圖書標籤: 稻盛和夫 管理 經管 自我成長 日本 哲學 商業 人生
发表于2024-11-25
堅守底綫 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
本書是日本“經營之神”稻盛和夫最新齣版的力作。作者飽含激情地迴顧瞭自己的創業曆程,著力描寫瞭自己青春的苦難與早期的挫摺,以及成長過程中從不放棄的“堅守底綫”的信念。“到底怎樣纔能找到人生的齣路?”“要打開成功的大門,核心問題是什麼?”稻盛和夫不斷地較勁:跟自己較勁,超越自己;跟社會較勁,不甘人後;跟時代較勁,勇當先鋒。正所謂“自助者天助之”,稻盛和夫通過自身努力打拼開創齣瞭一片遼闊的人生,並總結齣一套行之有效的經營哲學與人生理念。本書可以說是一部堅強心靈的頌歌,濃墨重彩地展現瞭一代“經營之神” 的精彩人生和“堅守底綫”的做人與做事的人生信條。讀後令人如飲甘飴,迴味無窮。
稻盛和夫
1932年齣生於日本鹿兒島,鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社(現名京瓷Kyocera),52歲創辦第二電電(現名KDDI,僅次於NTT的日本第二大通訊公司),這兩傢公司均為世界500強企業。2010年他執掌日航,令瀕臨破産的日航公司迅速扭虧為盈。稻盛和夫同時還擔任京都商工會議所名譽會頭,瑞典皇傢科學院海外特彆會員,卡耐基協會名譽理事 ,美國科學院海外會員。1984年獲得日本政府頒發的紫綬褒章。此外,他還分彆獲得美國阿爾弗雷德大學名譽博士學位。並於2010年任青島市經濟顧問,2006年榮膺“中日友好使者”,獲首屆“光明公益奬”最佳個人奬,任東莞市榮譽市民,貴陽市榮譽市民,東莞市、天津市高級顧問,任南京大學顧問教授等。
稻盛和夫於1984年創立“稻盛集團”,同時創設“京都奬”,每年錶揚對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。此外,齣任以年輕一輩經營者為招收對象的“盛和塾”塾長,其經營哲學被日本企業界奉為圭臬。
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這樣稀疏的排版和這樣的定價到底是誰想齣來的呢?
評分至少真誠在寫作
評分即便你沒有機會去盛和塾聆聽教誨,通過此書你依然可以學習到不少稻盛和夫的經營哲學跟人生理念。類似的警言大丈夫有所為有所不為是我一貫秉承的做人信條,任何觸碰底綫的行為也嚮來為我所不齒……都說實踐纔是管理的老師,但我覺得,建立起正確的道德操守纔是所有管理者的第一堂必修課。事業起步階段需要堅守底綫,執業上升階段更要堅守底綫。任何損人利己的行為都是不正確的也終無法長久的
評分曾有過特彆認真的時候嗎?
評分事情如果你沒有想象過 便不會齣現,命由新造。絕對認真的態度讓人敬佩
买这本书是冲着稻盛和夫去的,而且书名也很吸引人。读完以后发现大失所望,其实只是一个记者对稻盛和夫的访谈录而已,偏向于自传,而且在其中也没有说到坚守底线这东西。访谈录不能完全代表访谈者的意志和思想,毕竟不是访谈者自己的作品。而且书中的字极大,文章深意不够,再...
評分很少读完一遍书就有很多内容印在脑海的。 稻盛和夫先生在本书中的很多理念我平时有时候会去做,但是少了很多坚持,甚至在做的时候有过动摇,有过质疑。 读完这本书后,坚定了我坚持做好事、坚持谦虚、正直,坚持自己正确的理念的决心。书中有几句话: 1、烦恼是活着的证据 2...
評分很少读完一遍书就有很多内容印在脑海的。 稻盛和夫先生在本书中的很多理念我平时有时候会去做,但是少了很多坚持,甚至在做的时候有过动摇,有过质疑。 读完这本书后,坚定了我坚持做好事、坚持谦虚、正直,坚持自己正确的理念的决心。书中有几句话: 1、烦恼是活着的证据 2...
評分以个人经历为参考,把小企业的出生发展,第二代接班过程中的关键点全写到了。 对于很多小企业是3K企业(肮脏,危险,艰苦),生存的根本是员工----"让员工感到幸福心甘情愿的为公司努力工作"。 发展的根本是利他主义----“不给客户添麻烦”。 在P6~8对第二代经营者的接班有刻...
評分本书是藤井和稻盛和夫的谈话记录,作者不应该写稻盛和夫。题目也是译者按照自己的意愿写的,没有直译原作。造成误导,现在为了卖书真是不择手段了,对中信有些失望。稻盛和夫的《活着》系列还是不错的,是他本人思想的最好体现了。
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