图书标签: 政治学 社会学 政治 官僚制 政治经济学 戈登·塔洛克 经济学 官僚
发表于2025-01-22
官僚体制的政治 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
作者在书中大胆地抓住了由现代官僚国家提出的棘手问题。作者认为,即使身陷行政管理的等级制度之中,人也不能轻易停止存在,人仍然是一个人,“有着个人的动机、脉搏和意愿”。作者将马基雅维里和帕金森的论述与自己原创的理性选择方法结合在一起,对当时经济学家、政治学家和社会学家们对官僚体制占压倒之势的赞誉进行了全面抨击,有史以来第一次提出了对一个官僚机构的内部工作进行理性选择的评估方法,赋予官僚体制中的“政治人”以鲜活血肉,让他运用自己的权利去决策、去行动。本书为后来跟进的难度更大的建模工作和统计评估奠定了理论基础。
戈登·塔洛克(Gordon Tullock)是乔治梅森大学经济与法律杰出的教授。他工作于布坎南所在的研究中心。塔洛克1947年在芝加哥大学获得博士学位。他的兴趣点在于经济和法律的交叉。1992年获得芝加哥大学荣誉博士。他曾经以律师的身份受聘于美国国务院,他还任教于南卡罗来纳州大学,弗吉尼亚大学,莱斯大学,弗吉尼亚理工学院,乔治梅森大学和亚利桑那大学。1966,塔洛克教授成为杂志的创始编辑非市场决策(后改名为公共选择)。此后作为资深编辑一直到1990年。1968年他与查尔斯·戈茨建立了公共选择研究中心,1969年布坎南加入其中。
塔洛克教授出版23本著作以及几百篇论文,内容涉及:经济学,公共选择、法律与经济、生物经济学与外交等。其中与布坎南教授合著的《同意的计算》较为著名。此外对于“寻租理论”具有开创性贡献。塔洛克教授1967的文章《福利费用的关税,垄断和偷窃》是一个被广泛引用的经典,已产生了重大研究计划中的政治经济寻租。塔洛克教授担任主席的公共选择学会,欧洲公共选择社会,南方经济协会和西部经济协会。1998,塔洛克教授被誉为美国经济协会的杰出院士。
讨论官僚体制下的效率问题,包括命令的上传下达等~~从“政治人”的角度进行微观分析,写到最后有点像管理学方面的内容了。这样的写法某些时候显得有些主观,但是正如作者在方法论一节中所说,他研究的方法是“理解”和“经验体验”,而非“数据”。
评分从结构内部政治人的视角与顶层领导的视角考察官僚体制的运行逻辑,探讨改进的措施。“大型等级制结构是不必要的恶”。
评分从结构内部政治人的视角与顶层领导的视角考察官僚体制的运行逻辑,探讨改进的措施。“大型等级制结构是不必要的恶”。
评分塔洛克一出手就剥掉官僚制度外面的遐想外衣,无论在什么政治体制里,官僚制度都是人的外延符合相同的行为准则,二三篇对官僚制度的描绘让人不停的共鸣道说的太对了
评分刚看到作者论证,在官僚体制中药向上晋升的最好办法就是巴结上司。俗话的溜须拍马在严谨的学术著作中体现,真是有趣有趣
前两篇东拉西扯,写得像散文不像论文,主要是说,想晋升的官僚,会选择迎合上级,而不那么关注人民的福利。大约也是这一部分,让多位豆友给这本书盖上了“官场厚黑学”的帽子。 不过,这本书真正精华的是第三篇,很有启发,也很实用。 这一部分推荐的许多原则,可以非常有效地...
评分斯洛克的《官僚体制的政治》值得一读。无论是zf/企业,不管是下级对上级的逢迎、溜须拍马,还是上级对下级的压榨、肆意欺辱,这些看似“荒诞”的人类行为都有合理的解释。更重要的是,提供了很多优化组织行为的科学方法。此外可以当做《Yes,Minister》剧评来读。:) (前言by詹...
评分 评分斯洛克的《官僚体制的政治》值得一读。无论是zf/企业,不管是下级对上级的逢迎、溜须拍马,还是上级对下级的压榨、肆意欺辱,这些看似“荒诞”的人类行为都有合理的解释。更重要的是,提供了很多优化组织行为的科学方法。此外可以当做《Yes,Minister》剧评来读。:) (前言by詹...
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