积极说“不”

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出版者:机械工业
作者:威廉·尤里
出品人:
页数:210
译者:倪小钢
出版时间:2007-6
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787111213444
丛书系列:
图书标签:
  • 谈判
  • 沟通
  • 策略
  • 积极说不
  • 心理学
  • 经济学类
  • 04豆瓣推荐
  • 谈判学
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  • 人际关系
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  • 情绪管理
  • 心理学
  • 自信
  • 拒绝的艺术
  • 个人发展
  • 高效沟通
  • 边界感
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具体描述

许多人在谈及自己的切身利益时很容易就引发争吵,但采取争吵的谈话方式不会取得理想的谈话结果是毋庸置疑的。恰当得体的谈话方式有利于人们和谐相处、友好合作。美国谈判专家威廉·尤里的新作《积极说不》正是一本关于说话艺术的论著。

  威廉·尤里长年在美国哈佛大学主持“全球谈判专题”的研究工作,参加过许多成功的谈判,并多次参与国际争端的协调工作,在调解各类争端和谈判方面积累了丰富的经验,出版了多部谈判方面的专著。本书是一部讲述人们如何在坚持自己利益的情况下,拒绝别人提出与自己利益相左的要求,对他们说“不”,并与他们达成共识,同时又尽可能地维持相互关系的专著。作者以其丰富的经历,用很多生动的事例,说明了用正确的谈话方式可以成功地与任何人达成共识,取得谅解,最终完美地解决好生活和工作中的各种争执,处理好商业甚至国际事务中的种种纠纷和矛盾。

  本书围绕着如何对别人说“不”的主题而展开讨论,主旨就是告诉你如何“聪明地”拒绝别人。拒绝别人其实是一件很难的事情,正如作者所说:“能够用积极的心态与别人产生分歧是人们要学习的一种伟大生活艺术。”但作者并没有把拒绝当成一个简单而短暂的行为来对待,而是把这一行为看成一个复杂而缜密的表达过程,其中每一个步骤都包含了作者对利益、尊严甚至价值观的深刻思考。作者的意图非常明确,就是教人们怎样使你在拒绝和否认别人的时候,能够使自己接受,别人也接受,从而达成共识和谅解,维持你与你所拒绝的人之间的关系。本书共分为三个部分,每一部分由三章组成。

  第一部分阐述了一个人在拒绝别人的时候,必然有一个拒绝别人的充分理由,应该使这种理由成为拒绝别人的主要驱动力,同时在做这样的心理铺垫时,应考虑到继续维持相互关系的可能性。作者认为最有说服力的理由就是自己的利益,这是一切事情的原则。只有在这种原则的支持下,人才会理直气壮地去拒绝,但拒绝的不是对方,而是拒绝损坏自己的利益, 所以并不存在你与对方关系破裂的必然理由。

  第二部分是全书的核心。作者详述了人们怎样向别人表述自己的利益,开口对别人说“不”,同时还不激怒别人,从而也不关闭与别人继续维持合作和友谊的大门。作者强调了自己利益的重要性和不可动摇,论证了如何采取自尊和尊重他人这一至关重要的态度。作者列举了人们在拒绝别人时的典型心理状态和常用的错误做法,指出了人们怎样运用坦然坚决而又不刺激别人的说话方式,从而为了使谈话朝着有利于自己的方向发展而奠定基础。

  第三部分是积极说“不”整个过程的尾声,就是在你拒绝别人之后,怎样应付别人做出的反应。在这部分里,作者强调的是你一定要坚守自己的利益而不能动摇,要不就会前功尽弃。作者详细分析了在这一时刻,你和你的拒绝对象的心理状态,同时教给你一些非常有效的方法来化解和避免冲突,使别人在遭到拒绝的时候还能接受你,从而保持你们之间的良好关系。

  作者把这样一种拒绝别人的三部曲称为“积极说不”,精心为读者打造了一个谈话模式,力求使人们在为自己的利益而对别人说“不”的时候,得到别人的谅解和合作。作者认为,这是人们应该学习的一种人生本领,因为无论是在生活还是在工作中,都存在着你要与之说“不”的大量事情。如果你回避,就是逃避矛盾,而我们要健康地生活就不能逃避矛盾,所以学会积极地说“不”对生活和工作都是非常必要的。

