图书标签: 人力资源  HR  人力资源管理  管理  案例  职场  职场沟通  职业素养   

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笔者自己的hr体系没有建好，上来还要托大从薪酬开始起笔，硬往下写。真的是尴尬。叙述上，观点和案例在一起，没分割没highlight，混为一谈。

书中都是作者的经历故事，加上作者内心的OS，读起来忍俊不禁。特别是招聘需求的梳理写得很有章法。通过各种故事的描述，以及劳动关系章节中打擦边球的情况，作者所处的应该是民营中小企业，距离现代化的人力资源管理环境还是有差距的，不过这也是比较符合目前很多中小企业的发展现状。

这是一本实战派而不是学院派风格的书，适合想快速了解人力资源管理的职场人士用。

作者把自己最强项放到前面来写，有值得学习的思考，但后面有看不下去了～

写得太枯燥了

喜欢管理手记，当初买这本书的时候，是觉得自己需要学习点东西，可是又不喜欢看那种纯理论的书，这本书就正好，寓教于乐，在日常的工作中把专业知识和做事的方法融入进去。真的就像自己的日常工作笔记，平实却让人学到很多东西。 书结构大概包括三部分，绩效和薪酬，招聘和培训...  

这本书是用作者为第一人称写的杂文体的HR经理工作说明书。同类型的书就是赫赫大名的《杜拉拉》系列。但是这本书要比杜拉拉高不少，起码没有一种强行把教程塞进小说内容里的感觉。杜拉拉那种寓言故事，拿着一个PPT我就可以写了，这本书至少看得出作者是做这一行的。 缺点是：这...  

这本书是我读的第一本专业电子书，所以写几句书纪念一下而已，这本书提来说是很枯燥的，如果之前没有接触过相关的专业或者拥有 经验的话是很晦涩的，本书最LOW的一点就是文字用的很非主流（我实在怀疑作者的文笔水平或者是枪手真TM的太水了）常会出现干啥啊 为啥啊这种...  

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