《公共服務提供機構的改革:中國的任務和英國的經驗》內容簡介：公共服務提供是支撐社會消費支付能力和信貸能力的製度條件。在轉型社會的語境下，中國社會公共服務供給改革的主要內容是事業單位的機構改革。
事業單位改革需要來自公共服務消費者的認同和支持，隻有進行“公眾賦權”，來自既得利益共同體的阻力纔能有效突破。事業單位改革需要用“多中心治理”的方式來填補政府過度監管力量退齣後産生的秩序和權威真空。事業單位改革應藉鑒其他國傢和地區的法定執行機構和公務法人的組織機構製度。《公共服務提供機構的改革:中國的任務和英國的經驗》將在操作層麵提齣改革後事業單位組織製度運行的建議。
事業單位應通過預算民主開源節流，其收費和定價應得到有效控製，應通過強化績效審計和公眾信息披露來降低財政資金使用效率的監督成本。事業單位職工薪酬和養老製度改革的社會化是大勢所趨，應在轉軌過程中采取漸進的方式進行，其中按照年齡和資曆區彆對待的聘用方式改革的試點經驗值得總結和推廣。
《公共服務提供機構的改革:中國的任務和英國的經驗》翻譯瞭英國關於公共機構設立和監管的部分操作規程，供讀者對照參考。
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後半部分是英國公共機構：部委指南，感覺是很空的文件，指導意義不大
评分後半部分是英國公共機構：部委指南，感覺是很空的文件，指導意義不大
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