《心之壁垒:那些我们无法轻易说出的“是”》 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,“是”似乎比以往任何时候都更容易脱口而出。无论是来自工作、社交还是家庭的邀约,一个不加思索的“是”,仿佛能让我们瞬间融入群体,满足他人期待,也避免了潜在的冲突和尴尬。然而,这无数个“是”的背后,往往隐藏着我们内心深处的顾虑、压力,以及那些被忽视的需求。 《心之壁垒:那些我们无法轻易说出的“是”》并非一本教你如何生硬拒绝、如何一刀两断的指南,而是一次深入探索我们内心“说‘是’”的动因,以及那些阻碍我们说出真实感受的“心之壁垒”的旅程。本书旨在帮助读者理解,为什么我们会如此频繁地陷入“不得不答应”的困境,以及这种习惯性“是”对我们个人成长、身心健康和社会关系可能带来的潜在影响。 第一章:我们为何如此热衷于说“是”? 这一章将从心理学和社会学的角度,层层剥离我们说“是”背后的多重驱动力。 渴望被认可与归属感: 从婴儿时期对父母的依恋,到成年后对同事、朋友的认可需求,我们天生渴望被接纳、被喜欢。说“是”,常常被我们视为一种建立连接、证明自己价值的方式。当我们答应一项请求,仿佛就获得了一份来自他人的肯定,觉得自己是被需要、是有用的。这种来自外部的积极反馈,能短暂地填补内心的不确定感,带来一种虚假的满足。 害怕冲突与被孤立: 拒绝,在很多文化语境下,往往与“不合作”、“不友好”、“自私”等负面标签联系在一起。我们担心一旦说“不”,就会破坏关系,疏远他人,甚至被群体排斥。这种对冲突的恐惧,驱使我们宁愿牺牲自己的时间、精力,甚至原则,来维持表面的和谐。而“习惯性说‘是’”就成了一种规避冲突的安全策略。 “讨好型人格”的阴影: 一部分人天生或后天形成了“讨好型人格”特质,他们习惯性地将他人的需求置于自身之上,极度渴望获得他人的赞赏,并因他人的不满而感到痛苦。他们很难意识到,过度的迁就和牺牲,最终只会消耗自己,而未必能真正赢得他人的长久尊重。本书将深入分析讨好型人格的根源,以及如何在这种模式中找到突破口。 社会化与角色期待: 从童年时期被教导要“听话”、“懂事”,到成年后社会对不同角色的期待(如:好员工、好子女、好伴侣),我们不断被灌输着“应该”如何做的观念。这些社会化过程,让我们内化了很多“应该”和“必须”,而这些“应该”常常与我们内心真实的意愿相悖。我们将探讨这些无形的社会规范,如何影响我们的决策,让我们在面对请求时,不自觉地将“说‘是’”视为履行责任的表现。 责任感的误读: 有时,我们之所以说“是”,是因为我们误读了“责任感”。我们认为,只要别人找我,就说明我“能”做,就“应该”去做,否则就是不负责任。然而,真正的责任感,是量力而行,是尽力而为,而非不计后果地承担一切。本书将区分“应承担的责任”与“不必要的义务”,帮助读者厘清界限。 第二章:那些被“是”吞噬的“我” 当“是”成为一种常态,我们的内心世界会发生怎样的变化?这一章将聚焦于“习惯性说‘是’”对个人造成的深层影响。 能量的流失与身心俱疲: 答应每一个请求,意味着要投入自己的时间、精力、甚至金钱。当这种付出超出了我们的负荷,就会导致持续的能量损耗,引发疲劳、焦虑、失眠等身心健康问题。我们可能会发现自己总是处于一种“被追赶”的状态,生活的节奏被他人完全掌控,而自己却无暇顾及自己的感受和需求。 自我价值感的侵蚀: 长期为了迎合他人而牺牲自己的需求,会逐渐侵蚀我们的自我价值感。我们会开始质疑自己的重要性,认为自己的想法和感受不如他人的请求来得迫切。这种自我贬低,会导致我们越来越不敢表达真实的自我,也越来越难以相信自己有权利拒绝。 内心世界的失衡与怨怼: 即使我们口头上答应了,但内心深处可能充满了不愿意和委屈。这种压抑和不满,长期积累下去,可能会演变成对他人、对自己的怨怼。当我们发现自己的付出并未换来预期的回报,或者发现自己一直在为他人“做嫁衣”,内心的失衡感会愈发强烈,甚至影响到我们的人际关系。 丧失对生活的主导权: 当我们的日程表被他人的请求填满,我们实际上是将生活的主导权拱手相让。