具体描述
【内容简介】
风靡亚洲的女性主义作家、早稻田大学教授上野千鹤子直面自己的衰老，以平实易懂的方式讲述了老年生活、照顾、自立、护理工作和家庭等问题。由家人照顾真的幸福吗？女性在家庭护理中如何维护自身权益？护理保险带来了什么变化？“团块世代”是如何老去的？享受生命之秋需要做什么准备和思想态度？了解和接受你会老去，不再恐惧或逃避，把它作为人生课题来学习，本书就是你走进这堂课的第一本教材。翻开本书，开始这段关于生命之秋的旅程！
【编辑推荐】
1、风靡亚洲的畅销书女作家，日本最著名的女性主义学者上野千鹤子，关于直面“女性与衰老”的讨论，从自身、家庭、社会、制度、未来五个维度解构当代社会中女性要面对衰老和死亡的生存状况。
2、上山容易下山难，老去并不容易。年岁的增长是种必然，但我们该如何面对老去？当你“越过巅峰”，试着不去抗拒重力，而是从山顶顺势下坡，衡量剩余的时间和精力，思考自己还能做些什么，审视自身的局限，当初的那个自己渐渐地变得陌生，你将遇见一个未知的自己。本书能为普通大众提供科学的分析和参考，陪伴读者走进“老去”这个课题，为必然到来的衰老做好准备。
3、上野老师说：我们的实践才刚开始！面对日趋严重的老龄化社会，女性如何面对衰老，抵抗衰老，不再惧怕衰老，与衰老和谐共处？不怕老，才能过好活着的每一天，自在地享受生命之秋。
作者简介
上野千鹤子，1948 年出生于日本富山县。 社会学家、日本著名女性主义学者。 毕业于京都大学社会学系，现为东京大学名誉教授。 日本非营性组织 Women’s Action Network （WAN）理事长。 代表作有《厌女》《父权制与资本主义》《一个人的老后》 等，继女性问题后，老龄化及晚年问题亦是上野女士的重点研究方向。
目录信息
003 ·步入向老学的时代
003 逐渐老去
029第二章 照护与家人
031 ·照护与性别
031 二十五年间的变化036高龄化与家庭关系的演变
038 代际的依存关系
042 亲子同住、独立居住、近邻而居
044 少子化与性别差异的缩小
048 照护费用的相关规范与制度
052 照护工作现场的新动向
054 照护与性别
061 介护保险的影响
063·“好媳妇意识”下的无奈之举——签个协议吧
063 共同居住与照护的两难关系
067 “好媳妇”照顾老人时要签两个协议
070 照护背后的“好媳妇意识”
073 ·超越家人范围的照护
073 家庭照护是最好的选择吗?
076 如何选择——“别扭的共同生活”与“无奈的分开居住”
079 外人无从知晓的家庭内黑暗
081 家务劳动为何如此廉价?
084 临终只能由家人来照顾吗?
087第三章 介护保险改变社会
089·介护保险是一场家庭革命
091 以现金方式支付的介护保险金
093 税收方式还是保险方式
095 从措施到合约，从恩惠到权利
096 照护不是免费的
098 危机中飘摇的现代家庭
101 付费服务带来的“对等”关系
103 莫留良田与儿孙
109 ·“选择缘”社群
109 什么是“地域”
115 地域性社群与共同体社群
118 ·官、民、协的分工
124 照护不能委托志愿者127 照护是适合女性的工作
131 使照护成为有价值、有收获、值得骄傲的工作134 打造让人安心的地区供需循环
136 ·自治体的经营改革与录用外部人才
136 介护保险与行政革命
141 ·护理的“去私事化”
141 保育的社会化
144 普惠性儿童给付
145 非营利组织组建“居家幼老所”与“社区男性中心”
148 建立新的社区机制，实现“照料社会化”
151第四章 市民养老项目的可能性
153 ·福祉工人合作社的未来
153 福祉工人合作社研究会
158 经营成本调查结果的启示
164 是谁承担了隐性劳动
167 如何才能持续发展
177 重新审视介护保险
181 ·市民项目的可能性
181 让市民项目得以持续发展的智慧
182 何谓市民事业体
186 与政府的合作
191 所有权与经营权不分家
193 劳动的自我管理
195 信息公开
196 去除专业化
197 分权与直接民主
201 适度参与
202 为自己，而不是为他人
203 “隐性劳动”的评价方式
205 与“中途离职者”的交往方式
207 如何让“金钱”成为工具
210 为现在投资，不为将来投资
212 “个人”与“协作”的关系
213第五章 新银发族改变衰老
215 ·新银发族的出现
215 从数据看老龄化
217 团块世代的经历
220 成为生活贵族的老年人
222 仅靠年金无法养老的时代已经来临
225 为自己投资
226 新银发族的四个特征
233 为自己重于为社会、为他人
234 给新银发族的四条生活指南
237 回归百姓生活
240活着真好!
