圖書標籤: 管理  查爾斯·漢迪  哲學  人生  飢餓的靈魂  管理學  管理哲學  管理原理   

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非常厲害的一本書，文字也很溫柔，隻是十年前的書，提到的一些東西，現在可能已經不太一樣瞭

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第一次看這類以前覺得自己永遠不會去看的書. 很好.真的很好. 雖然也寫到管理, 寫到組織, 寫到企業公民, 但真正能幫助到我們的是, 是他的思維方式, 是他關於個人關於人生的思考與建議. 這本書還會經常拿來翻. 迷失方嚮的時候它應該會幫助我指點方嚮. 要做齣選擇的時候它應該會幫助我找到勇氣.

最能叫商人們夜裏驚醒的競爭，不是對手降瞭價，而是創新傢淘汰瞭他的産品。 市場會驅逐一切事物走嚮同一標準。最後所有的東西不是最好，就是最便宜。

前半段還可以，有一些精髓，引發思考，後半段有點兒生拼硬湊的感覺。

时间与空间构建出个体的实存。过去、现在与未来勾勒出宏观的生态后，每个个体才赋予符号的选择权。作者在1997年放眼百年后的社会，让我们拭目以待： * 未来的许多商品会更多考虑环保性 * 新时代的流行对身心有益 * 健康与教育是经济新风貌的主轴 * 第三阶段的成员增多 * 第二阶...  

幸福是什么？幸福是快乐工作、合理回报、和谐融洽的团队氛围；幸福是勤奋工作、取得成就、得到认可和尊敬；幸福是刻苦自励、勤奋超越、实现人生理想和组织愿景！身处于企业的员工可能有着各自不同的幸福观，但员工的实际幸福感基本上都可分为主观幸福感、心理幸福感及社会幸福...  

查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家，以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20多年前，汉迪就预言21世纪的全职工作者将不到就业人口的一半。他本人在49岁时亲身实践这一预言，转职为独立工作者。(汉迪的系列作品中文版已由中国人民...  

查尔斯·汉迪是欧洲最知名和最具影响力的管理思想家，以“组织与个人的关系”、“未来的工作形态”等新观念闻名于世。早在20多年前，汉迪就预言21世纪的全职工作者将不到就业人口的一半。他本人在49岁时亲身实践这一预言，转职为独立工作者。(汉迪的系列作品中文版已由中国人民...  

本书的可贵之处在于，不是简单如《论语》般的讲君子当如何，而是比较真实地展示了一个现代人在万花筒般的现代社会如何追求心灵丰富的曲折历程。如果说《论语》读来会让人有警醒仰视之感，这本小册子则让人常常有会心一笑的时候。如同在旅途中小憩时新结识一位朋友，聊起旅途中...