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联想在不同时代的内部外部遭遇，生存与发展的艰涩与繁荣，真的只能用“风云”二字来总括，没有比这更适合才的动态之词了。好书！推荐！

算是看过的写公司最精彩的一本书，引人入胜。不管怎么说，联想在几十年的发展中确实是壮大了，虽然不是技术上的领先，但是管理和营销却是国内企业里比较优秀的，高出别的企业一大截，这也算是中国式的成功故事吧！

2009-02-22 & 2016-05-22

细节描写到位。

联想风雨录

http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197191.html 2007年8月8日神州数码(HK：0861)发布公告，两家股东向三家PE(私人股权投资基金)及一家现CEO郭为的全资公司转让42.94%股权。联想控股放弃控股地位，GA完全退出，郭为持股由0.1%增至10.29%，据传所需资金来自其薪酬和金融机构...  

印象最深的，应该就是柳所强调的“要有理想，而不理想化”。也就是他后来谈的“成功需要妥协”。这个道理很简单，但要弄懂、认同，并且愿意去实践，愿意按照这样的原则做事，很难。要么就是丧失了自己的理想，直接蝇营狗苟；要么就是强作清高循规蹈矩最后做不成事情无法达成目...  

凌志军的书本来是应该很值得看的，但是这本书比较失望，精彩的地方有，但是被稀释了。丢进洗衣机甩干了在看吧。  

第 一 篇 （Shirley） 有幸受荐，这一期间个人时间紧张，就快速阅读了一遍《联想风云》这本书，从中受益良多，体会深刻，最令我深动，感触的是创业者之柳其坚韧不拨、知难而进、勇往直前、奋勇拼搏的精神，我认为更多的是他的性格造就了他的一切，造就他传奇人生。…………...  

《联想风云》是一部正史，联想至今不到30年，从20万起家到走到今天，柳总定战略、搭班子、带队伍确实有超于同时代的企业家度的拿捏走到现在，但是不得不说联想的失败不是一个fm365三行字而已，而是很多。Lenovo让我懂得无论一个公司大小，有问题是常态，没有问题要么是死了，要...