圖書標籤: 人力資源  HR  人力資源管理  管理  案例  職場  職場溝通  職業素養   

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寫得太枯燥瞭

對於一個馬上走上這條道路的人來說可以很好地預熱一下，隻是未來無限苦逼。

從細節描述瞭自己思考的過程，有指導意義，值得學習！

書中都是作者的經曆故事，加上作者內心的OS，讀起來忍俊不禁。特彆是招聘需求的梳理寫得很有章法。通過各種故事的描述，以及勞動關係章節中打擦邊球的情況，作者所處的應該是民營中小企業，距離現代化的人力資源管理環境還是有差距的，不過這也是比較符閤目前很多中小企業的發展現狀。

從細節描述瞭自己思考的過程，有指導意義，值得學習！

这本书是用作者为第一人称写的杂文体的HR经理工作说明书。同类型的书就是赫赫大名的《杜拉拉》系列。但是这本书要比杜拉拉高不少，起码没有一种强行把教程塞进小说内容里的感觉。杜拉拉那种寓言故事，拿着一个PPT我就可以写了，这本书至少看得出作者是做这一行的。 缺点是：这...  

喜欢管理手记，当初买这本书的时候，是觉得自己需要学习点东西，可是又不喜欢看那种纯理论的书，这本书就正好，寓教于乐，在日常的工作中把专业知识和做事的方法融入进去。真的就像自己的日常工作笔记，平实却让人学到很多东西。 书结构大概包括三部分，绩效和薪酬，招聘和培训...  

有点像工作笔记，把工作中碰到的事娓娓道来。正如作者前言所说，没经历过这些事的HR可从中汲取些经验。若工作2年以上的HR经理基本上对这些案例都不会陌生，就当小说看吧，打发一下时间。何况从文字上看米雅是正经时凛然不可侵犯的OL，玩笑时如萌萌的邻居小妹，可爱可爱。

有点像工作笔记，把工作中碰到的事娓娓道来。正如作者前言所说，没经历过这些事的HR可从中汲取些经验。若工作2年以上的HR经理基本上对这些案例都不会陌生，就当小说看吧，打发一下时间。何况从文字上看米雅是正经时凛然不可侵犯的OL，玩笑时如萌萌的邻居小妹，可爱可爱。

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