我们不再是自己生活的设计师,而变成了他人意志的执行者。这种被动的生活状态,会让我们感到迷失,不知道自己真正想要的是什么,也失去了创造和探索的动力。 创造力与潜能的压抑: 创造力和潜能的发挥,需要时间和空间,更需要内心的宁静和专注。当我们的精力被各种琐碎的请求消耗殆尽,我们很难有余力去思考、去学习、去创造。那些原本可能闪耀的灵感,在无数个“是”的堆砌下,被无情地掩埋。 第三章:看见“心之壁垒”:觉察与理解 在能够做出改变之前,我们首先需要清晰地认识到那些阻碍我们说“不”的“心之壁垒”。 “内疚感”的陷阱: 很多时候,我们感到内疚,是因为我们认为拒绝了别人就是“不够朋友”、“不够帮忙”。这种内疚感,常常是一种习得性的反应,而非基于事实的判断。本书将引导读者辨别哪些内疚感是合理的,哪些是无端的,以及如何摆脱不必要的内疚感。 “如果……会怎样”的恐惧: 我们常常陷入对拒绝可能带来的负面后果的想象,比如:“如果我拒绝了他,他会不会生气?”“如果我不帮这个忙,我以后会不会没人帮忙?”这种对未知的恐惧,让我们宁愿选择熟悉的“是”,也不愿冒被拒绝或产生冲突的风险。我们将分析这些恐惧的合理性,以及如何理性地评估风险。 “应该”与“想要”的混淆: 很多时候,我们把“应该”做的事情,等同于“想要”做的事情。比如,看到朋友搬家,你“应该”去帮忙,但你可能“想要”休息。这种混淆,让我们难以区分哪些是出于义务,哪些是出于真心愿意。本书将提供方法,帮助读者厘清“应该”与“想要”的界限,并认识到“想要”的优先性。 对“界限”的模糊认知: 很多人对个人界限的概念非常模糊。他们不知道自己的底线在哪里,也无法清晰地表达自己的需求和限制。本书将深入探讨个人界限的重要性,以及如何识别和建立健康的个人界限。 “被操控感”的根源: 有时,我们之所以难以拒绝,是因为我们感觉自己被他人“操控”。可能是通过情感勒索,也可能是通过持续的压力。识别这种被操控感,是找回自我主导权的第一步。 第四章:从“是”到“我”:重建内心力量 在深入理解了“说‘是’”的动因和“心之壁垒”后,本书将提供一系列实用且温和的方法,帮助读者逐渐重建内心的力量,学会尊重自己,并更自在地与世界互动。 重塑自我价值认知: 停止将自我价值与他人的评价或答应的请求挂钩。认识到自己的价值并非取决于他人的认可,而是源于自身的独特性和内在品质。 发展“延迟说‘是’”的艺术: 面对请求时,不立即给出答案。给自己一些思考的时间,评估自己的能力、意愿以及对整体计划的影响。学会说“让我想想”、“我需要确认一下”等缓冲语。 学习清晰地表达需求与限制: 练习用“我”开头的句子,直接、温和地表达自己的感受和需求。例如,“我目前没有精力再承担新的任务”比“我太忙了”更能清晰地传达信息。 正视和处理内疚感: 理解内疚感的产生机制,并学会区分“应有的内疚”与“不必要的内疚”。认识到拒绝他人并不等于伤害他人,而是一种健康的自我保护。 建立健康的“界限”: 识别自己可以接受和不能接受的请求,并学会以坚定而尊重的态度维护自己的界限。这包括学会识别“越界”的行为,并作出恰当的回应。 练习“选择性说‘是’”: 并非所有请求都需要拒绝。关键在于学会“选择性”。将精力集中在那些真正符合自己价值观、能够带来积极意义的请求上,学会对那些消耗自己、但对自己而言意义不大的请求说“不”。 重新定义“友谊”与“合作”: 真正的友谊和合作,建立在相互尊重和理解的基础上,而非一方的无条件迁就。学会与那些理解并尊重你选择的人建立更深层次的关系。 拥抱“不确定性”: 接受拒绝可能会带来的不确定性,并相信自己有能力应对由此产生的结果。相信随着自己表达能力的增强,人际关系反而会变得更健康、更真实。 《心之壁垒:那些我们无法轻易说出的“是”》不是一本关于“拒绝的艺术”,而是一次关于“自我接纳”和“内心成长”的探索。它邀请读者慢下来,倾听自己内心的声音,理解那些深藏的恐惧和渴望,并最终学会以更真实、更健康的方式,去面对生活中的种种“请求”,找回属于自己的节奏和力量,活出更加丰盈的人生。

