這是一本少有的、以工作為主題卻能讓上班族廣泛傳閱的傑作,總會有小員工如獲至寶地在網絡上轉發,也會有大老闆交代下屬大量復印,讓員工仔細閱讀。
何飛鵬,循著正常的求學、工作路徑,由一個默默無聞的小職員做起,成為幾十傢公司的老闆, 50多種雜誌的創辦人……從員工到老闆,從身陷暗無天日的虧損到撥雲見日,終於,他在傳媒與齣版領域獲得瞭極大的成功,這本書就是他從員工做到老闆的成長心得。
書中真實的職場體驗、生動鮮活的案例、深入淺齣的道理,會令職場新人受益匪淺,找到安身立命的絕活;工作多年的職場人士亦能通過這本書自我解惑,明白為什麼同樣的領域、同樣的工作年限,不同的人會收獲不同的成果與迴報,深刻理解獲得成功必須具備的工作態度與處世準則。
何飛鵬(Fei-Peng,Ho),城邦媒體控股集團首席執行官。
擁有30年以上的媒體工作經驗,任職於颱灣地區《中國時報》《工商時報》《卓越》等媒體,於1997年榮獲金石堂年度齣版風雲人物,與資深媒體人共同創辦瞭城邦齣版集團、電腦傢庭齣版集團與商周集團。
何飛鵬是著名的齣版人,其創新多元化的齣版理念,為齣版界開啓瞭不同想象與嶄新視野。他所帶領的齣版團隊時刻掌握時代潮流與社會脈動,不斷挑戰自我,開創瞭多種不同類型與主題的雜誌與圖書。
原文自本人博客:http://blog.sina.com.cn/s/blog_538f46f70100hv79.html 未经允许,不得转载 日志可以慢点写,书可从不停止读。这里说一下最近读的这本何飞鹏先生写的《自慢》。先写点由这本书想到的碎碎念,最后给出我个人的摘记。 何飞鹏先生(Blog是http://feipengho.pix...
評分1,从阅读的舒适感上,这本书虽然是讲道理,但讲的不烦,让人愿意理解。励志的书里面,《人性的弱点》读来也有类似的感觉。我曾经说,《弱点》这本书若将其中每一篇文章的一个道理都消化,每天做好一个道理,是容易的。难的就是你要把所有道理都做到,都消化掉,这个是很难的。...
評分发现朋友又在看《自慢》了,索性将之前的几句话贴出来。 1、男人 男人应该按照三个标准要求自己:大气、骨气、志气。 2、朋友从今天开始交往 很多人,对于自己的新朋友很大方、很客气,对于自己的老朋友、亲人却无比苛刻。所以,对于新认识的朋友,请他们帮忙做一些力所能及的...
評分@想想守自己的本分,而不是贪婪地占有;想想合作,而不是斗争;想想自在慢行,而不是御风飞驰;想想做专业而快乐的自己,而不是做物欲横流的巨人,也不是被权力驱使的魔鬼。 【 我想到一件事儿。有天,一堆半生不熟的人聚众聊天。 突然有个人叹气,感慨到,“哎,以前给自己买...
這幾周,花中午休息的時間,看完瞭何飛鵬先生的《自慢》,頗有感觸。此書以作者的所親身盡力的事情為案例,講述瞭作者成為眾人公認的成功人士的經曆和方法,這些經驗和方法也許不適閤其它角色或行業,但卻是作者最“自慢”的方法。但也能從中看齣所有成功人士身上的共性。會嚮朋友推薦這本書的!
评分雞湯非工具
评分很多年前就聽過這本書瞭,可惜絕版很久瞭,當年也是很火的一本書,號稱職場人士案頭必備的一本書,也是我至今看到過很多老闆送給中層管理者最多的一本書。這次新版,毫不猶豫就買瞭。
评分這本書很適閤剛畢業或者剛工作幾年的人讀,我以前就讀過瞭,聽說這次新版本更新瞭二十幾篇新內容,衝著何飛鵬這個大牛,也得下單
评分周筠曾寫過一篇初入職場應該要注意哪些事的文章,他推薦的這本書,馬上就買來看看瞭,周老師推薦的書應該錯不瞭。
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