244后记
247文库版后记
251卷末语 为了优雅的老后生活 森清
· · · · · · (收起)
读后感
比较惊喜的上野作品。近年“女权主义热”引发了一阵“上野热潮”，这本是件好事，但不顾良莠一股脑儿地出版，导致读者对上野的作品渐渐产生不信任情绪（主要作者自己也相当高产，注水和严肃作品兼有），我个人觉得这本还是相当值得一读的。 一直以来，很多人都会将日本“失去的...
评分虽然这是一本关于日本社会老龄福利问题的书，但是很多点，一样能在我们这里找到影子。 范式转变 巧合的黑色幽默！拿到书时，正好是延迟tui休、65岁、90后这些字眼充满互联网的时候，所有的年轻人对于老后这一问题，扎扎实实地经历了一次范式转变，被迫从客体变成主体，开始描述...
评分虽然这是一本关于日本社会老龄福利问题的书，但是很多点，一样能在我们这里找到影子。 范式转变 巧合的黑色幽默！拿到书时，正好是延迟tui休、65岁、90后这些字眼充满互联网的时候，所有的年轻人对于老后这一问题，扎扎实实地经历了一次范式转变，被迫从客体变成主体，开始描述...
评分用户评价
一直以来，家务活原本就是女性无偿付出的劳动。因此，在用户看来，家政服务应该是可以免费得到的。好真实。
评分我本来以为会是一本应对如何独身老去的实操手册，后发现更多的是对女性老后生活困境的反思，虽然都是垫底的东亚国家，在民生方面还是有不少实际应用上的差异，但是大方向上面，比如没有实际退休生活，要永远承担照顾家人义务，顺从老后身份等人情上，大家真是大差不差的烂，这本应该早于《一个人的老后》来看，一本是思想指导，一本是实操指南
评分“顺其自然”是一个有趣的说法。看似偶然的脚步，顺其自然走下去，或许会走出一条必然的道路；本没有交集的思想，顺其自然，有时会逐渐接近，有时会再次相遇。
评分看简介还以为是类似《最好的告别》个体角度描述衰老的书，而实际上本书主要是从社会角度描述应该怎么处理养老问题，全书80%内容都是在规划如何利用NPO社会团队做好养老工作，行文当时像极了政府报告八股文，可读性和趣味性极差。本书成书于2000年初，里面对于劳动力短缺的问题，只有一两句涉及到引入外来劳工，大段大段的都是如何提高工资/待遇吸引本地人才进入护工行业，而实际二十年后，解决办法还是大量（近200万）引入菲佣,越佣，甚至中佣来解决劳动力不足。另外同一个观点（甚至同一段话），书的前中后会重复出现，怀疑这本书就是一个文集硬凑起来的。 这本书的感觉就像，出版社趁着上野老师最近很火，把人家几十年前写得不痛不痒的东西也拿过来出版骗钱????
评分上野指出了女性主义者过去走过的弯路：主张凡是男性能做到的，女性都能做到。男女平等不等于女性要模仿男性一切行为。她对向老学的期待可以看作她女性主义主张的延续。
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