具体描述
实现财务回报以及扩大影响力是企业家长期关注和讨论的问题。
为什么有些公司实现了10倍的投资回报，而其他的则勉力支撑？产品类似的公司，为什么有的家喻户晓，有的默默无闻直至退出市场……
为了了解真相，作者阿美拉蒂在这本书中精选10组对照公司，比如，同为社交平通的Facebook（脸谱网）和Friendster（交友网），同为快餐领域先驱的麦当劳和白色城堡，再比如都在开发电动汽车市场的特斯拉和FISKER……有趣的是，每组中的两家公司都拥有类似的产品，相同的目标客户，并且在差不多的时间点完成产品市场匹配，然而每组中只有一家公司实现了真正的增长，另一家则日趋衰落。
到底是什么原因造成了如此巨大的差异？成功的经验是否可以复制呢？作者直击增长要点，总结出实现增长的前提条件、加速增长的催化剂以及保持长期可持续增长的要素。这本书将为想要高速增长的企业提供重要参考和行动指南。
作者简介
肖恩· 阿美拉蒂是初创风险投资公司Birchmere的合伙人。同时也是卡内基—梅隆大学管理学院兼职教授，网站ReadWriteWeb的首席运营官。他拥有超过12年的行业从业经验，是一名经验丰富的企业家和风险投资人。
目录信息
引 言
第一部分 增长的前提条件
1 创始人核心愿景
2 可扩展的想法
3 解决真正的问题
4 极佳的初次互动体验
第二部分 加速增长的催化剂
5 双触发事件
6 借用其他平台
7 优化算法
8 病毒式增长：测试与优化
第三部分 实现长期可持续增长的关键要素
9 掌握数据而非受数据驱动
10 融资策略
11 组建高素质的团队
12 坚持原则
13 最大化网络价值
结 论
附 录 公司一览
注 释
致 谢
· · · · · · (收起)
读后感
快速增长是这个时代的一个显著特征，在很多的方面人类都以前所没有的速度在增长，说是疯长也是毫不过分。而疯长的事例在生活中也是屡见不鲜，经常是一个名不见经传的企业忽然之间就成为了一个世界著名的企业，而很多世界级的企业走向末途也是经常可以看到。这中间到底出现了什...
评分 评分Facebook的所有员工手上都有一本Facebook小红皮书，在这本书的最后，有一页是这样写的: 如果我们不创造可能会消灭Facebook的产品，那么其他人就会。 "拥抱变化"是不够的。这一点必须根植到我们对"我们是谁的认知"中，甚至连谈论它都是多余的。互联网不是一个友好的地方。不具有...
评分时代快速的发展将人类带去了一个崭新的世界，日新月异的生活也有着千变万化，尤其是近几年，生活和世界可以说是一天一个样子。而我们每一个人都是一个世界中微小的粒子，却也认真的去改变着这个时刻。很喜欢乔布斯的那句名言“活着就是为改变世界的”。也正是因为这些人，他们...
评分这本书我看得其实还蛮痛苦的，因为有太多我不熟知的名词和名称了，一开始吸引我的是封面上的那几句话：为什么相同的业务，别人的公司越做越大，而你却还在苦苦挣扎，我刚进入一家创业公司不到一个月，说来惭愧，我实习到现在，一年半的时间里，换了3家公司，都是出于创业型的企...
用户评价
总结复盘了多家公司的增长成长，对于创业公司有不错的参考价值。
评分总结复盘了多家公司的增长成长，对于创业公司有不错的参考价值。
评分“能培养出七段棋手，你就可以成为八段。”
评分不深
评分以案例为主线。7月读完。讲得比较宏观，偏思维层面，适合公司管理层阅读。
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