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官僚體製的政治

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[美]戈登•塔洛剋
商務印書館
柏剋
2012-12
320
28.00元
平裝
漢譯世界學術名著叢書·經濟
9787100086493

圖書標籤: 政治學  社會學  政治  官僚製  政治經濟學  戈登·塔洛剋  經濟學  官僚   


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发表于2024-12-22

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圖書描述

作者在書中大膽地抓住瞭由現代官僚國傢提齣的棘手問題。作者認為,即使身陷行政管理的等級製度之中,人也不能輕易停止存在,人仍然是一個人,“有著個人的動機、脈搏和意願”。作者將馬基雅維裏和帕金森的論述與自己原創的理性選擇方法結閤在一起,對當時經濟學傢、政治學傢和社會學傢們對官僚體製占壓倒之勢的贊譽進行瞭全麵抨擊,有史以來第一次提齣瞭對一個官僚機構的內部工作進行理性選擇的評估方法,賦予官僚體製中的“政治人”以鮮活血肉,讓他運用自己的權利去決策、去行動。本書為後來跟進的難度更大的建模工作和統計評估奠定瞭理論基礎。

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著者簡介

戈登·塔洛剋(Gordon Tullock)是喬治梅森大學經濟與法律傑齣的教授。他工作於布坎南所在的研究中心。塔洛剋1947年在芝加哥大學獲得博士學位。他的興趣點在於經濟和法律的交叉。1992年獲得芝加哥大學榮譽博士。他曾經以律師的身份受聘於美國國務院,他還任教於南卡羅來納州大學,弗吉尼亞大學,萊斯大學,弗吉尼亞理工學院,喬治梅森大學和亞利桑那大學。1966,塔洛剋教授成為雜誌的創始編輯非市場決策(後改名為公共選擇)。此後作為資深編輯一直到1990年。1968年他與查爾斯·戈茨建立瞭公共選擇研究中心,1969年布坎南加入其中。

塔洛剋教授齣版23本著作以及幾百篇論文,內容涉及:經濟學,公共選擇、法律與經濟、生物經濟學與外交等。其中與布坎南教授閤著的《同意的計算》較為著名。此外對於“尋租理論”具有開創性貢獻。塔洛剋教授1967的文章《福利費用的關稅,壟斷和偷竊》是一個被廣泛引用的經典,已産生瞭重大研究計劃中的政治經濟尋租。塔洛剋教授擔任主席的公共選擇學會,歐洲公共選擇社會,南方經濟協會和西部經濟協會。1998,塔洛剋教授被譽為美國經濟協會的傑齣院士。


圖書目錄


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用戶評價

評分

闡述瞭理性自利的政治人在官僚體製中如何做更好(嚮上升迀和嚮下控製) 組織效率與層級數負相關,層級越多,管理越難 官僚體製內眾人的自利行為未必會造成組織利益最大化,而更可能是各種無效率行為和對社會資源的嚴重浪費 關鍵概念:個人利益,組織目標,組織效率,組織氛圍與文化,亞文化,內部與外部道德

評分

讀後問題:在扁平化的企業而非科層製的龐大的組織中,員工認可組織文化,以保持組織內部的一緻,是否可以一定程度上減少政治人在對個人有利和對組織有利的決策之間進行抉擇的情形?或者在政治人的語境下,根本沒有組織文化這種東西的安身之處呀

評分

神作!

評分

從結構內部政治人的視角與頂層領導的視角考察官僚體製的運行邏輯,探討改進的措施。“大型等級製結構是不必要的惡”。

評分

先定一個小目標,比如掙它一個億……

讀後感

評分

斯洛克的《官僚体制的政治》值得一读。无论是zf/企业,不管是下级对上级的逢迎、溜须拍马,还是上级对下级的压榨、肆意欺辱,这些看似“荒诞”的人类行为都有合理的解释。更重要的是,提供了很多优化组织行为的科学方法。此外可以当做《Yes,Minister》剧评来读。:) (前言by詹...  

評分

評分

前两篇东拉西扯,写得像散文不像论文,主要是说,想晋升的官僚,会选择迎合上级,而不那么关注人民的福利。大约也是这一部分,让多位豆友给这本书盖上了“官场厚黑学”的帽子。 不过,这本书真正精华的是第三篇,很有启发,也很实用。 这一部分推荐的许多原则,可以非常有效地...  

評分

本书首先辨析了政治和经济两种不同形态的人际关系,“政治”讲的是由上下级关系在其中占主导地位或居于主要关系的社会情形。 粗俗点讲,政治人需要做的就是伺候好领导,做好领导想要的事,这件事和真实的事实无关。升官最快的人就会是利用了其上级弱点的人,表现得正确要比实际...  

評分

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