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做人别攀比，要比就比软能力。这是一本有新意也有方法的好书。

非常好，尤其是：是挑出金子还是滤去沙子、关注点会造就一个人、什么才是真正重要的事情......当然还有如何交朋友，如何面对社交网络之类的问题。——用心体会，指导自己的生活。

给大家避雷了，典型的大道理都对类书籍。吴军老师其他书基本都在线，这本强烈不推荐：居高临下的精英主义；浓浓的心灵鸡汤；各个维度的拼凑说教；各种书籍思想的摘抄。

看到一个能力很强的人，我们会不由自主地感慨“这个人的能力真强”。 那么，在这个时代，我们需要怎样的底层能力？ 这本书里，有答案。 交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力，这些底层能力，会让人终身受益。 然而，比起这些能力，更重要的是一个人的品格。 为什么这么说？什么样的品格才是好的能力？ 答案，依然在这本书里。 读它，就对了。

非常好，尤其是：是挑出金子还是滤去沙子、关注点会造就一个人、什么才是真正重要的事情......当然还有如何交朋友，如何面对社交网络之类的问题。——用心体会，指导自己的生活。

今年即将大学毕业的侄女上周去一家大型企业面试，最后一道面试题目是这样的：请描述一下你认为自己最强的一项软能力。 这个问题一出，她心里立刻咯噔一下，因为不太确定“软能力”到底指什么。好在她应变能力比较强，说了说自己在时间管理，交往能力，个人品格素质方面的优势。...  

谷歌很伟大，腾讯也很伟大，而同时负责过两家公司重点业务线的人不多，吴军老师算一个。 作为约翰霍普金斯大学计算机科学博士，吴军不仅在计算机方面颇有造诣，而且出版过很多书，比如《浪潮之巅》、《数学之美》。 如今他将看人、看事、工作的本领汇总成《软能力》，从如何与...  

作者吴军在书中提到的六种能力，是平常熟悉而陌生的概念。 熟悉在于名词的认知度，而陌生在于新的解释。 名词包括交往、洞察、分辨、职场、行动和品格。在书中，吴军将前五个词后面都加上“力”字，大约是想从细节上扣住书名主旨。 在“交往力”这一章中，讲了行为识人、陌生人...