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数字跃迁:数字化变革的战略与战术


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发表于2024-11-25

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图书描述

本书对数字化转型理论及其如何实践到商业组织中做了详细的阐述。

数字化转型不是机器与人的竞争,也不是项目投资报酬率的计算,它如同微观量子世界中的量子跃迁,能把信息技术与商业运作完善地结合,为组织注入跳跃式发展的能量。

本书从思维、理论和实践三个角度提供了对数字化转型的解读,并从战略和战术层面指出企业与个人如何应对这次变革。本书是关于数字化转型的系统化入门之作,可以帮助读者理解数字化转型的方方面面,从较宏观和系统化的视角理解数字化转型。

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著者简介

我们三个作者在很早以前便开始了在数字星系的个人旅程。我们每个人都在与计算机、信息技术、经济管理学等不同的领域进行学习、工作、研究和教学。

拉兹海飞门担任Optrotech、Bezeq、Direct Insurance和以色列政府信息通信技术管理局等组织的IT部门经理。

习移山教授作为特拉维夫大学、以色列理工学院和香港中文大学的研究员和教授以及i8 Ventures的创始人和首席执行官。

张晓泉教授在美国和中国都有创业经历,是香港中文大学商学院的终身教授和副院长,担任香港深圳联合金融中心联席主任,是麻省理工学院数字经济研究中心和欧洲经济研究中心的研究员和北京大学光华管理学院的特聘教授,并担任纳斯达克上市的寺库公司和香港上市的富士康旗下的Maxnerva公司的独立董事。

商业战略、创新和数字技术之间日益紧密的联系令我们心驰神往,促成了我们富有成效和令人愉快的长期合作。


图书目录


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用户评价

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理论和案例结合,很全且新,作为导论式的教学材料是挺不错。但对于一般读者还是太顶层,觉得理论的论述有点冗多,案例稍浅。

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作为科普类书籍缺少趣味性,作为实用性书籍缺少技术蓝图。 逻辑不清晰,文字冗余,教科书的核心披上了热点的马甲。

评分

书籍的逻辑性符合阅读习惯,思维-理论-实践,基于2021年的数字化现状对数字化转型有了一个大体的设想。当一个转型已经有了不同成熟度模型后,其转型的流程已经开始标准化,可以当作数字化转型的入门书籍阅读。

评分

很好的定义了CDO等数字化时代下, 企业相关角色所需要的能力和职能范围。 数字化和信息化的本质区别在于, 数字化更关注企业在战略层面, 技术所带来的优势。 韦斯特曼模型。 关注着力点: 更加个性化精细化的客户管理 提升用户对产品或服务的体验 优化企业内部渠道和合作伙伴 精简供应链,降本增效 更科学符合企业宏观战略的绩效体系 内部流程高效化,灵活化 赋能员工 未来能实现的新型数字化商业战略

评分

数字化时代,商业模式,行业组织,市场生态正在发生颠覆性的变革。数字化、数据化既是创新与变革的动因也是推动力。转型是必然的,也是痛苦的。对如人工智能、区块链等数字技术的讨论目不暇接。基于丰富实践和深刻洞见的“跃迁“指南凤毛菱角。本书是丰富实践与理论思考的碰撞,凝聚中西方管理思想,为敢于向数字化进行跃迁的企业家提供行动指南。

读后感

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实施数字化意味着更新一个组织的业务策略、商业模式、组织文化并使其适应数字化时代。换句话说,实施数字化旨在使组织适应21世纪的现代商业环境。 一个组织首先要从技术的角度与数字化的力量联系起来,然后更为重要的是,必须再从商业的角度使用数字化的力量。这是关于组织如何...  

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实施数字化意味着更新一个组织的业务策略、商业模式、组织文化并使其适应数字化时代。换句话说,实施数字化旨在使组织适应21世纪的现代商业环境。 一个组织首先要从技术的角度与数字化的力量联系起来,然后更为重要的是,必须再从商业的角度使用数字化的力量。这是关于组织如何...  

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实施数字化意味着更新一个组织的业务策略、商业模式、组织文化并使其适应数字化时代。换句话说,实施数字化旨在使组织适应21世纪的现代商业环境。 一个组织首先要从技术的角度与数字化的力量联系起来,然后更为重要的是,必须再从商业的角度使用数字化的力量。这是关于组织如何...  

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实施数字化意味着更新一个组织的业务策略、商业模式、组织文化并使其适应数字化时代。换句话说,实施数字化旨在使组织适应21世纪的现代商业环境。 一个组织首先要从技术的角度与数字化的力量联系起来,然后更为重要的是,必须再从商业的角度使用数字化的力量。这是关于组织如何...  

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实施数字化意味着更新一个组织的业务策略、商业模式、组织文化并使其适应数字化时代。换句话说,实施数字化旨在使组织适应21世纪的现代商业环境。 一个组织首先要从技术的角度与数字化的力量联系起来,然后更为重要的是,必须再从商业的角度使用数字化的力量。这是关于组织如何...  

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