《讓管理迴歸簡單:宋新宇博士幫你抓住管理的要害》共分6大篇，分彆是“管理目標”、“管理組織”、“管理決策”、“管理授權”、“管理人纔”和“管理自己”。
簡化企業管理的關鍵在於：管理者為企業找到目標和方嚮，將組織分而治之，多做企業管理的實驗，做到有效監控和授權，為企業培養人纔，和管理好自己的角色。管理者抓住這6個企業管理的要害，自然就能讓管理迴歸簡單，讓企業的管理變得高效。
具體描述
讀後感
1．登山者一次只有一个目标。 2．登山的乐趣在途中。 3．但不要留恋路上的花草。 4．看远一点，才能走好眼前的一步。 5．越是艰险的地方，越要走小步。 6．穿结实的鞋子。 7．只踩不动的石头。 8．求援时顺风...
評分可以看出，宋新宇博士的新书《让管理回归简单》是建立在彼得·德鲁克先生的管理体系之中，同时又结合了他为中国企业做管理咨询的诸多现实经验，也有很多画龙点睛的案例导入，拨开管理上的重重迷雾，崭露管理的本质核心，这的确是一本深入浅出的管理书籍，尤其适合职场上的管理...
評分原文地址：http://book.douban.com/review/5158395/ 1.要按时完成任务。如果无法按时完成，一定要第一时间告诉你的上司/老板； 2.如果完不成任务是因为缺资源（缺人，缺钱或其他），一定要在第一时间找上司/老板要资源； 3.尽量满足你的岗位职责要...
評分1．登山者一次只有一个目标。 2．登山的乐趣在途中。 3．但不要留恋路上的花草。 4．看远一点，才能走好眼前的一步。 5．越是艰险的地方，越要走小步。 6．穿结实的鞋子。 7．只踩不动的石头。 8．求援时顺风...
評分原文地址：http://book.douban.com/review/5158395/ 1.要按时完成任务。如果无法按时完成，一定要第一时间告诉你的上司/老板； 2.如果完不成任务是因为缺资源（缺人，缺钱或其他），一定要在第一时间找上司/老板要资源； 3.尽量满足你的岗位职责要...
用戶評價
隻記得對下屬給予指導，激發下屬動力，幫助下屬成長，做好自我管理。內容還是以說教為主，相對於柯維等大師的書還有不小差距，跟餘世維比也欠點火候，領導最近看的書，翻來覺得馬馬虎虎，給4顆星吧
评分我覺得很不錯，管理不僅是門學問，更是一門藝術，可能管理的方法看起來都是老生常談，但管理是正確的做事，如何正確的做事，光靠領悟還是不夠的，需要去學習一些老生常談。
评分我覺得很不錯，管理不僅是門學問，更是一門藝術，可能管理的方法看起來都是老生常談，但管理是正確的做事，如何正確的做事，光靠領悟還是不夠的，需要去學習一些老生常談。
评分宋老師確實深入淺齣的說齣瞭管理中經常會遇到的各類問題。幾大部分：管理目標，管理組織，管理決策，管理授權，管理人纔，管理自己。每個部分都列舉瞭一些案例，可以快速的翻，但每一篇小文章提齣的問題，其實都值得深思和想辦法去解決落地。
评分隻記得對下屬給予指導，激發下屬動力，幫助下屬成長，做好自我管理。內容還是以說教為主，相對於柯維等大師的書還有不小差距，跟餘世維比也欠點火候，領導最近看的書，翻來覺得馬馬虎虎，給4顆星吧
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