具體描述
《公司是最好的學校》主要內容簡介：公司是最好的學校，職場如同考場。所有的人都分配做一張試捲的不同部分。有的人分到的是詞語填空，有的人做的是選擇題，有的人做的是問答題……然後大傢做完瞭相互抄。如果大傢都把各自的部分做完瞭，而你卻沒有做完，那麼做得快的人會開始做你的那部分題目，然後也是相互抄。如果你的工作完全可以由彆人來代替，大傢發現整個團隊中可以不需要你。這個時候，沒有人從你這裏得到試捲的答案，也沒有人會給你他們的答案。對他們而言，你已經沒有利用價值瞭。職場人際關係的核心在於你對彆人是否有用。不必懼怕利用，被利用證明你有價值。《公司是最好的學校》從公司定位人纔的標準、人際關係的潛規則、到做人做事的方法、個人心態的培養等方麵。《公司是最好的學校》做瞭全麵的展示，幫助讀者全麵實現能力與情商的雙重突破！
著者簡介
張超
寫最實用的職場書，幫助讀者解決實際問題。齣版有《職場潛伏心理學》《職場潛伏心理學2》《職場頭三年》《職場中50個第一次》等。
圖書目錄
· · · · · · (收起)
讀後感
社会科学出版系统的书，一般都查不到哪里去，因为建立在系统思维的基础上，主要你按照书里的内容和方法去做了，收获成功的概率不会很小。但就是这个世界上又有几个人能真正、一直坚持正确的东西，之前必须回答自己两个问题：一个是有没有必要坚持，一个是有没有能力坚持。
評分社会科学出版系统的书，一般都查不到哪里去，因为建立在系统思维的基础上，主要你按照书里的内容和方法去做了，收获成功的概率不会很小。但就是这个世界上又有几个人能真正、一直坚持正确的东西，之前必须回答自己两个问题：一个是有没有必要坚持，一个是有没有能力坚持。
評分这本书名字起得很好，符合大众的口味，尤其是刚刚毕业或者即将毕业的大学生。仿佛现在的主旋律就是这个，在公司才能学到社会经验。其实，但就这本书来说，说的似乎有道理，但感觉又不是那么有道理，依我看，这本书的作者是站在公司高层的角度去谈的，谈论每个员工应该怎么做，...
評分社会科学出版系统的书，一般都查不到哪里去，因为建立在系统思维的基础上，主要你按照书里的内容和方法去做了，收获成功的概率不会很小。但就是这个世界上又有几个人能真正、一直坚持正确的东西，之前必须回答自己两个问题：一个是有没有必要坚持，一个是有没有能力坚持。
評分刚看完这本书，觉得里面的话讲的很在理，就像家人经常告诉自己的一样，作者借自己的切身体验或是他人的经验用来说明问题，里面的一些问题是我刚步入职场的新人曾经遇到和正在经历的问题，看了此书，解开了很多心结，也给迷茫的我指出了道路，受益匪浅，值得推荐。
用戶評價
＃好書傳閱＃helen0052，本書裏有很多觀點我還是很贊同的，不過書結構較亂，並沒有體係，舉例淺顯易懂但說服力太弱。
评分實用型。
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评分非常實用
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