具体描述
台湾2007年最畅销的经管书，从员工到总经理的成长“绝学”！
这是一本少有的以工作为主题，却能让上班族广泛传阅的杰作，总会有小员工不辞劳苦地在网络上转发，也会有大老板交代下属大量复印，让员工仔细阅读。
何飞鹏，台湾最大出版集团城邦CEO，循着正常的求学、工作路径，由一个默默无闻的小职员做起，到设立几十家公司，创办50多种杂志……从员工到老板，从暗无天日的亏损到拨云见日，最终，在媒体领域获得了极大的成功，《自慢--从员工到总经理的成长笔记》就是他从员工做到老板的成长心得。
真实的职场体验、鲜活的案例、细致的道理，会令职场新人受益匪浅，找到安身立命的本事；工作多年的职场人士亦能自我解惑，为什么同样的领域、同样的工作年份，不同的人会收获不同的成果与回报，深刻理解获得成功必须具备的工作态度与处世准则。
作者简介
何飞鹏，台湾最大出版集团城邦CEO，著名出版人。拥有25年以上的媒体工作经验，曾任职于台湾《中国时报》、《工商时报》、《卓越》杂志等媒体，更于 1997年荣获金石堂年度出版风云人物，也与资深媒体人共同创办了城邦出版集团、计算机家庭出版集团与商业周刊。创办的出版公司超过20家，直接与间接创办的杂志，超过50种。
目录信息
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读后感
原文自本人博客：http://blog.sina.com.cn/s/blog_538f46f70100hv79.html 未经允许，不得转载 日志可以慢点写，书可从不停止读。这里说一下最近读的这本何飞鹏先生写的《自慢》。先写点由这本书想到的碎碎念，最后给出我个人的摘记。 何飞鹏先生（Blog是http://feipengho.pix...
评分1，从阅读的舒适感上，这本书虽然是讲道理，但讲的不烦，让人愿意理解。励志的书里面，《人性的弱点》读来也有类似的感觉。我曾经说，《弱点》这本书若将其中每一篇文章的一个道理都消化，每天做好一个道理，是容易的。难的就是你要把所有道理都做到，都消化掉，这个是很难的。...
评分这本书太好了，是2009收获的第一份大礼。怎么个好法，我慢慢来写，但读着读着的感觉就是，感觉自己和作者的很多心路历程太类似了，但是又缺少了很多东西，可是知道自己可以如何去弥补。路能走得更正，更稳健了，还有比获得这种感觉更美好的吗——知道自己可以怎样去更踏实地成...
评分1，从阅读的舒适感上，这本书虽然是讲道理，但讲的不烦，让人愿意理解。励志的书里面，《人性的弱点》读来也有类似的感觉。我曾经说，《弱点》这本书若将其中每一篇文章的一个道理都消化，每天做好一个道理，是容易的。难的就是你要把所有道理都做到，都消化掉，这个是很难的。...
评分在读何飞鹏（台湾最大出版集团城邦CEO）的《自慢——从员工到总经理的成长笔记》，里面有一片“无力负担的奢华”，说的是他以前做职员的时候，老板奖励他给他一张豪华俱乐部的会员卡，他一直不去用，因为他知道那是他无力负担的奢华，是公司给的安定剂，他怕自己沉沦其...
用户评价
在这类书籍中，是比较推荐的一本了，实实在在的作者个人感悟，有些东西还是不错的。
评分短小精悍的神作！
评分个人的经验总结，有很明显的局限性和主观性。
评分略显单薄，稍逊我家的Ella Bee
评分职场成长，学习做事。作者应该深受日本文化影响，有些文字有洗脑倾向。
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