《中国式秘书（3）》由丁邦文编著。
《中国式秘书（3）》讲述了：试想，全市那么多官员的升降进退，从推荐、考核、测评到最后的公示、任免，哪一样不需要组织部的操办、介入或过问？人事不像政事那样刻板，而是千变万化，其中很多所涉之人或是身份特殊，或是关系敏感，更加需要这个组织部特别知己贴心。阳城目前的情况，同市委书记廖志国期望的恰恰相反。
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简直是打开了新世界的大门。处人关系最难也是最重要。能学会揣摩人心、顺应而动的话，路就顺了。人心处世啊～～～
评分学到了很多东西，丁邦文应该继续写！
评分犀利的结尾
评分简直是打开了新世界的大门。处人关系最难也是最重要。能学会揣摩人心、顺应而动的话，路就顺了。人心处世啊～～～
评分不怕不识货就怕货比货
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