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发表于2024-12-23
团队有你真好 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
本书为《谁动了我的奶酪?》激励篇,一个在工作和生活中获得快乐和成就感的方法。
《团队有你真好》用丰富的插图和简练的语言讲述了一个寓意深刻的寓言故事。书中的三个孩子是我们故事的主人公,他们常在一个普通的游乐场玩耍,像其他所有孩子一样,童稚嬉闹,一如平常。然而这一切都笼罩在“游乐 场之王”的权霸之下。这个故事是个隐喻。 “游乐场”代表我们工作的地方,尤其是那些 不尽如人意的工作环境。
如游乐场中的孩童般,职场中人总不免被这种压迫裹挟。当被问起是否喜爱这份工作时,回答也 只能是“凑合”——日复一日地凑合。
面对这种情况,一些人试图辞职或跳槽,另一些人则选择逆来顺受,以养家糊口为自我麻痹的借口。然而,问题是:现状何其艰难,我们能否改变?本书告诉那些幻想逃离,期盼更好的工作环境。想要改变或者想要追梦的年轻人,人际关系-真实的人际关系真的很重要,如果每个人都做出自己的一份努力,推进一个共同的愿景,我们就能构建自己想象的世界。
西蒙•斯涅克(Simon Sinek),团队领导哲学实践者,“黄金圈”与“安全圈”发现者;国际知名演讲家,其领导力演讲在TED排名前三;《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等主流媒体的专栏作家;担任联合国、美国国防部等机构,以及微软、美国运通等公司的领导力顾问;在领英拥有897 649位关注者,每条动态收获5 000+赞同。
图像小说,简单有力的表达。
评分因苹果姐姐公众号推荐而看,期待高,然后看完觉得没有达到自己以为的样子吧,所以觉得还行。主要收获有几点:1.永远要为这样一个事实做好计划:没有一个计划是按照计划进行的。这也反映了风险预留的重要性,不论是心理预期上,对待事情要做PlanB还是面对死亡都是通的。2.机会不是为自己找到一个完美的公司,机会是为了彼此建立一个完美的公司。没有与生俱来特别好的团队,需要大家共创。3.人在一起不叫团队,心在一起才是真正优秀的团队。之前自己所呆过的一个业余社团就是这种情况,人在一起,心不在一起,也就很难继续下去。4.为不关心的事情而努力工作叫压力,为热爱的事情而努力工作叫激情。最近在做自己热爱的事情,确实感觉是动力,哪怕累,也开心。5.大声说出我们不知道的事情,会增加那些知道的人提供帮助的可能,需要自我突破。
评分图像小说,简单有力的表达。
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