生生不息 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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范海涛

2021-8-1

384

精装

9787521733426

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发表于2025-04-17

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图书描述

从某种程度上说，守业比创业难。很多传统企业在初始阶段顺风顺水，但是在发展到某种规模之后，原始的积累被缓慢消耗，新的发展路径无处找寻，企业开始陷入停滞、萧条……

可以肯定地说，在一家传统企业基础上，再造一家企业，实现业务模式的切换与转型，比守业更难。这本书就是讲述一个企业从创业到守业，再到企业再造的故事。

在这本书中，知名传记作家范海涛与雷军多次见面详谈，并采访了金山集团的高层和诸多内部员工，从客观的视角，记录了金山从创业到守业，再到企业再造的故事。

但这本书又不仅仅是一本企业传记，它讲述了雷军面向未来的独特观察，揭秘了其独树一帜的管理经验和精妙而深厚的投资技巧，体现了其内心纯粹的企业家精神。可以说，这本书是雷军企业战略规划、管理模式、投资和经营策略集大成的企业经营方法论，而金山团队又是其方法论的成功实践者——移动互联网经营思维，三轮驱动收入模型、五条改革策略、引入风险投资等经营技巧和经营策略激活了金山在移动互联网时代的生机。

这本书为传统企业解决守业、再造等困扰无数企业家的难题提供了一个教科书级的方法论和实践策略。

对于那些还徘徊在互联网、智能世界之外又亟待变革与转型的传统企业经营者，对于那些还处在发展路径依赖、组织内卷状态中的企业，这本书不容错过。而对想要了解雷军、了解金山，了解一段传奇创业故事的创业者、企业研究者和普通读者来说，此书不会让你失望。

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著者简介

范海涛

第一位在哥伦比亚大学获得口述历史专业硕士学位的中国人，历任《北京青年报》财经记者、新浪网驻华盛顿记者、《美国新闻与世界报道》中国区代表。

2009年，与李开复博士合著出版《世界因你不同：李开复自传》，迄今销量超100万册，并获得蓝狮子中国最佳本土商业作者奖。

2011年赴美留学。2013年获得哥伦比亚大学口述历史硕士学位，成为获得该学位的第一个中国人。

2014年，创办"范海涛口述历史·人物传记工作室"。

2016年，出版《就要一场绚丽突围——30岁后去留学》（2020年再版为《三十不设限》）。受北京大学、香港中文大学、中国传媒大学、暨南大学邀请，讲述非虚构写作和口述历史。

2017年1月，当选某网年度影响力作家。

2017年11月，合著出版《颠覆者：周鸿祎自传》。

2019年7月至今，任天津体育学院中国体育口述历史研究中心客座教授。

2020年8月，出版《一往无前：雷军亲述小米热血10年》。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

应该叫雷军前传，看完本书对雷军有了一些新的认识，从雷军对金山的改革来看，他确实有魄力，有眼光，也有决断力。本书命名为《生生不息》，我觉得有两层意思，其一当一个企业有一个非常鲜明的领头人和有独有的企业文化时，这个公司的后来者就会像种子一样在这个环境中发芽慢慢成长，在这金山这个土壤中得到了验证；其二当一个企业有鲜明的号召力时，他的生态下埋下的种子将会在整个行业形成一个独特的生态网，不管是金山主要事业部沉淀的人还是出走的人最终在整个互联网生态中结成了一张网，叫雷氏风格也好，金山人也罢，有了属性。

评分☆☆☆☆☆

看完这本书倒是对雷军个人有了更多的了解，金山的发展也贯穿到他本人的发展脉络之中。他在重新回归金山之后，对金山实施的改革，确实帮金山走出生死困境，以及拆分子公司让其独立发展上市的战略。但子公司几条线穿插来讲述，有点散了。

评分☆☆☆☆☆

前几天去找金山办公章庆元兄探讨to B经营时，他送了我本《生生不息》，在微信读书上听了一遍。去年也看过作者写的《一往无前》，描述风格比较平淡。看的过程中还是被金山的这次转型故事震撼到，可以说一家日渐黄昏的公司，硬是分化出了四家有生命力的新公司，这里有移动互联网的大的浪潮，有雷军总结的专注极致口碑快的范式。雷军的风口理论是对的。

评分☆☆☆☆☆

类似的书，我还读过一本，《腾讯传》。雷军和马化腾似乎都是那种擅长在危局时开拓新天地的人，马化腾虽然打输了微博的战争，却开发了微信，另一种形式胜利。企业成长说来容易，其实具体的操作与应变上，马、雷他们自己恐怕很难重新来过。最后那些是雷军语录？有几条确实是经验之谈。

评分☆☆☆☆☆

又是一本为了治疗自己而看的书，咋这么感人呢。

读后感

评分☆☆☆☆☆

金山的历史渊源很长，应该从1973年算起，由张铠卿在香港创建。后1980年由其子张旋龙接手，到88年求伯君凭一己之力带着WPS1.0入伙，从此走上了由硬件到软件的蜕变。92年，23岁的雷军加入，俗称“金山三剑客”。金山2007年港交所上市，一时风光无限，雷军卸任CEO隐退。2007--2011...

评分☆☆☆☆☆

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