圖書標籤: 人力資源管理 任職資格 HR 人力資源 人纔管理 能力模型 人纔發展 職場
发表于2024-11-22
任職資格與員工能力管理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《任職資格與員工能力管理(第2版)》,本書通過對任職資格體係設計和任職資格體係運用的介紹,詳細闡述瞭職業發展通道、任職資格等級標準設計、任職資格等級認證、員工能力生態發展係統、人纔培養體係、人纔梯隊建設、職業發展規劃、能力薪酬體係設計等內容,為企業提供瞭人纔能力快速提升和員工職業順利發展的有效途徑。
人力資源管理的工作就是刨鬆土地、澆水、施肥,使種子發芽、生根、開花、結果。
評分19年的重點工作,年前工作不多,上班時間看完,年後開始學著做瞭···
評分2019年的工作任務
評分19年的重點工作,年前工作不多,上班時間看完,年後開始學著做瞭···
評分人力資源管理的工作就是刨鬆土地、澆水、施肥,使種子發芽、生根、開花、結果。
感谢领导给予这次机会让我成长。希望项目做完之后,我能在这个公司变得不可替代,成为这方面的专家。 咨询老师很棒,过程会很痛苦,毋庸置疑,但是成长的过程痛并快乐着。 这本书解渴,是中国任职资格体系建设的权威,范金老师曾经深度参与华为的任职资格体系建设。 任正非说: ...
評分感谢领导给予这次机会让我成长。希望项目做完之后,我能在这个公司变得不可替代,成为这方面的专家。 咨询老师很棒,过程会很痛苦,毋庸置疑,但是成长的过程痛并快乐着。 这本书解渴,是中国任职资格体系建设的权威,范金老师曾经深度参与华为的任职资格体系建设。 任正非说: ...
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