圖書標籤: 管理  管理學  陳春花  企業管理  管理的常識  商業  入門  領導   

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管理的常識，可以解答很多管理上的睏惑，如果沒有從事過管理工作也可以學習瞭解一下，明白工作職責及管理的績效等等方麵，苦勞齣不瞭績效，企業是需要績效的。

入門第一本管理學讀物。M1必讀

管理的常識，可以解答很多管理上的睏惑，如果沒有從事過管理工作也可以學習瞭解一下，明白工作職責及管理的績效等等方麵，苦勞齣不瞭績效，企業是需要績效的。

隔靴搔癢，無關痛癢的一些話

陳教授對商業組織管理的理解深度是毋庸置疑的，讀者們讀完後不要以為自己就真的理解瞭“管理”也是毋庸置疑的。原因在於，我們對於所處的現實人情世故環境要先有透徹的認識，否則就會死得很慘。

书评基于“七分钟悦读会”的口头分享，小组链接：http://www.douban.com/group/seven_minutes/ 管理的书并不一定管理者才有必要去读，工作生活中我们每个人都处在管理的环境中，了解管理知识明白其中的游戏规则，能更好的工作和生活。 这本书讲了管理...  

李笑来老师在《财富自由之路》中提到： 判断一个人是否聪明，就看他脑子里有多少清晰、正确、准确的概念，以及这些概念之间有没有清晰、准确、正确的联系。 为啥非要和自己过不去，这么费力的理解一个概念呢？ 我这里举个栗子： 在最近很火的《资本论》这书里，马克思提到了「...  

这是一本非常值得推荐的书。（很久没能看到一本能获得新知的书。） 在我对管理的粗浅认知里，“管事务，理人心”仍是我听过关于管理最为精简的表达，核心是“责任-权力-利益”的分配，协调资源，以实现组织目标。快速变化的时代，管理对象的不同，管理的难度和复杂度不断增加...  

1.管理是什么: 人事物三者结合使效益最大化;管理是让下属明白什么是最重要的;管理是管事而不是管人;管理是让一线员工得到资源;管理必须把权力责任利益等分，基于责任所做的权力和利益分配就是最合适的管理行为。(界定责任的时候，配备合适的资源，并让人们可以分享到管理的成果...