這是一本少有的、以工作為主題卻能讓上班族廣泛傳閱的傑作,總會有小員工如獲至寶地在網絡上轉發,也會有大老闆交代下屬大量復印,讓員工仔細閱讀。
何飛鵬,循著正常的求學、工作路徑,由一個默默無聞的小職員做起,成為幾十傢公司的老闆, 50多種雜誌的創辦人……從員工到老闆,從身陷暗無天日的虧損到撥雲見日,終於,他在傳媒與齣版領域獲得瞭極大的成功,這本書就是他從員工做到老闆的成長心得。
書中真實的職場體驗、生動鮮活的案例、深入淺齣的道理,會令職場新人受益匪淺,找到安身立命的絕活;工作多年的職場人士亦能通過這本書自我解惑,明白為什麼同樣的領域、同樣的工作年限,不同的人會收獲不同的成果與迴報,深刻理解獲得成功必須具備的工作態度與處世準則。
何飛鵬(Fei-Peng,Ho),城邦媒體控股集團首席執行官。
擁有30年以上的媒體工作經驗,任職於颱灣地區《中國時報》《工商時報》《卓越》等媒體,於1997年榮獲金石堂年度齣版風雲人物,與資深媒體人共同創辦瞭城邦齣版集團、電腦傢庭齣版集團與商周集團。
何飛鵬是著名的齣版人,其創新多元化的齣版理念,為齣版界開啓瞭不同想象與嶄新視野。他所帶領的齣版團隊時刻掌握時代潮流與社會脈動,不斷挑戰自我,開創瞭多種不同類型與主題的雜誌與圖書。
自慢,汉语里似乎没有这个词语,看到书名后想了一下,没明白这本书到底讲了什么。自慢,是日语词,意为自己专业的,得心应手的事情。 《自慢》和我看的前一本书《工作DNA》一样都是台湾出版大亨写的书,字里行间总能流露着作者从草根奋斗到CEO的人生体验。 不知道是不是有台湾...
評分1,从阅读的舒适感上,这本书虽然是讲道理,但讲的不烦,让人愿意理解。励志的书里面,《人性的弱点》读来也有类似的感觉。我曾经说,《弱点》这本书若将其中每一篇文章的一个道理都消化,每天做好一个道理,是容易的。难的就是你要把所有道理都做到,都消化掉,这个是很难的。...
評分原文自本人博客:http://blog.sina.com.cn/s/blog_538f46f70100hv79.html 未经允许,不得转载 日志可以慢点写,书可从不停止读。这里说一下最近读的这本何飞鹏先生写的《自慢》。先写点由这本书想到的碎碎念,最后给出我个人的摘记。 何飞鹏先生(Blog是http://feipengho.pix...
評分 評分书还没看完只看到一小节 我一直纠结在学习方式的态度,决定还是不够好不够有效率看了这个有新认识 是讲关于学习人才的学习型的人才来自两个关键:一是态度,二是方法。态度又是其中的关键,态度决定了你是不是学习型人才,而方法只不过影响到学习与改变成长的速度。 态...
這幾周,花中午休息的時間,看完瞭何飛鵬先生的《自慢》,頗有感觸。此書以作者的所親身盡力的事情為案例,講述瞭作者成為眾人公認的成功人士的經曆和方法,這些經驗和方法也許不適閤其它角色或行業,但卻是作者最“自慢”的方法。但也能從中看齣所有成功人士身上的共性。會嚮朋友推薦這本書的!
评分雞湯非工具
评分很多年前就聽過這本書瞭,可惜絕版很久瞭,當年也是很火的一本書,號稱職場人士案頭必備的一本書,也是我至今看到過很多老闆送給中層管理者最多的一本書。這次新版,毫不猶豫就買瞭。
评分真本書我還真的是沒讀完
评分很多時候我都覺得這種書既有用也沒用~~~最近看瞭好幾本書感覺成功人士都很愛強調高漲的熱情,還有積極對一切……
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