,就像一位经验丰富的前辈在和你聊天,一点点地传授他的宝贵经验。它没有故作高深,而是用最接地气的方式,告诉你“如何做”而不是“应该做”。

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很多时候,我们之所以对某件事情感到畏惧,是因为我们对它缺乏了解。《外企敲门砖》这本书,正是为了消除这种“未知”而存在的。它以一种非常坦诚、开放的态度,揭示了外企招聘的幕后故事。书中关于“面试官心理”的分析,让我能够更准确地把握面试官的关注点,并有针对性地进行准备。它让我明白,面试官在考察的,不仅仅是你的专业技能,更是你的思维方式、沟通能力、抗压能力,以及是否符合公司的文化。书中通过大量的案例,详细解读了面试官的提问背后所隐藏的意图,以及应该如何给出最有效的回答。这种“知己知彼”的策略,让我对接下来的面试充满了信心,也减少了很多不必要的紧张和焦虑。

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说实话,我在阅读《外企敲门砖》之前,对于“如何与外籍面试官交流”这件事情感到非常焦虑。语言障碍、文化差异,这些都是让我头疼的问题。但这本书的出现,让我彻底打消了顾虑。它不仅仅是关于英语的“考试技巧”,更是关于“跨文化沟通”的智慧。书中详细分析了不同文化背景下的沟通风格和行为模式,以及如何在面试中避免误解,并建立良好的互动关系。它教我如何更自信、更流利地表达自己的想法,即使我的英语不够完美,也能通过得体的表达和充分的准备,给面试官留下深刻的印象。我特别赞赏书中关于“如何提问”的部分,它教我如何通过有深度的问题,来展现我的思考能力和对公司的兴趣,而不是仅仅被动地回答问题。这本书让我明白,外企面试是一个双向选择的过程,我也有权利去了解和评估这家公司。

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这本书的价值,远不止于纸面上的文字。我将《外企敲门砖》视为一本“行动指南”,而不是一本“理论参考”。每一次阅读,我都会在书中做大量的笔记,并尝试将书中的方法论应用到实际的求职过程中。例如,在准备一个心仪的外企职位时,我不再仅仅浏览公司官网,而是会利用书中提供的方法,去搜集更多的行业信息、公司新闻、竞争对手分析,甚至尝试联系在职的员工,了解真实的工作情况。书中关于“网络社交”的建议,也让我受益匪浅。我学会了如何更有效地利用LinkedIn等平台,去建立人脉、获取信息,并为自己的求职加分。这本书让我感觉,求职不再是一件孤军奋战的事情,而是一个可以通过策略和人脉,逐步攻破的“堡垒”。

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说实话,市面上关于求职的书籍很多,但真正能触及核心、解决实际问题的却寥寥无几。《外企敲门砖》绝对是其中的一股清流。我之前尝试过一些其他的求职指南,感觉都偏向理论化,看完之后还是不知道该从何下手。这本书则不同,它就像一本“保姆级”的教程,从最基础的自我认知,到如何研究目标公司,再到如何进行有效的网络社交,每一个环节都梳理得清清楚楚。我特别欣赏书中关于“面试礼仪”和“商务着装”的建议,这些看似细枝末节的部分,却往往是决定成败的关键。书中通过生动的图文展示,让我对这些细节有了更直观的理解。而且,它还详细介绍了不同类型的外企(例如:快消、咨询、IT等)在招聘偏好上的差异,这对于我这种不确定自己适合哪种类型的求职者来说,简直是及时雨。这本书让我意识到,求职不仅仅是“技巧”的比拼,更是“准备”的艺术。

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我是一个对未来职业发展充满憧憬但又感到迷茫的应届毕业生。《外企敲门砖》这本书,就像一盏明灯,照亮了我前行的道路。它没有给我灌输任何不切实际的幻想,而是用一种非常务实、接地气的方式,一步一步地教我如何去接近我的目标。书中的“简历优化”章节,简直是为我量身定做的。我之前的简历,虽然也花了很多心思,但总感觉缺乏亮点,无法让HR在短时间内注意到我。这本书通过大量的范例,以及对不同关键词和句式的分析,让我学会了如何让我的简历“开口说话”,并展现出我的价值。我尤其喜欢书中关于“软技能”的阐述,它强调了沟通、团队合作、解决问题等能力的重要性,并且提供了如何在外企环境中有效展现这些能力的具体方法。读完这本书,我不再害怕简历石沉大海,而是充满了信心去投递每一份心仪的职位。

