察举制度变迁史稿 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
阎步克，1954年生，历史学博士，北京大学中国古代史研究中心教授。主要专业方向为魏晋南北朝史、中国古代政治制度史和政治文化史。著有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》、《品位与职位──秦汉魏晋南北朝官阶制度研究》、《波峰与波谷──秦汉魏晋南北朝的政治文明》、《从爵本位到官本位──秦汉官僚品位结构研究》，译著《官僚制》、《帝国的政治体系》，及论文90余篇，论文集3种。
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《察举制度变迁史稿》以成立于汉，并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程，作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争，以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态，作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发，对大量相关史料进行了考订梳理，在此基础之上，对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁，进行了深入分析和精到阐述。从而对这一制度的产生、发展和向科举制的演变，提供了一个独具特色的解释。
具体描述
读后感
久闻阎步克先生大名，今始得读其书，不由得击节赞叹。 本书以察举制为中心考察入仕与选官制度的变迁。“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”、“以名取人”和“以族取人”等取士标准在广阔的社会与政治变迁中相互角逐，最终“以文取人”的标准得以胜出，并逐...
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一个人的命运啊，当然要靠自我的不断奋斗，但也要考虑历史的进程。
评分注意史料的考证与辨析，善于进行理论概括。第129页倒数第2行“陆贾原服儒服，投刘邦后改楚服以迎合之”，这里的“陆贾”是不是“叔孙通”之误？
评分无聊没事做，争取今天这本也读完
评分佩服！“察举制”，若换平常学者来写，顶多不过是“某某制度研究”一类模式。阎师却能以制度带动700年间社会、政治和文化领域的各种问题一并阐述。中古时代诸多重要问题，如“世族”、“士族”等类似概念的区分，何为“士族”及其变迁，“清”的产生与兴起，“文”兴起等，都融汇于对“察举制”变迁的考察中。同时也对魏晋南北朝的时代变动做了令人信服的梳理与解释。阎师在重视厘定“概念”的同时，也善于使用“概念”，总是不忘以社会学的眼光将各种群体明确有效地界定与区分开来。无论微观考证还是宏观论述，问题意识一以贯之。当然，最后也不忘夹带“私货”。
评分涨姿势系列。
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