我们通常所说的“职业倦怠”(burnout),其心理学术语为“心理倦怠”,即长期、单调、高压力的工作引发的力竭性心理反应。主要表现为情绪和体力的耗尽感、去人性化和成就感下降。
倦怠是21世纪的职场感冒。埃尔克·海拉特为职业倦怠者开出一剂良方:投资心智,运用大脑策略促进心 智升级。海拉特认为,心智成熟的人,具备4个方面的能力:自控力、调动最佳的意识状态、专注和乐观。她指出,通过4种方法可以促进心智升级:践行47%定律、划分空间、利用关系的力量、运用大脑友好型策略。心智升级有助于增强心智愈合力,进而可以有效应对压力、倦怠和危机。
【比】埃尔克·海拉特
心理学博士、大脑专家,在哈佛大学、圣安德鲁斯大学、马斯特里赫特大学和鹿特丹大学等著名大学担任要职。她是世界经济论坛的成员,同时也在Better Minds at Work工作,该组织旨在帮助企业进行提升员工心理调节能力的培训,激发员工工作激情。
进入职场二载有余,起起伏伏。一开始斗志昂扬,后来一度产生自我怀疑,甚至轻度抑郁,每日沉默不语,卧室垃圾遍地。尝试调整自己,打扫卫生,参加瑜伽团课,独自外出旅行。才稍感宽慰,不料人生不尽如人意,又遇至亲生离死别,再度陷入沉默寡笑。吾爱正是因不堪心理疾病折磨而...
评分 评分进入职场二载有余,起起伏伏。一开始斗志昂扬,后来一度产生自我怀疑,甚至轻度抑郁,每日沉默不语,卧室垃圾遍地。尝试调整自己,打扫卫生,参加瑜伽团课,独自外出旅行。才稍感宽慰,不料人生不尽如人意,又遇至亲生离死别,再度陷入沉默寡笑。吾爱正是因不堪心理疾病折磨而...
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心智升级,心智愈合力,心流体验,破解心理懈怠,人在职场,这种内修能力的获取已经迫在眉睫,学习升级
评分很多人在职场中不好找到准确的定位,这本书提供的一个方法和技巧。
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评分为进入社会开启职业生涯做准备~/相比于国外利用邮件来推进工作,我感觉要求随时注意微信消息才是最恶心的吧……
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