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自从我开始阅读《外企敲门砖》,我感觉自己对“外企”这个概念有了全新的认识。以前我总觉得外企是一个高高在上、遥不可及的殿堂,充满了各种潜规则和门槛。但这本书的出现,让我看到了另一番景象:一个充满机遇、但也需要专业准备和策略的平台。作者在书中反复强调了“理解对方需求”的重要性,这一点我深以为然。很多时候,我们之所以求职不顺,往往是因为没有真正站在公司的角度去思考问题。这本书教我如何去研究公司的文化、业务以及他们正在寻找什么样的人才,然后将自己的优势与之匹配。书中关于“如何寻找内推机会”的章节,也提供了很多我之前从未想过的思路。它不仅仅是告诉你“去问”,而是教你“如何问”、“问谁”,以及“问什么”。这种细致入微的指导,让我觉得这本书非常有价值。

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我一直认为,成功的求职不仅仅是拿到一份Offer,更是找到一份真正适合自己、能够让自己持续成长的工作。《外企敲门砖》这本书,在这方面给了我极大的启发。它不仅仅局限于“如何拿到Offer”的技巧,而是更侧重于“如何找到适合自己的职业道路”。书中关于“职业规划”和“自我定位”的章节,让我进行了深刻的反思。它引导我思考我的兴趣、我的优势、我的价值观,以及我希望在外企的工作环境中获得什么样的体验。这种深度的自我探索,让我对接下来的求职方向有了更清晰的认识。我不再是盲目地追求“大厂”或“高薪”,而是更加注重工作的内涵和长期发展。这本书就像一位知心的朋友,陪伴我一起探索内心的渴望,并为我指引方向。

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我将《外企敲门砖》这本书奉为我求职过程中的“圣经”。它不仅仅是一本关于“如何进入外企”的书,更是一本关于“如何成为一个更优秀的职场人”的书。书中的很多理念,例如“持续学习”、“主动沟通”、“勇于承担责任”等,都深深地影响了我。我发现在阅读和实践这本书的过程中,我不仅在技能上有所提升,在心态上也发生了积极的转变。我变得更加自信,更加主动,也更加有条理。这本书让我明白,外企的门槛固然存在,但并非不可逾越。只要我们有正确的方向、科学的方法,以及持之以恒的努力,我们就一定能够敲开理想外企的大门。我将继续反复研读这本书,并将它所传达的精神,融入到我的职业生涯的每一个阶段。

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这本书绝对是我近期读到过最令人兴奋的一本!我一直梦想着能进入一家外企工作,但现实中的壁垒似乎高得令人却步。从寻找合适的机会,到准备简历、面试,再到拿到Offer,每一个环节都充满了不确定性。这本《外企敲门砖》就像一个指路明灯,为我拨开了眼前的迷雾。它没有那些空泛的理论,而是从实操层面出发,一步步地指导我如何迈出坚实的第一步。书中的案例分析非常到位,让我看到了很多真实的外企招聘场景,也从中学习到了很多应对策略。我尤其喜欢其中关于“文化适应”的部分,这通常是被许多求职者忽略的细节,但书中却强调了它的重要性,并提供了非常具体的建议,比如如何理解和融入外企的沟通方式、工作节奏以及团队协作模式。读完这本书,我感觉自己不再是那个茫然无措的求职者,而是变成了一个心中有数、目标明确的行动者。它赋予了我信心,也给了我方法。我迫不及待地想要将书中学到的知识运用到实际的求职过程中。

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求职所需,专门针对外企,我只研究了大多数面试会问到的问题。

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蒋娜的三门课一共上了十来次,终于知道了真名,竟然还找到了出版的书。配合着课程来读,非常有益,连引言都很精彩。建议按照推荐顺序来阅读,而不是一章一章地读下去,涵盖了课程内容的70%左右。思维方式值得参考,会再读一遍。——沪江简直就是垃圾,连Dolly上课的钱和出书的版税都要克扣,还要完全不帮着宣传。

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很实用,不错

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这本书提供了非常好的解题思路~

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蒋娜的三门课一共上了十来次,终于知道了真名,竟然还找到了出版的书。配合着课程来读,非常有益,连引言都很精彩。建议按照推荐顺序来阅读,而不是一章一章地读下去,涵盖了课程内容的70%左右。思维方式值得参考,会再读一遍。——沪江简直就是垃圾,连Dolly上课的钱和出书的版税都要克扣,还要完全不帮着宣传。

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