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基业长青
☆☆☆☆☆
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[美] 詹姆斯·柯林斯
中信出版社
真如
2006-9
317
39.00元
平装
9787800734762

图书标签: 管理  商业  基业长青  企业管理  战略  管理学  柯林斯  企业   

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发表于2025-01-05

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图书描述

如何建立一个伟大并长盛不衰的公司？有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。

柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入的研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？他们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？

通过回答这些问题，柯林斯和波勒斯超越了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚，发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。

全书有数百个具体的例子，并被组织成了紧密的实用概念框架，能够适用于各个层次上的经理人与创业者。

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著者简介

吉姆·柯林斯（Jim Collins）在加利福尼亚的帕洛阿尔托经营着自己的管理教育和咨询公司。他是《超越创业精神》的作者之一。柯林斯1988年进人斯坦福大学商学院，曾获得该学院的杰出教学奖。此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职。

杰里·波勒斯（Jerry I. Porras）是斯坦福大学商学院组织行为与变化学的弗留德·H. 梅里尔教授。他是《流式分析》一书的作者，是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。波勒斯还领导着斯坦福大学组织变化学的管理项目。此前他在通用电气公司和洛克希德公司任职。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

样本数太少，也没有控制组，缺乏对照。

评分☆☆☆☆☆

请问摩托罗拉这个高瞻远瞩公司怎么会被收购？

评分☆☆☆☆☆

请问摩托罗拉这个高瞻远瞩公司怎么会被收购？

评分☆☆☆☆☆

浪漫何在

评分☆☆☆☆☆

经典重温。

读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

其实这本书从刚毕业那会就在我的未读书单上了，既然刚读完《拖延心理学》，那么还是先把存货消灭掉比较好。 作者费了很大心思精选了18家长盛不衰的公司（书中称之为高瞻远瞩（Visionary）的公司），又费了很大心思尝试提炼它们共有的特质，并就此向有志于此的读...  

评分☆☆☆☆☆

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评分☆☆☆☆☆

除去创业与企业的管理不谈 从这本书里你能看到最干净的梦想 到处都是激励人心的故事 它让我从新认识经济与利益与梦想的关系  

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