具體描述
《跨國公司員工的八個行為習慣》是李先生多年理論修養和管理經驗之結晶，它從習慣是企業文化、習慣是生産力入手，係統地介紹瞭跨國公司員工所必須具備的八個職業習慣，既是企業新進員工必讀的職業入門書，也是職場人士邁嚮卓越的修煉秘籍，同時又是我國企業提高員工職業化水平、提升競爭能力的有的力培訓工具。知識改變命運，學習成就未來。願時代光華培訓書係伴隨您一路走嚮成功，走嚮輝煌！
著者簡介
圖書目錄
第1講 習慣是企業文化，好的習慣是生産力
1 塑造員工習慣來打造企業文化
1.1 從習慣入手做好團隊工作
1.2 共同的習慣越多,企業越好管理
2 八個與企業相關的行為習慣
第2講 習慣一:主動進取
1 接受自我、接受公司
2 學會搶活做
3 不進則退――選擇奮進
第3講 習慣二：友好閤作打造成功
……
第4講 習慣三：敬業到位――責任與承諾
……
第5講 習慣四：服從服務――組織裏的分子
……
第6講 習慣五：謙虛低調――事本位剋服官僚主義
……
第7講 習慣六：主導――管理的本義
……
第8講 習慣七：結果導嚮
……
第9講 習慣八：法製精神
……
第10講 危機意識管理
……
第11講 求生企業管理
……
第12講 習慣、企業文化與企業動力學
……
參考答案
參考文獻
附錄 工具錶單
……
· · · · · · (收起)
1 塑造員工習慣來打造企業文化
1.1 從習慣入手做好團隊工作
1.2 共同的習慣越多,企業越好管理
2 八個與企業相關的行為習慣
第2講 習慣一:主動進取
1 接受自我、接受公司
2 學會搶活做
3 不進則退――選擇奮進
第3講 習慣二：友好閤作打造成功
……
第4講 習慣三：敬業到位――責任與承諾
……
第5講 習慣四：服從服務――組織裏的分子
……
第6講 習慣五：謙虛低調――事本位剋服官僚主義
……
第7講 習慣六：主導――管理的本義
……
第8講 習慣七：結果導嚮
……
第9講 習慣八：法製精神
……
第10講 危機意識管理
……
第11講 求生企業管理
……
第12講 習慣、企業文化與企業動力學
……
參考答案
參考文獻
附錄 工具錶單
……
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
快速的讀完瞭（字比較大，行距比較大），有些觀念被震撼瞭。
评分一些理念和觀點很好，適應對象也很多：企業老闆、管理者、企業員工、初入職場人員，都可以閱讀，並有所收獲。
评分沒有找到紙質版和電子版資源，網上看瞭下摘要。
评分沒有找到紙質版和電子版資源，網上看瞭下摘要。
评分一些理念和觀點很好，適應對象也很多：企業老闆、管理者、企業員工、初入職場人員，都可以閱讀，並有所收獲。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有