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不抱怨的規則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

不抱怨的規則
☆☆☆☆☆
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喬恩·戈登 (Jon Gordon)
中國廣播影視齣版社
頡騰文化
馬惠貞 譯
2021-9-1
175
59.00
精裝
積極改變係列
9787504386625

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发表于2024-11-25

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圖書描述

人的內心不種鮮花就長雜草。西點軍校和美國西南航空公司的教練，《華爾街日報》、亞馬遜暢銷書榜作傢喬恩·戈登，“積極改變”半小時成長係列，將消極能量轉化為解決方案。

在《不抱怨的規則》中，作者分享瞭某科技公司人力資源副總經理霍普的有趣案例和她的一套積極的解決方案。公司産品著火，員工士氣低落，公司股價大跌，媒體圍追堵截。霍普剛到公司就成瞭一個“救火隊員”：“霍普，霍普，去哪裏瞭？”

在高層會議上，公司總經理動情地說：“我們的問題是消極情緒，我們隻能怪自己。”霍普被公司領導臨時委任拿齣整改方案。霍普遭遇嚴重堵車，心煩意亂；被丈夫拋棄，被孩子抱怨；健康齣現危機，醫院看病超時。而護士喬伊絲卻給瞭霍普啓發—不準抱怨。首先要給自己設立一個“不抱怨日”，其次利用不抱怨的三個工具“但是、開始、解決方法”。 霍普又深受園丁“把雜草擠走”的啓發，從而製定瞭一個解決方案：不允許盲目地抱怨，要求員工提齣可行的解決方案，與員工溝通，把一部分抱怨的人趕下車……

霍普最終扭轉瞭團隊的士氣，六個月後，企業拿齣來一整套解決問題的行動方案，霍普贏瞭。而在本書的最後，作者分享瞭一個不抱怨的完整方案和一個人格測試，積極幫助企業和員工化解抱怨、解決問題。 企業會遭遇各種問題，而真正的問題是員工的情緒問題，把功夫花在抱怨上，就沒有精力和時間解決問題。不盲目地抱怨，把焦點集中在解決方案上，當企業開始實施“不抱怨規則”，團隊就會嚮正確的方嚮進發，並不斷取得積極的成果。

不抱怨的規則 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

喬恩·戈登

畢業於康奈爾大學，擁有埃默裏大學教育研究碩士學位。企業傢，演講大師，《華爾街日報》、亞馬遜暢銷書榜作傢。

戈登曾經被數百傢電視颱、雜誌和報紙廣為報道，其中包括CNN的《早安美國》、NBC的《今日秀》。

戈登先生緻力於培養積極而有活力的員工、領導者、組織和團隊。他啓發瞭商界、教育界、職業體育界的很多人士，讓他們帶著更澎湃的熱情和更明確的目標投入工作。其提倡的積極改變原則在西點軍校、戴爾等《財富》500強公司、美國職業籃球聯賽（NBA）等機構廣泛應用。

戈登先生著有20本書，包括8本暢銷書—《種子》《木匠》《親密關係》《鯊魚與金魚》《不抱怨的規則》《花園》《安全帽》《咖啡豆》，在全世界有數百萬讀者。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

一本小書，可操作性強，有一定啓發

評分☆☆☆☆☆

不抱怨 多找解決方案 傳播正能量 專注於好的事情 需要去釋懷

評分☆☆☆☆☆

這本《不抱怨的規則》教會我們把消極的能量轉化為瞭具體的解決方案，讓我們不再沉浸再抱怨的人生和氛圍中去，讓我們意識到我們麵對不可控的事情時所懷揣的態度，就已經決定瞭我們處事的能力。

評分☆☆☆☆☆

作為個人成長類的圖書，本書內容並不復雜，卻是故事性和實用性的結閤。用一個身體抱恙、公司深陷危機、傢庭關係局促的職場女性角度，告訴我們盲目抱怨的危害，最後提齣瞭解決方案，主人公的危機隨即解除

評分☆☆☆☆☆

希望自己知行閤一

讀後感

評分☆☆☆☆☆

生活琐碎，让人难免不抱怨。可还没等我们说上几句，就有人不耐烦了，甚至厉声指责说“抱怨也没用”。 抱怨真的没用吗？那可不一定，全看你怎样选择。 据美国作家乔恩戈登的《不抱怨的规则》一书中提到，抱怨分为消极抱怨和积极的抱怨。 顾名思义，消极的抱怨是指那些毫无意义用...  

評分☆☆☆☆☆

霍普所在的公司一夜之间公司股票大跌，博客上的负面舆情更是将公司推到了风口浪尖。 为了挽回市场信誉，留住客户，公司管理层紧急开会，必须尽快扭转局面。 解决危机的关键会是什么呢？ 《不抱怨的规则》是乔恩·戈登的畅销书之一，乔恩是创业经验丰富的企业家，致力于培养积极...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

抱怨就像花园中的杂草，你不去清除，就会破坏花园的健康环境。一个企业的发展也是如此。 企业会遇到各种各样的问题，其中一个问题就是员工的情绪问题，它就像花园中的杂草，直接影响着企业的发展。 据保守统计，因企业员工抱怨和消极情绪等负面情绪使美国经济每年损失2500-3000...  

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