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（英）查爾斯·漢迪

中國人民大學齣版社

方海萍等

2006-12

196

32.00元

湛廬文化·典藏大師

9787300076553

圖書標籤: 管理查爾斯·漢迪商業教育漢迪經濟企業個人能力培養

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发表于2024-11-22

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圖書描述

這本書的非凡意義在於促成瞭英國商學院的大發展。漢迪受英國政府之托，對比研究英國、日本、美國、法國和德國在經理人教育、培養以及培訓方麵所采用的方法及各自不同的特點。雖然各國都有重視經理人的教育與培養，但是方式卻不盡相同，也沒有一個公認的最佳方法。不過，在“應該把實踐經驗同正規學習結閤起來”這一點上，卻得到瞭共識。漢迪指齣，紮根於各自不同的教育傳統和曆史文化，是各國教育和培養經理人的基礎。各國都有許多重要的東西值得彆國學習，但是，沒有一個國傢的模式能夠成為其他國傢的理想模型。相信漢迪在書中的分析與總結，無論是對於商學院，還是對於企業，都會有所裨益。

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著者簡介

查爾斯·漢迪，是英國當代最知名的管理大師，被譽為“大洋彼岸的德魯剋”。以“組織與個人的關係”與“未來工作形態”的新觀念聞名於世，他和另一位企管大師彼得·德魯剋（Peter F. Drucker），分為大西洋兩岸動見觀瞻的焦點。2001年，《金融時報》（Financial Times）票選十大管理名師，漢迪獲選為第二名。漢迪畢業於牛津大學，並曾在麻省理工學院的史隆管理學院追隨本尼斯、雪恩、阿奇利斯等大師進行組織研究。曾任教於英國倫敦商學院，擔任過英國石油公司顧問、以及英國皇傢藝術及工商促進會主席。漢迪對政治和社會的興趣跟管理一樣大，屬通識型學者。他晚年的著述是糅閤瞭市場經濟、企業文化與人道觀點，低聲地在提倡營利，大聲地在鼓吹對人的尊重。近年來他一直在探討：什麼樣的工作方式與生活方式是最適閤21世紀的社會？漢迪在西方社會一生的體驗使他相信：個人的自由與獨立，要與財富的分享、社會的正義相互平衡。漢迪不僅是管理大師，更是人道主義者。沃倫·本尼斯說漢迪的著作將管理類作品帶到瞭一個新的深度。