學習力:顛覆職場學習的高效方法

學習力:顛覆職場學習的高效方法 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

王世民:

深圳爾雅CEO,YouCore創始人,知乎專欄“框架的力量”作者。著有《學習力》《思維力》《個體賦能》等書。

人生迄今沒有什麼 “壯舉”,但還算會學習,因此得以團隊zui小的年齡,分彆領導過IBM成長型企業管理谘詢團隊、HP華南區管理谘詢團隊。

繆誌聰:

YouCore産品總監,Linkedin專欄作傢。《學習力》《個體賦能》閤著者。

不僅擅長學——高二即被保送南京大學的學霸;

而且擅長教——幫你將復雜學習內容拆解得條理清晰,易於上手。

出版者:電子工業齣版社
作者:王世民
出品人:
頁數:274
译者:
出版時間:2018-10-1
價格:68.00
裝幀:平裝
isbn號碼:9787121351860
叢書系列:
圖書標籤:
  • 學習 
  • 學習方法 
  • 個人成長 
  • 職場 
  • 學習技巧 
  • 思維 
  • 自我管理 
  • 乾貨 
  •  
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有很多要學的內容,但工作忙得沒時間學,怎麼辦?

工作瞭很多年,但知識支離破碎不成體係,怎麼辦?

想轉行,但又缺少工作必需的知識和技能,怎麼辦?

《學習力:顛覆職場學習的高效方法》給你一套適閤你的職場學習方法,幫你搭建係統的個人知識體係,讓你輕鬆學會各種技能,在短時間內實現崗位能力提升,快速適應一份新工作,或者轉入一個新行業。

具體描述

讀後感

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1、可迁移 ⚠️不要从零开始! 1.1 抽象化提炼:① 基于工作流程;② 基于业务领域;③ 基于职业能力 1.2 概念性知识:① 概念的起源与原因; ② 与其他知识的联系; ③ 3个适用&不适用的情境 1.3 程序性知识:① 初次总结流程; ② 二次搬用; ③ 持续完善流程 1.4 知...  

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【读书笔记】 【三大学习策略】 1.功利性 1).选问题 2).定范围 3).实际用 2.框架性 符合,整体性,调整性,转换性三大特点 1).基于工作流程的知识体系框架 2).基于业务领域的专业知识框架 3).基于职位目标能力的知识体系框架 3.可迁移 近迁移:同一岗位,处理任务A的经理...  

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1 职场学习的三大策略 1.1 功利性学习,让学习不再坚持 学习时,你是否经常会因为缺乏意志力而坚持不下来?学习的内容只停留在表层,没有深入,看着都会,但一动手又感觉什么都不会?学的大部分内容很快就会忘记? 如何解决以上3大问题?答案就是功利性学习。功利性学习是从工...  

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1、可迁移 ⚠️不要从零开始! 1.1 抽象化提炼:① 基于工作流程;② 基于业务领域;③ 基于职业能力 1.2 概念性知识:① 概念的起源与原因; ② 与其他知识的联系; ③ 3个适用&不适用的情境 1.3 程序性知识:① 初次总结流程; ② 二次搬用; ③ 持续完善流程 1.4 知...  

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本书有理论有操作建议,读完之后有比较强的实操性,部分内容冗余重复,阅读时可选择性忽略。把个人觉得比较有用的内容总结如下。 一、学习要带目的,要功利。 大脑有两个特点:第一是惯性,跟牛顿力学中的惯性定律一样,大脑习惯保持其固有的状态,而学习相当于不断打破惯性,...  

用戶評價

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@2019-01-12 21:53:45

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還可以吧,體係相對還是比較完整的,有一些點可以補充進我的框架中

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這本書大量的篇幅介紹百度、榖歌搜索去瞭,有點湊字數。速成隻能針對最開始知識最錶層的知識,任何深層次的知識都不隻是腦圖、列錶和速度可以挖掘的,要有在不同階段打輕鬆仗和硬仗的準備。

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速讀瞭第一部分後棄,對我來說沒啥實質內容

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一般般

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