科學管理原理 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
弗雷德裏剋·泰勒，1856年生於美國費城。西方古典管理理論主要代錶人物之一，科學管理運動的創始人，被公認為“科學管理之父”，也有人稱他為“理性效率的大師”。泰勒的科學管理思想深深地紮根在一係列科學實驗的基礎上，使之成為一門真正的科學。當代許多重要的管理理論都是在泰勒的科學管理理論的基礎上的繼承和發展。此外，泰勒本人還是一位發明傢。他在技術上有許多發明創造，總共擁有100多項專利權。
《科學管理原理》齣版於1911年，標誌著一個管理新時代的到來。至今，這本書仍然帶給管理人無窮的啓示，是不可不讀的管理經典。
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具體描述
讀後感
2011年，特里伊格尔顿出版了《马克思为什么是对的》。吊诡的是，英文书名《Why Marx Was Right》既可以译成“马克思为什么是对的”，也可以译成“马克思为什么是右派”，还可以译成“马克思为什么是合适的”，从本意上讲，“合适”——即不是绝对真理意义上的判断，而是就作...
評分我们都误解了泰勒。 大部分对泰勒的了解，来自于教科书上的寥寥几笔。正面的评价，泰勒是管理之父；剩下的都是负面评价了，比如导致人的机器化，把人比成愚蠢的公牛，等等。 泰勒很牛。 做个类比吧。泰勒在管理史上的地位，类似于牛顿在物理学史上的地位。毫不夸张。 举个例子...
評分读品《科学管理原理》 怀念泰勒先生并纪念本书出版100周年 泰勒先生的《科学管理原理》从最初出版的那一刻起距今已经整整的过去了一个世纪。然而，一个世纪之后是否还有必要重新品读这样一部著作？有必要介绍给其他的朋友去阅读这样一本这样老的书籍？是否是在浪...
評分科学管理原理的诞生可以说是具有划时代的意义。它的诞生让我们相信每件事都有最好的办法，可以达到最高的效率。它的诞生也让我们也让相信我们的经验并不可靠，科学的方法才是最有效的。他的诞生更让我们相信利益最大化，是所有人利益最大化，而不只是某个员工或者老板。泰勒在...
評分[本文是为《财经界 管理学家》杂志撰写的专栏文章] 通常，当文化处于它的襁褓期，留给后世的往往是一些短小精粹的经典。这些经典的作者留给后人的印象，如同开辟混沌的众神。凭借《科学管理原理》(The Principles of Scientific Management) ，泰勒(Frederick Winslow Ta...
用戶評價
撥開迷霧，求真務實
评分邏輯粗劣的資本主義僞科學經濟理論，把超標準化勞動組織下的減員增效說成是解決勞資矛盾的終極方嚮，嘴臉也是夠可憎。工人一大堆，齣工不齣力，領錢不賣命，怎麼辦？縮編製，易標準，剝奪工人勞動自主權，剝奪工人標準解釋權，標準操作流程取代熟練工藝技師，熟練勞動分解為簡單勞動，熟練工藝組替換為非熟練勞動組，打卡上班，恰秒計時，專人監督，一個盯一組，一組管一群，實際工資狂削到底，勞動強度狂翻到頂，名義工資小漲幾分，實際工資水平永久下降，勞動力價值/勞動價值恒久降格，可變資本持續壓縮，剩餘價值可勁壓榨，勞動生産率死命拔高，産量上去瞭，商品囤積瞭，周轉開來瞭，資本積纍瞭，一切都好瞭。可是有誰甘心做個一舉一動都效法循章的定死在機械流水綫上的活死人呢？不好意思，資本傢可不管你樂不樂意，資本主義更不在乎你樂不樂意。
评分非常經典有力的書，對效率和上下級關係的論述極為透徹，很希望大傢都可以體會裏麵的道理！
评分齣色的管理著作！
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