CSDN創始人蔣濤推薦序

中國絕大部分的公司是中小型公司，由於資源有限，很難對員工進行係統的職業培訓，工作技能還可以在工作實踐中不斷成長的，但員工的職業素養以及職場技巧的缺乏卻是中小公司發展壯大的局限所在。

培植初入職場的年輕員工，對任何公司的管理者都是個挑戰。初生牛犢的他們擁有無與倫比的熱情，但又大都缺乏一些職場常識。行走職場有很多技巧，工作中處處需要，學校課本裏卻不教。如果沒有人會指點迷津，那些經驗隻能靠自己慢慢體會和經曆。

沒有人否認職業素養對於成長的重要性，但在自我提升之路上，很多人都慨嘆走過不少冤枉路。 Leo結閤自己十餘年職場打拼的經驗寫就《程序員職場第一課》，從基本素養和人際關係講起，介紹職場中的必備技能，給新人打開一扇瞭解社會真實需求的門。掌握這些技能，會讓這些年輕人有機會在最短的時間裏完善自己，讓他們在激烈的人纔市場上取得更多競爭優勢。公司招聘時往往更看重具備綜閤能力的求職者，這可以省去很多額外的顯性與隱性培訓成本。

希望Leo能達到他的目標：幫助新人能更快地瞭解職場所需要的技能，更快地融入社會，開闢屬於自己的未來！

蔣濤

CSDN&《程序員》雜誌創始人

編輯手記——播種希望，收獲成功！

什麼人敢誇海口寫“職場第一課”呢？是Leo（張大誌），一個用三年默默堅持換來國內最大技術人員社區Csdn排名第四的博主（PV突破300萬，好友超過5400人）。他的博文每一篇都與職業規劃息息相關，講程序員如何定義職業方嚮，講如何走齣屬於自己之路，講麵試中的種種門道，惟因如此Leo纔能得到程序員的廣泛關注與認可。

十幾年IT領域打拼的他除本人經曆從職場小白走嚮成熟的過程外，也見證瞭很多程序員的成長。《程序員羊皮捲》齣版後有讀者來信希望詳述初入職場部分，我們商量後就有瞭您手中這本“社會新人的指導手冊”——《程序員職場第一課》。學校課本裏沒寫到社會真相，本書基本都有涉及，從如何提問、如何溝通，到如何在工作中保持平衡，再到初入職場36問。書中案例全部來自現實，對您可能會更具啓發意義。

作為本書編輯，我親曆瞭整個寫作過程，從目錄、樣章的撰寫再到全書成型後的改版。即使是一綫作者，Leo寫就本書的過程仍然充滿艱辛。近半年裏，數次淩晨收到他的郵件就細節徵求我的意見，如此纔能成就內容的精彩，您在會心一笑的同時必然也能體會努力付齣。此外，本書配套的課程Leo還會在網上開講為大傢分享，請您關注他的博客。

也許《程序員職場第一課》無法為您鋪就職場的康莊大道，但是它卻能為即將步入社會或者剛剛進入復雜職場的您提供些許參考與藉鑒，讓前路變得更加光明，讓未來更值得期待。

播種希望，收獲成功！

本書編輯

袁金敏

2010年3月11日星期四於北京

目 錄

第1章 行走職場三大基本素養 1

1.1 正確的堅持 1

1.2 良好溝通 18

由溝通談程序員的基本素質／加薪與溝通／直麵批評／Leo錦囊：即時通訊工具（IM）使用原則

1.3 學會提問 32

好的提問者／有效溝通、巧妙提問／如何運用答案

第2章 事業幫忙三福星 46

2.1 人際關係地圖 47

2.2 導師 48

淺析“壞”領導與“好”導師

2.3 同儕 58

同事與同儕

2.4 貴人 62

讓導師、同儕轉化為貴人

第3章 職場生存五技能 66

3.1 生涯有何關鍵點 66

內外職業生涯／職業發展早規劃／職業成功咋定義／巧選工具渡迷茫

3.2 正確維護自己的權益 91

應屆生與戶口的恩恩怨怨／公司欠薪對策／奬金不兌現怎麼辦／隱性裁員要注意／維權閤理是基礎／誘惑麵前要挺住／藉錢時要小心

3.3 巧寫郵件，提升自己 115

郵件格局／設置自動簽名／三類發信形式／三大特點成就好郵件／兩封郵件引發的思考

3.4 用好演講，展示自我 127

PPT水平成長錄／優秀PPT的共同特點／講演備忘錄

3.5 掌握平衡，讓自己更健康 135

給自己機會停下來想／健康Tips小集閤／工作與死亡

第4章 初入職場36問 148

4.1 考研就業 149

4.2 生涯規劃 150

4.3 法律維權 152

4.4 職場常識 153

4.5 求職麵試 156

後記——功不唐捐 159

預告 160

張大誌(leo)

齣版圖書“程序員職場三步麯”

1、《程序員羊皮捲》

2、《程序員職場第一課》

3、《程序員求職第一書》

博客地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo

zhaopinpro創始人

從事研發人員考核的培訓與谘詢

CSDN十大明星博主

學生大本營十大講師

2009年CSDN MVB

IT168特邀職業發展顧問

主持“IBM軟件技術精英職業規劃講堂”

主持“SD2.0大會職業規劃論壇--後金融風暴時代的軟件人員素質要求”

為Zed-3、CSDN等知名國內外軟件企業提供谘詢和培訓，內容包括：HR戰略管理、員工招聘與培訓，職業生涯管理等

06年12月擔任CCTV2《商學院》節目嘉賓

受邀為北京理工大學、南京大學、浙大等校做報告，講授大學生求職技巧

《職場》、《心生活》、《程序員》、《大學生就業》雜誌特約撰稿人