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打脸书籍

有了更多见闻和经历后再重读这本书，很有趣，感悟和收获颇多。结合最近 Google 变 Alphabet 的公开信、美团的价值观文章，都是这本写在20多年前的书在2015年的又两个鲜活案例。

样本数太少，也没有控制组，缺乏对照。

领导必看之书

世界变化太快，经典也在贬值

书的内容非常不错，即使你不是公司的老板也值得一读。唯一有些遗憾的是翻译质量不是很高，比《从优秀到卓越》差距较大  

我曾任职的一家公司的财务总监对我说过，技术是有瓶颈的，做到一定程度，就会到了天花板。而且随着知识的更新，后来者也总会超过你。而管理则不同，可以是无止境的。 我的工作可以看做是搞技术的，我的水平也远远没到瓶颈的时刻，但为了未雨绸缪，还是要看一些企业...  

我不是CEO，读这本书是因为管理学的老师极力推荐，所以抱着试读读看的心理，本来担心读到一半就不想继续读下去，但是事实证明我还是有点小毅力的，窃喜。、 这本书通高瞻远瞩公司于对照公司进行比对，从而找出高瞻远瞩公司能够持续经营到现在的秘诀所在，归结起来有...