圖書標籤: 領導力  管理  人力資源  管理學  領導力管道  組織管理  組織  企業管理   

喜歡 卓越領導之路 的讀者還喜歡

• 
  總經理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  豐田文化 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  組織能力的“楊三角”企業持續成功的秘訣 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  纔經 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  通用電氣案例 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  學習型管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  上任第一年 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  權力與影響力 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  什麼是管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載
• 
  這是你的船 pdf epub mobi txt 電子書 下載

需要實踐

讀完之後學到 領導的不同分層和不同領導地位所要求的技能，時間要求和價值觀。

需要實踐

需要實踐

讀完之後學到 領導的不同分層和不同領導地位所要求的技能，時間要求和價值觀。

下午路上的时候，接到一位HR总监的电话，还是咨询管理人员培训的事。由于公司的管理人员都是由技术人员晋升而来，因而在管理方面、在部门间沟通合作方面，目前遇到很多问题。想找一个合适的方法来解决这个问题。 尽管他的这个因果关系未必正确。但从技术人员而来的管理干部，...

下午路上的时候，接到一位HR总监的电话，还是咨询管理人员培训的事。由于公司的管理人员都是由技术人员晋升而来，因而在管理方面、在部门间沟通合作方面，目前遇到很多问题。想找一个合适的方法来解决这个问题。 尽管他的这个因果关系未必正确。但从技术人员而来的管理干部，...

下午路上的时候，接到一位HR总监的电话，还是咨询管理人员培训的事。由于公司的管理人员都是由技术人员晋升而来，因而在管理方面、在部门间沟通合作方面，目前遇到很多问题。想找一个合适的方法来解决这个问题。 尽管他的这个因果关系未必正确。但从技术人员而来的管理干部，...

下午路上的时候，接到一位HR总监的电话，还是咨询管理人员培训的事。由于公司的管理人员都是由技术人员晋升而来，因而在管理方面、在部门间沟通合作方面，目前遇到很多问题。想找一个合适的方法来解决这个问题。 尽管他的这个因果关系未必正确。但从技术人员而来的管理干部，...

下午路上的时候，接到一位HR总监的电话，还是咨询管理人员培训的事。由于公司的管理人员都是由技术人员晋升而来，因而在管理方面、在部门间沟通合作方面，目前遇到很多问题。想找一个合适的方法来解决这个问题。 尽管他的这个因果关系未必正确。但从技术人员而来的管理干部，...