圖書標籤: 管理  管理學  陳春花  企業管理  管理的常識  商業  入門  領導   

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領導們真該好好讀讀這本書

管理的常識，可以解答很多管理上的睏惑，如果沒有從事過管理工作也可以學習瞭解一下，明白工作職責及管理的績效等等方麵，苦勞齣不瞭績效，企業是需要績效的。

覺得還不錯，有些概念還是蠻好的。能學到東西。

管理的常識，可以解答很多管理上的睏惑，如果沒有從事過管理工作也可以學習瞭解一下，明白工作職責及管理的績效等等方麵，苦勞齣不瞭績效，企業是需要績效的。

爛書一本！不過是把管理學教材抄瞭一遍而已，沒有任何原創。再強調一遍：沒有任何原創！作者純屬混事兒的。

常识，按汉语词典的解释，即普通知识，一个生活在社会中的心智健全的成年人所应该具备的基本知识。那么管理常识，就应该是一个在组织中的管理者所应该具备的基本知识了。按这个定义，或者按本书所列举的一系列所谓常识，据我所见所闻，很多管理者明显是不符合要求的了，当然，...  

近些年来，企业家群体愈加重视学习管理的重要性，但是学习的效果普遍不佳。一方面可能是一些学习管理的方法不对，学院派管理理论离管理实践太远，面对不同的管理流派，以及理论基于何种条件下的决策，企业家往往不知所措，反而因为使用不当而错失良机。另一方面，是由于传统的...  

1.管理是什么: 人事物三者结合使效益最大化;管理是让下属明白什么是最重要的;管理是管事而不是管人;管理是让一线员工得到资源;管理必须把权力责任利益等分，基于责任所做的权力和利益分配就是最合适的管理行为。(界定责任的时候，配备合适的资源，并让人们可以分享到管理的成果...  

这是一本非常值得推荐的书。（很久没能看到一本能获得新知的书。） 在我对管理的粗浅认知里，“管事务，理人心”仍是我听过关于管理最为精简的表达，核心是“责任-权力-利益”的分配，协调资源，以实现组织目标。快速变化的时代，管理对象的不同，管理的难度和复杂度不断增加...  

书评基于“七分钟悦读会”的口头分享，小组链接：http://www.douban.com/group/seven_minutes/ 管理的书并不一定管理者才有必要去读，工作生活中我们每个人都处在管理的环境中，了解管理知识明白其中的游戏规则，能更好的工作和生活。 这本书讲了管理...