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目录信息

读后感

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用户评价

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拿到这本书后,我最深的感受是它的文字极具穿透力,仿佛作者是一位非常贴心的老朋友,坐在你对面,用最真诚的语气与你剖析那些我们习以为常的“好好先生/小姐”心态是如何慢慢侵蚀我们的个人空间和精力的。这本书并没有使用太多生僻的心理学术语,而是大量运用了生动的比喻和个人化的叙事,这让阅读体验变得异常流畅和亲切。举个例子,书中对比了“橡皮筋式”和“弹簧式”的回应方式,前者是长期压抑后猛然爆发,后者则是在每次需要时适度拉伸,展现出韧性而非僵硬。这个比喻我至今印象深刻。我过去在面对同事的“顺手帮忙”请求时,常常是先默默承担,直到身心俱疲。这本书提供了一个清晰的框架,帮助我识别出那些“灰色地带”的请求,并提供了一套逐步升级的应对策略,从最初的“让我考虑一下”,到后续的明确告知资源限制。这种实用性,而不是空泛的口号,才是真正让我愿意实践它的动力。它更像一本工具书,随时可以翻阅,针对性解决当下的沟通难题。

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这本书的封面设计就非常引人注目,那种略带复古的深蓝色调,配上醒目的白色字体,一下子就把我的目光吸引住了。我是在一个朋友的推荐下买了这本书,当时我对“如何更有效地表达自己的需求和界限”这个话题很感兴趣,但市面上大多数同类书籍都偏向于过于理论化或者过于强硬的沟通技巧。这本书的切入点非常独特,它不是教你如何咄咄逼人地拒绝,而是强调在维护自我需求的同时,如何保持对他人的尊重和同理心。我特别喜欢其中关于“情境化拒绝”的章节,作者通过一系列生活化的案例,比如拒绝不合理的加班要求,或者婉拒朋友不切实际的借款请求,详细分析了不同情境下应该采用的语言和肢体表达方式。读完第一遍后,我感觉自己像是完成了一次深度的自我对话,很多过去因为害怕冲突而选择忍让的场景,现在都有了新的处理思路。它让我意识到,说“不”不是一种对抗,而是一种自我关怀和对他人尊重的平衡艺术。这本书的结构安排得很巧妙,从基础的心理建设到高级的沟通技巧,循序渐进,读起来毫无压力,非常适合初次尝试建立个人边界的人。

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这本书对我个人习惯的改变是潜移默化的,它没有带来那种“读完立刻变身”的戏剧性效果,而更像是一场缓慢而坚定的内心重塑过程。我过去最大的问题是,一旦有人提出要求,我的大脑会立刻启动“取悦模式”,所有拒绝的理由都会被迅速压制。这本书通过一系列针对性的练习,比如“延迟回应练习”和“设置缓冲时间”,有效地打断了这个自动化的负面反应链。它鼓励我们给自己“喘息”的空间去思考:这个请求对我意味着什么?我真的有能力且愿意付出吗?最让我感到耳目一新的是,它将“界限”的概念从一个“防御工事”重新定义为“活力之源”。只有清晰的界限,才能确保我们投入的精力是高质量的、有回报的。读完这本书后,我开始有意识地记录我每一次主动说“不”的经历,并观察随之而来的感受——惊喜地发现,并没有预想中的灾难发生,反而收获了更多的自我尊重和高效的时间管理。这本书提供的,是一种更健康、更可持续的自我赋权方式。

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从阅读体验上来说,这本书的排版和设计也相当用心。它没有采用那种密密麻麻的纯文字堆砌,而是穿插了许多简洁的思维导图和关键句的加粗处理,非常便于在碎片时间里进行回顾和消化。我发现自己经常在通勤路上翻阅,看到那些被单独拎出来的“黄金法则”,比如“拒绝的艺术在于提供替代方案,而非彻底关闭对话”,就能迅速找回清晰的思路。我特别欣赏作者在书中多次强调“一致性”的重要性。很多时候,我们拒绝失败,不是因为内容不对,而是因为我们的肢体语言、语气和我们所表达的意图之间存在冲突——比如嘴上说“没问题”,但身体却在抗拒。这本书花了大量篇幅来训练读者的“非语言表达”能力,要求我们必须在内心先说服自己,才能让外部的表达显得自然而有力。这种对内在与外在统一性的强调,使得书中的技巧真正能够内化为一种习惯,而非临场发挥的表演。

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我通常对这类“自我提升”类的书籍持保留态度,因为很多作者只是在兜售一种理想化的状态,脱离了现实的复杂性。然而,这本书的视角非常“接地气”,它深刻地认识到,在东亚文化背景下,人际关系往往被置于个人需求之上,因此,学会拒绝需要极大的勇气和策略。书中专门辟出了一章来探讨“被拒绝后的反弹与应对”,这部分内容简直是神来之笔。我曾经在拒绝一位亲戚的投资邀请后,对方用了几周的时间对我进行“情感绑架式”的说服,让我一度自我怀疑。这本书详细拆解了这种“情感操控”背后的心理机制,并提供了教科书级别的、冷静且坚定的回复模板。我发现,作者对人性的洞察极其深刻,她明白,一次成功的拒绝,不仅仅是说出“不”这个字,更是要管理好拒绝之后可能引发的涟漪效应。这种对复杂人际动态的细腻描摹,让整本书的可靠性大大提升,让我愿意将其推荐给那些深陷人情债困扰的朋友们。

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尊重是基础,不冲动是力量

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尊重是基础,不冲动有力量

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看了作者才知道以前看过他的另一本书

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